Frontaliers Grand Est · Ausbildung über die Grenze
Berufsschule im einen Land.
Betrieb im anderen.
Das ist das Prinzip der grenzüberschreitenden Berufsausbildung: Theorie in Ihrer Berufsschule oder Ihrem CFA, Praxis in einem Betrieb jenseits der Grenze. Zwei Arbeitskulturen, ein Abschluss — und seit März 2025 ein echter Rechtsrahmen zwischen Frankreich und Deutschland.
1 Mein Ausbildungsbetrieb liegt…
Das Wichtigste in 30 Sekunden
Ausbildung ohne Grenze
- Das Prinzip. Sie bleiben an Ihrer Berufsschule eingeschrieben und absolvieren den praktischen Teil im Nachbarland — vom ersten Berufsabschluss bis zum Master, in der Regel zwischen 15 und 30 Jahren, mit Sprachkenntnissen etwa auf Niveau A2/B1.
- Neu auf deutscher Seite. Das in Lauterbourg unterzeichnete französisch-deutsche Abkommen ist seit dem 1. März 2025 in Kraft und gibt der Ausbildung zwischen Frankreich und dem Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg erstmals einen vollständigen Rechtsrahmen.
- Luxemburg hat ein eigenes Verfahren. Luxemburgischer Ausbildungsvertrag, Schule im Nachbarland: die Liste der zugelassenen Berufe und die Beihilfen werden durch großherzogliche Verordnung festgelegt, und die Verträge werden zwischen dem 16. Juli und dem 1. November geschlossen.
- Belgien und die Schweiz: noch nicht. Es gibt bislang kein vergleichbares System — was stattdessen möglich ist, steht weiter unten.
Was gilt, Land für Land
- Deutschland
- Bilaterales Abkommen in Kraft: praktische Ausbildung im deutschen Betrieb (Saarland, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg), Theorie im französischen CFA — und umgekehrt für deutsche Auszubildende. Jedes Land finanziert den Teil, der auf seinem Gebiet stattfindet. Zuständig sind IHK (Handel) und HWK (Handwerk).
- Luxemburg
- Luxemburgisches Verfahren: Vertrag mit einem Betrieb im Großherzogtum, Schule im Nachbarland. Zugelassene Berufe nach großherzoglicher Verordnung (geändert am 29. Juli 2025), Antrag online über das ETRF-Formular.
- Belgien
- Kein grenzüberschreitendes System. Alternativen: Praktikum, Studentenjob oder eine vollständig in Belgien absolvierte Ausbildung.
- Schweiz
- Kein Abkommen. Eine vollständig schweizerische Lehre bleibt im Einzelfall denkbar — sprechen Sie vorher mit unseren Juristen.
Frontaliers Grand Est ist das EURES-Ressourcenzentrum der Großregion und beantwortet Ihre Fragen zu Ausbildungsvertrag, Sozialversicherung und Steuern kostenlos. Zum Kontaktformular.
Zwei Wege
Zwei Länder, zwei Verfahren
Der Rechtsrahmen ist in Deutschland und Luxemburg nicht derselbe. Wählen Sie Ihren Weg.
- Saarland · Rheinland-Pfalz · Baden-Württemberg Ausbildung in Deutschland Was das Abkommen von 2025 konkret erlaubt, welche Kammer zuständig ist und welche Mindestvergütung gilt. Ansehen
- Zugelassene Berufe · ETRF-Antrag Ausbildung in Luxemburg Berufsliste, Online-Antrag über das ETRF und die Fristen für das Ausbildungsjahr 2026/2027. Ansehen
Klare Antwort
Und Belgien? Und die Schweiz? Bislang kein System.
Zum 01.09.2026 ist zwischen Frankreich und Belgien oder der Schweiz kein Abkommen über grenzüberschreitende Berufsausbildung in Kraft — das französisch-deutsche Abkommen von 2025 ist das erste seiner Art, weitere dürften folgen. Bis dahin lässt sich Erfahrung jenseits der Grenze auf anderen Wegen sammeln:
Sechs belegte Antworten
Die Fragen, die uns erreichen
Kurze Antwort, offizielle Quelle — jedes Mal.
Wer kann eine grenzüberschreitende Berufsausbildung machen?
In der Regel: zwischen 15 und 30 Jahre alt sein, an einer Bildungseinrichtung eingeschrieben (oder in der Einschreibung) sein und die Sprache des Nachbarlands etwa auf Niveau A2/B1 beherrschen. Betroffen sind alle Abschlussniveaus — vom ersten Berufsabschluss über den Techniker bis zum Bachelor und Master.
Bedingungen im Detail: Deutschland · Luxemburg
Was ändert das französisch-deutsche Abkommen konkret?
Am 21. Juli 2023 in Lauterbourg unterzeichnet und seit dem 1. März 2025 in Kraft, ist es das erste Durchführungsabkommen zur grenzüberschreitenden Berufsausbildung nach dem französischen Arbeitsgesetzbuch (Art. L. 6235-1). Es erlaubt die praktische Ausbildung in einem Betrieb im Saarland, in Rheinland-Pfalz oder Baden-Württemberg bei gleichzeitiger theoretischer Ausbildung in einem CFA in Frankreich — und umgekehrt für deutsche Auszubildende. Jedes Land finanziert den Teil auf seinem Gebiet.
Quellen: Gesetz Nr. 2025-140 vom 17.02.2025 und Verordnung Nr. 2025-280 vom 25.03.2025 (Légifrance) — geprüft am 01.09.2026.
Wie bewerbe ich mich für eine Ausbildung in Luxemburg?
Drei Bedingungen: mindestens 15 Jahre alt sein, einen Beruf anstreben, der auf der durch großherzogliche Verordnung festgelegten Liste steht, und sowohl einen Ausbildungsbetrieb in Luxemburg als auch eine Schule im Nachbarland gefunden haben. Der Antrag läuft online über das ETRF-Formular. Für 2026/2027: Antrag bis zum 31. Oktober 2026 für die gelisteten Berufe, Vertragsschluss zwischen dem 16. Juli und dem 1. November 2026.
Quelle: men.public.lu — geprüft am 01.09.2026.
Welche Vergütung erhalte ich während der Ausbildung?
Es gilt das Recht des Landes, in dem der Betrieb sitzt. In Deutschland liegt die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung für 2026 beginnende Verträge bei 724 € im ersten, 854 € im zweiten, 977 € im dritten und 1 014 € im vierten Ausbildungsjahr — Tarifverträge liegen häufig deutlich darüber. In Luxemburg wird die Ausbildungsbeihilfe je Beruf durch großherzogliche Verordnung festgelegt; volljährige Auszubildende in einer Erwachsenenausbildung erhalten den Mindestlohn, wobei der Staat dem Betrieb die Differenz erstattet.
Quellen: BIBB / BGBl. vom 10.10.2025 (Mindestausbildungsvergütung 2026); ITM Luxemburg — geprüft am 01.09.2026.
Welcher Sozialversicherung unterliege ich?
Grundsätzlich dem Recht des Landes, in dem die praktische Ausbildung stattfindet, nach den europäischen Koordinierungsverordnungen. Konkret: deutscher Betrieb bedeutet deutsche Versicherungspflicht, mit Ansprüchen, die mit dem Wohnsitzland koordiniert bleiben. Jeder Fall verdient eine Einzelprüfung — bei uns kostenlos.
Quellen: VO (EG) Nr. 883/2004; Cleiss — Februar 2025 — geprüft am 01.09.2026.
Gibt es eine Beihilfe für die grenzüberschreitende Mobilität?
Ja, für den französisch-deutschen Weg: das Deutsch-Französische Jugendwerk fördert Auszubildende mit 100 € pro Monat für höchstens zehn Monate, bei einer Deckelung von 1 500 € monatlicher Gesamtförderung. Antrag über die Plattform Electra — für den laufenden Zyklus bis zum 10. November 2026.
Quelle: Deutsch-Französisches Jugendwerk (OFAJ/DFJW) — geprüft am 01.09.2026.
Angaben am 01.09.2026 an den genannten offiziellen Quellen geprüft. Jede Situation ist anders: für eine persönliche und kostenlose Antwort wenden Sie sich an unser Juristenteam.
