La Convention de Stage (Praktikumsvertrag)
En Allemagne, il n’existe généralement pas d’obligation légale d’établir une convention de stage, que ce soit pour les stages obligatoires ou volontaires. Néanmoins, il est fortement recommandé de rédiger une convention pour définir précisément les conditions du stage. Sans un accord écrit, des aspects cruciaux tels que la rémunération, les horaires de travail ou les conditions de rupture pourraient rester ambigus, exposant le stagiaire à des incertitudes.
Une convention de stage bien rédigée doit inclure plusieurs mentions importantes : les activités confiées au stagiaire, les dates de début et de fin du stage, la durée hebdomadaire maximale de présence, les modalités d’autorisation d’absence, l’indemnisation éventuelle, la désignation d’un tuteur, les avantages dont le stagiaire peut bénéficier, le régime de protection sociale applicable, et les modalités de résiliation de la convention.
