Die Weiterausbildung Ausbildung ist eine der Maßnahmen, die von der Europäischen Kommission empfohlen sind. Der Erwerb von neuem Wissen ist eine Notwendigkeit für jeden Erwachsenen um an die Änderungen anzupassen und das Berufsleben zu verlängern.

In der Großregion hat Deutschland viele Möglichkeiten, die den Arbeitnehmern ermöglichen sich von seiner beruflichen Tätigkeiten bei verschiedenen Zeiten  zu befreien und ihre Erstausbildung abzuschließen.

Die von den öffentlichen oder privaten Strukturen angebotenen Berufsausbildungen  sind unterschiedlich und passen sich an jeden einzelnen Fall an: einen ersten Abschluss erhalten, einzelne Kurse besuchen... Die Finanzierungsmethoden und Abwesenheitszeiten passen sich auch an jedes Projekt an.

Die folgenden Informationen sind für die Arbeitnehmer des privaten Sektors gedacht, die eine Ausbildung auf eigene Initiative erhalten möchten, damit sie ihre Rechte und die bestehenden Ausbildungsmöglichkeiten in Deutschland kennen.

Vermögensbildung für die finanzierung einer fortbildung

Der Arbeitnehmer hat die Möglichkeit, vorzeitig die Beträge seines Arbeitnehmersparens zurückzutreten um eine Weiterbildung zu finanzieren, auch in der Zeit, wenn das Konto gesperrt wird.

Diese Möglichkeit besteht auch für die Personen, die keinen Anspruch auf die Bildungsprämie haben (z.B. im Falle des zu versteuernde Einkommens das über dem gesetzlichen Schwellenwert wird). Eine Genehmigung sollte an den Arbeitgeber nachgefragt werden.

  • Vorgehen: der Arbeitnehmer muss eine Beratungsstelle „Bildungsprämie“ kontaktieren damit einen Spargutschein zu erhalten.
  • Auskünfte: Weitere Informationen über die Prämiengutscheinberatungsstellen in Deutschland : 0800-2623 000