Logo Frontaliers Grand Est

Menu

Menu
Avatar question

Poser une question à nos juristes

Contrat de travail, impôts, sécurité sociale, retraite : obtenez des réponses claires et personnalisées.

Contactez-nous
Sommaire :
-- Sommaire --
Logo Frontaliers Grand Est

Salarié au Luxembourg et auto-entrepreneur en France : le mode d’emploi

Mise à jour le 28/08/2026

Vous travaillez au Luxembourg et vous voulez lancer une activité indépendante en France — micro-entreprise, activité libérale, projet en parallèle ? C’est possible, et souvent plus simple qu’on ne le croit : il existe même une dispense de cotisations pour les petites activités. Mais deux seuils peuvent tout changer.

🇱🇺

Ce qui se passe au Luxembourg

  • Votre sécurité sociale, pour toutes vos activités (règl. 883/2004, art. 13 §3)
  • Les cotisations sur votre revenu d’indépendant (déclaration d’entrée au CCSS) — dispense possible pour les petits revenus
  • Votre document A1, preuve de votre affiliation
🇫🇷

Ce qui se passe en France

  • L’impôt sur votre activité indépendante (convention de 2018, art. 7)
  • L’immatriculation de votre entreprise (guichet unique INPI)
  • La déclaration 2042-C-PRO (micro-BIC / micro-BNC) — rien à l’URSSAF côté cotisations
203 100 €plafond micro 2026 — vente
83 600 €plafond micro 2026 — services
≈ 11 000 €dispense CCSS possible sous ce revenu annuel
13 000 €seuil d’assimilation fiscale à surveiller
Sécurité sociale

Une seule sécurité sociale : le Luxembourg

Le droit européen interdit d’être affilié dans deux pays à la fois. Quand on cumule une activité salariée dans un pays et une activité indépendante dans un autre, c’est la législation du pays de l’activité salariée qui s’applique — à l’ensemble des activités. Le principe est confirmé par Guichet.lu : l’indépendant qui exerce dans un État membre tout en étant salarié au Luxembourg est affilié, pour ses deux activités, uniquement à la sécurité sociale luxembourgeoise.

📸
Exemple. Thomas habite Thionville et travaille à Luxembourg-ville. Le week-end, il photographie des mariages via sa micro-entreprise française (environ 9 000 € de recettes par an). Ses deux activités relèvent de la sécurité sociale luxembourgeoise : son employeur ne change rien, et son revenu de photographe est déclaré au CCSS — mais comme il reste sous le tiers du salaire social minimum annuel, Thomas peut demander une dispense d’affiliation : zéro cotisation sur son activité photo. L’URSSAF, elle, ne prélève aucune cotisation sur cette activité.

Concrètement : votre employeur luxembourgeois ne change rien ; votre revenu d’indépendant est déclaré au CCSS (déclaration d’entrée pour travailleurs indépendants) ; si ce revenu ne dépasse pas un tiers du salaire social minimum par an (soit ≈ 11 000 € au SSM en vigueur — 2 771,33 €/mois depuis le 1ᵉʳ juin 2026), vous pouvez demander une dispense d’affiliation ; en France, ni l’URSSAF ni la Sécurité sociale des indépendants ne prélèvent de cotisations sur cette activité.

Mode d’emploi

Vos démarches, dans l’ordre

  1. Parlez-en à votre employeur luxembourgeois. Vérifiez votre contrat de travail : clause d’exclusivité, accord préalable pour une activité accessoire, non-concurrence.
  2. Créez votre entreprise au guichet unique (procédure en ligne sur le site de l’INPI). L’immatriculation en France reste obligatoire, même si vos cotisations partent au Luxembourg.
  3. Signalez votre pluriactivité à l’URSSAF, l’institution de votre pays de résidence : c’est elle qui lance la procédure de détermination de la législation applicable.
  4. Déclarez votre activité au CCSS (déclaration d’entrée pour indépendants) — ou demandez la dispense si votre revenu reste sous le tiers du salaire social minimum annuel.
  5. Recevez votre document A1, établi côté luxembourgeois. Conservez-le : c’est votre preuve en cas de contrôle en France.
Fiscalité

Vos impôts : la France pour l’activité indépendante

Depuis la convention fiscale franco-luxembourgeoise du 20 mars 2018, les revenus des professions indépendantes relèvent de l’article 7 (bénéfices des entreprises) : sans établissement stable au Luxembourg, votre revenu d’indépendant est imposable uniquement en France, en micro-BIC ou micro-BNC, à reporter sur la déclaration 2042-C-PRO.

Votre salaire luxembourgeois, lui, ne change pas de régime : il reste imposé au Luxembourg. Voir notre rubrique fiscalité au Luxembourg.

Micro-entreprise : plafonds 2026Montant (CA annuel HT)
Vente de marchandises, hébergement203 100 €
Prestations de services, professions libérales83 600 €

Mise à jour le 28 août 2026 — source : service-public.fr. La franchise en base de TVA obéit à des seuils distincts : vérifiez-les sur impots.gouv.fr au moment de la création.

Attention

Les deux pièges à connaître

💶
Le seuil des 13 000 € : votre statut de « non-résident assimilé » peut sauter. Beaucoup de frontaliers demandent l’assimilation fiscale au Luxembourg (classe d’impôt plus favorable, déductions). Elle suppose que 90 % de vos revenus mondiaux soient imposables au Luxembourg, ou que vos revenus nets non imposés au Luxembourg restent sous 13 000 € par an. Vos bénéfices de micro-entreprise, imposés en France, comptent dans ce calcul : s’ils dépassent 13 000 € (et que vous passez sous les 90 %), vous perdez l’assimilation — et les avantages fiscaux qui vont avec. Faites le calcul avant de développer l’activité.
⚠️
Télétravail : l’accord-cadre des 49,9 % exclut la pluriactivité. Si vous télétravaillez depuis la France, la création d’une activité indépendante vous fait sortir de l’accord-cadre. Retour aux règles standard : à 25 % ou plus de travail en France (télétravail compris), la sécurité sociale française s’appliquerait à tout — et votre employeur luxembourgeois devrait cotiser en France. Faites le point sur vos jours de télétravail avant de créer.
Récap

En résumé

QuestionRéponse
Sécurité socialeLe Luxembourg, pour toutes les activités (règl. 883/2004, art. 13 §3)
Cotisations sur le revenu indépendantCCSS (déclaration d’entrée) — dispense possible sous 1/3 du SSM annuel (≈ 11 000 €)
Impôt sur le revenu indépendantFrance (micro-BIC / micro-BNC, déclaration 2042-C-PRO)
Impôt sur le salaire luxembourgeoisInchangé (Luxembourg) — attention au seuil d’assimilation de 13 000 €
Document à obtenirA1, établi côté luxembourgeois après signalement à l’URSSAF
TélétravailSortie de l’accord-cadre 49,9 % en cas de cumul
FAQ

Les questions des frontaliers

Puis-je créer une micro-entreprise en France tout en travaillant au Luxembourg ?

Oui, aucune règle de sécurité sociale ou fiscale ne l’interdit. Le point de vigilance est votre contrat de travail luxembourgeois : clause d’exclusivité éventuelle, accord préalable pour une activité accessoire, non-concurrence.

Dois-je payer des cotisations à l’URSSAF sur mon activité indépendante ?

Non. Comme votre activité salariée est au Luxembourg, la législation luxembourgeoise s’applique à toutes vos activités : votre revenu d’indépendant est déclaré au CCSS, qui calcule les cotisations. Le document A1 prouve cette affiliation.

Existe-t-il une dispense de cotisations pour une petite activité ?

Oui. Si votre revenu professionnel d’indépendant ne dépasse pas un tiers du salaire social minimum par an — soit environ 11 000 € au SSM en vigueur depuis le 1ᵉʳ juin 2026 —, vous pouvez demander au CCSS une dispense d’affiliation pour cette activité. Attention : sans affiliation, cette activité ne génère pas de droits (pension notamment).

Où déclarer les revenus de mon activité indépendante ?

Pour l’impôt : en France, avec vos autres revenus (formulaire 2042-C-PRO, régime micro-BIC ou micro-BNC). Pour les cotisations sociales : au Luxembourg, auprès du CCSS.

Est-ce que je risque de perdre mon assimilation fiscale au Luxembourg ?

C’est le point à surveiller. L’assimilation (traitement fiscal équivalent à un résident) suppose 90 % de revenus imposables au Luxembourg, ou moins de 13 000 € de revenus nets non imposés au Luxembourg. Si vos bénéfices français dépassent ce seuil, vous pouvez perdre l’assimilation et ses avantages (classe d’impôt, déductions). Faites une simulation avant de développer votre activité.

Je télétravaille déjà depuis la France : puis-je quand même cumuler ?

Prudence. L’accord-cadre des 49,9 % ne s’applique plus en cas de pluriactivité. Vos jours de télétravail redeviennent alors du travail exercé en France : à 25 % ou plus, l’affiliation bascule vers la sécurité sociale française, avec des conséquences directes pour votre employeur. Parlez-en avec lui et, en cas de doute, interrogez le CCSS ou l’URSSAF avant de créer.

Vérifiez par vous-même

Liens vérifiés le 28 août 2026.

Démission pour reconversion professionnelle

Une question ?

Une question relative au travail frontalier. Notre équipe de juristes se tient à votre disposition pour tout besoin d’informations relatif au droit du travail, à la sécurité sociale ou à la fiscalité des frontaliers.

Contactez-nous