Le frontalier français qui travaille en Suisse dépend de l’assurance maternité conclue par son employeur suisse.

Protection contre le licenciement

L’employée en situation de grossesse est protégée contre le licenciement pendant toute la durée de la grossesse ainsi que pendant les 16 semaines qui suivent l’accouchement. Un licenciement prononcé à l’encontre d’une femme enceinte est nul et ne peut produire ses effets.