Elternzeit & Elterngeld
In Deutschland ist die Elternzeit die Zeit, die Sie nehmen ; das Elterngeld ist die Leistung, die sie begleitet.
1. Die Elternzeit (die Freistellung)
- Unbezahlte Freistellung, bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres des Kindes ; 24 Monate können zwischen dem 3. und 8. Geburtstag übertragen werden.
- Ankündigungsfrist : den Arbeitgeber mindestens 7 Wochen vorher informieren (vor dem 3. Geburtstag) oder 13 Wochen vorher (zwischen 3 und 8 Jahren).
- Mindestdauer von 2 Monaten. Möglichkeit, in Teilzeit bis zu 32 Std./Woche zu arbeiten (Geburten ab dem 1. September 2021).
- Der Vertrag ruht und Ihr Arbeitsplatz ist geschützt : Der Arbeitgeber kann die Freistellung nicht verweigern (außer aus dringendem Grund) und muss Ihnen einen gleichwertigen Arbeitsplatz zuweisen.
2. Das Elterngeld (die Leistung)
Höhe
65 bis 67 % des vorherigen Nettoeinkommens, zwischen 300 € (Minimum) und 1 800 €/Monat (Maximum). Zuschläge möglich (Geschwister, Mehrlingsgeburten).
Dauer
12 Monate, verlängert auf 14 Monate, wenn sich beide Elternteile die Freistellung teilen (Partnermonate). Die Variante ElterngeldPlus streckt die Zahlung auf die doppelte Dauer.
⚠️ Neue Einkommensgrenze (2026)
Seit den Reformen 2024-2025 erhalten Haushalte, deren zu versteuerndes Einkommen 175 000 €/Jahr übersteigt (Paare wie Alleinerziehende), gar kein Elterngeld mehr. Maßgeblich ist das zu versteuernde Einkommen des Jahres vor der Geburt (nicht das Brutto).
🛠️ Grenzgänger : wo beantragen?
Das Elterngeld ist eine Familienleistung : Deutschland als Beschäftigungsland ist grundsätzlich zuständig (Antrag bei der Elterngeldstelle des Landes, z. B. : Saarland, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz). Wenn Ihr Ehepartner in Frankreich arbeitet, kann Frankreich vorrangig sein und Deutschland einen Unterschiedsbetrag zahlen.
⚖️ Rechtsgrundlagen
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) : § 1 (Voraussetzungen und Einkommensgrenze), § 2 ff. (Höhe), § 15-16 (Elternzeit) ; Verordnung (EG) Nr. 883/2004, Art. 67-68 (Familienleistungen).
