Reconnaissance des diplômes

La plupart des métiers industriels ne sont pas des métiers réglementés en Allemagne.
Une reconnaissance de diplôme n’est donc pas nécessaire, l’évaluation des compétences est du ressort de l’employeur.

Seuls les titres de « Meister », qui permettent de se mettre à son compte ou d’avoir des fonctions d’encadrement sont réglementés en Allemagne.

Exemple :

• Elektrotechnikermeister (maître artisan en électronique),
• Feinwerkmechanikermeister,
• Metallbaumeister.

Ces diplômes sont accessibles par le biais de la formation continue.

Une attestation de comparabilité de diplôme peut néanmoins permettre à  un employeur de mieux évaluer vos compétences et vos qualifications. Elle peut vous donner droit également de prétendre aux mêmes titres qu’un salarié en possession d’un diplôme allemand. Les recruteurs allemands ne connaissent pas forcément les diplômes français.

Pour obtenir une attestation de comparabilité, contactez l’organisme central pour la reconnaissance des qualifications professionnelles en Allemagne :

Sites d’information pour la reconnaissance des diplômes :

• www.anerkennung-in-deutschland.de
• www.anabin.de
• www.enic-naric.net