Congé pour enfant malade en Belgique : le congé pour raison impérieuse
- Il n’existe pas de congé « enfant malade » spécifique comme en France.
- Vous pouvez prendre un congé pour raison impérieuse pour rester avec votre enfant.
- Pas d’âge limite : cela dépend de la situation (âge, gravité…).
- Ce congé est en principe non rémunéré, sauf disposition plus favorable.
Il n’y a pas de congé spécifique enfant malade en Belgique, comme cela existe par exemple en France. Si vous devez rester à votre domicile avec votre enfant, vous pouvez prendre un congé pour raison impérieuse. Il n’y a pas d’âge limite pour l’enfant, cela dépendra donc de l’ensemble des éléments (âge, gravité de la maladie, etc.).
Vous avez droit à 10 jours de congé pour raison impérieuse au cours de l’année, sauf si votre convention collective de travail (CCT) prévoit un nombre de jours supérieur.
Pendant ces congés, sauf accord contraire avec votre employeur ou dans une convention collective de travail par exemple, vous n’êtes pas rémunéré.
Vous devez avertir votre employeur par écrit, et fournir une attestation médicale, dans les plus brefs délais.
Aller plus loin
Le congé parental →Le congé de maternité →Questions fréquentes
Existe-t-il un congé enfant malade en Belgique ?
Non, pas de congé spécifique comme en France : on utilise le congé pour raison impérieuse.
Y a-t-il un âge limite pour l’enfant ?
Non, cela dépend de la situation (âge, gravité de la maladie).
Est-il rémunéré ?
En principe non, sauf disposition plus favorable de votre secteur ou employeur.
Sources : emploi.belgique.be, socialsecurity.be
