Tout ressortissant de l’Union européenne peut, conformément à la libre circulation des citoyens au sein de l’UE, travailler en Allemagne sans avoir à présenter au préalable une autorisation de travail.
A noter que le citoyen européen devra, au moment de son embauche, être en mesure de justifier d’une carte d’identité nationale ou d’un passeport en cours de validité.
