Exceptionnellement, un ressortissant de pays tiers à l’UE peut être dispensé d’une autorisation de travail nécessaire pour exercer une activité professionnelle au Luxembourg.
Pour cela, deux conditions cumulatives doivent être remplies :
- Vivre légalement avec son conjoint, partenaire, parent ayant une nationalité européenne
- Que le membre concerné, ayant la nationalité européenne travaille au Luxembourg.
La dispense d’autorisation de travail est à solliciter directement auprès de la Direction de l’immigration du Ministère des Affaires étrangères et européennes à l’adresse suivante :
26, route d’Arlon
L-1140 Luxembourg
Grand-Duché de Luxembourg
B.P. 752 L-2017 Luxembourg
La demande doit contenir l’identité exacte du travailleur et doit être accompagné des documents suivants :
- Une copie de l’intégralité du passeport en cours de validité ;
- La copie de l’autorisation de séjour délivré par un autre état membre de l’UE ou pays assimilé (Islande, Lichtenstein, Norvège ou Suisse) ;
- Le cas échant, une copie du contrat de travail, daté et signé par lui et son employeur et conforme au droit du travail luxembourgeois
- Un certificat d’affiliation récent à la sécurité sociale luxembourgeoise du conjoint / partenaire enregistré ou du parent reprenant l’intégralité des affiliations auprès de la sécurité sociale luxembourgeoise du conjoint / partenaire enregistré du parent ;
- La preuve récente du lien familial ;
- Un certificat de composition de ménage récent et un certificat de résidence récent dans le pays de résidence ;
- Le cas échant, un mandat.
A noter que la demande de dispense peut être réalisée indépendamment d’une offre d’emploi.
