Berufstätige in Deutschland haben die Möglichkeit, ihre Fremdsprachenkenntnisse im Rahmen der Weiterbildung zu verbessern.
Bildungsurlaub
In vielen Bundesländern sieht das jeweilige Landesgesetz zur Weiterbildung die Möglichkeit vor, dass Arbeitnehmer 6 Tage Bildungsurlaub nehmen können. Die Bildungsfreistellung erfolgt unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts für die Hälfte der Zeit (3 Tage), wobei der Beschäftigte ab dem dritten Tag die Hälfte der Tage mit arbeitsfreier Zeit einbringen muss. Beim Arbeitgeber muss ein Antrag auf Freistellung eingereicht werden. Der Arbeitgeber kann sich zu einer Kostenübernahme bereiterklären, ist hierzu aber nicht verpflichtet.
Die Prämiengutscheine der Bildungsprämie
Mit dem Prämiengutschein übernimmt der Staat für Erwerbstätige, die sich außerhalb ihrer Arbeitszeit weiterbilden möchten, die Hälfte der Kosten für eine Weiterbildung. Die für eine solche finanzielle Förderung (maximal 500 €) zu erfüllenden Bedingungen hängen mit dem Alter und dem Einkommen zusammen.