Vous habitez en France et vous souhaitez trouver un emploi au Luxembourg, en Allemagne, en Belgique, en Suisse ou (re)venir travailler en France ? Devenir travailleur frontalier ouvre l’accès à un bassin d’emploi parmi les plus dynamiques d’Europe, mais la recherche d’emploi à l’étranger soulève des questions spécifiques : démarches de candidature, équivalence des diplômes, langues exigées, intérim, ou encore droits au chômage en cas de perte d’emploi.
Frontaliers Grand Est, centre de ressources EURES de la Grande Région, vous accompagne gratuitement à chaque étape de votre projet professionnel transfrontalier. Sur cette page, vous trouverez des guides pays par pays pour cibler le bon marché du travail, comprendre les usages de recrutement locaux et adapter votre candidature. Que vous visiez un poste en CDI, en CDD ou une mission d’intérim, que vous soyez jeune diplômé ou en reconversion, nos juristes et conseillers EURES répondent à vos questions sur le droit du travail, la sécurité sociale et la fiscalité des frontaliers.
Avant de vous lancer, prenez le temps d’identifier le pays qui correspond le mieux à votre métier, vos compétences linguistiques et vos contraintes de mobilité. Le Luxembourg attire pour ses salaires et son environnement multiculturel ; l’Allemagne offre de nombreux débouchés industriels et techniques ; la Belgique et la Suisse disposent de marchés frontaliers actifs ; et le Grand Est lui-même recrute dans la santé, l’industrie de pointe, la filière hydrogène ou encore l’hôtellerie-restauration.
Vous avez déjà travaillé comme frontalier et vous perdez votre emploi ? En tant que travailleur frontalier, vous dépendez de l’assurance chômage de votre pays de résidence. Pour faire valoir vos périodes d’activité à l’étranger auprès de France Travail, vous aurez besoin du formulaire U1, délivré par l’organisme compétent du pays où vous travailliez (ADEM au Luxembourg, Agentur für Arbeit en Allemagne, ONEM en Belgique, caisse cantonale en Suisse). Notre guide dédié détaille le calcul de vos allocations, le contrat d’engagement et toutes les clés d’un retour à l’emploi en France réussi.
Choisissez ci-dessous votre destination pour accéder à toutes les informations pratiques. Et pour ne manquer aucune offre, consultez régulièrement nos offres d’emploi frontalier et inscrivez-vous à notre newsletter mensuelle.
Emploi au Luxembourg
Premier pays d’accueil des frontaliers du Grand Est : marché dynamique et multilingue. Candidature, intérim et métiers qui recrutent.
DécouvrirEmploi en Allemagne
L’Allemagne et la Sarre recrutent dans l’industrie, la technique et les services. Comprenez les codes de la candidature allemande (Bewerbung).
DécouvrirEmploi en Belgique
La Wallonie offre des opportunités de proximité pour les frontaliers. Marché du travail belge et démarches pour postuler.
DécouvrirEmploi en Suisse
Réputé pour ses salaires attractifs, le marché suisse a ses propres règles : permis, candidature, secteurs porteurs. Préparez votre projet.
DécouvrirEmploi en France
Le Grand Est innove dans la santé, l’industrie 4.0 et l’hydrogène. Trouvez les bons canaux et valorisez votre profil pour un poste en France.
DécouvrirRetour à l’emploi en France après une activité frontalière
Formulaire U1, calcul des allocations chômage, contrat d’engagement, reprise ou création d’entreprise : toutes les clés d’un retour réussi.
DécouvrirL’intérim : la porte d’entrée rapide vers l’emploi frontalier
Contrat de mission, salaire, protection sociale et impôts : nos guides complets de l’intérim en France, au Luxembourg, en Allemagne (Zeitarbeit) et en Belgique, pensés pour les frontaliers.
DécouvrirOffres d’emploi en vidéo
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