Le Luxembourg a fait de la prise en charge des enfants une priorité. En janvier 2018, 49 000 enfants fréquentent une structure d’accueil, qu’il s’agisse d’une crèche, une maison relais ou un foyer, ou par le biais d’un assistant parental. Pour les parents, le dispositif « Chèque Service Accueil », mis en place en mars 2009, apporte une aide financière pour la garde d’enfants. Les structures d’accueil ont une mission d’intégration des enfants. Avec la loi sur la jeunesse du 24 avril 2016, elles veillent à la qualité pédagogique, les normes de qualité et le plurilinguisme. 

La politique du gouvernement, ainsi que l’augmentation de la population au Luxembourg, font que le nombre de structures d’accueil a fortement augmenté ces dernières années. Le besoin en main-d’œuvre dans le secteur de la petite enfance, qu’il s’agisse d’éducateurs ou d’auxiliaires de vie, est donc élevé. 

Trouver un emploi

La recherche d’emploi

Entretenez votre réseau

Selon une étude du CEPS (2010), les relations personnelles ou le réseau constituent le premier canal utilisé par les employeurs pour un recrutement. Il s’agit de relations professionnelles (anciens collègues, clients, fournisseurs,…), ou de votre entourage proche (amis, voisins, membres d’une association, club de sport). Dans certains domaines, il n’y a pas d’annonces (marché caché).

Ne négligez pas les candidatures spontanées 

Lorsqu’elles ont un poste à pourvoir, les entreprises puisent dans le vivier de candidatures spontanées. Veillez donc à identifier les entreprises susceptibles d’être intéressées par votre profil et donc de vous recruter.

Consultez les sites internet de recherche d’emploi

Sites publics de recherche d’emploi :
Service public de l’emploi luxembourgeois
(sous condition d’être inscrit)
Pôle Emploi
Emploi Store
Service Web et mobile de Pôle Emploi
Portail EURES
Sites privés de recherche d’emploi

Les réseaux sociaux

La tendance actuelle pour les entreprises est de recruter sur les réseaux sociaux.
Pour les cadres et dirigeants, c’est Linkedin qui est principalement consulté. Pour les autres qualifications, il s’agit de Viadeo.
Prenez garde à l’utilisation de Facebook, et à votre e-réputation.

Les agences intérimaires

L’intérim est un acteur important du marché de l’emploi. Les missions intérimaires peuvent, dans certains cas, déboucher sur un emploi stable.

Listes d’entreprises intérimaires disponibles sur :
Editus, annuaire professionnel en ligne

Service public luxembourgeois Adem

www.adem.public.lu →Plus  →Publications
Frontaliers Grand Est
Guide de l’intérim au Luxembourg

Le cas particulier des fonctionnaires

Les structures municipales peuvent recruter des éducateurs ou éducateurs gradués en tant que fonctionnaires.

Conditions

Pour avoir accès à la fonction publique luxembourgeoise, il faut être ressortissant d’un Etat membre de l’Union Européenne.

Démarches

Le recrutement s’effectue par examen concours. Les inscriptions aux examens-concours s’effectuent via My Guichet, un service du site administratif du Luxembourg Guichet.lu,
www.guichet.public.lu

Informations sur le site du ministère de la fonction publique luxembourgeoise :
https://govjobs.public.lu