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Gesetzliche Feiertage in Luxemburg 2026 und 2027

Mise à jour le 28/07/2026

Die 11 gesetzlichen Feiertage in Luxemburg in 2026 und 2027: die Termine, der Ausgleichstag wenn der Feiertag aufs Wochenende fällt, und der Zuschlag von 100 % bei Feiertagsarbeit.

Das Wichtigste in 30 Sekunden

  • Luxemburg hat 11 gesetzliche Feiertage.
  • Sie kommen zu Ihren 26 Urlaubstagen hinzu: Sie werden nie davon abgezogen.
  • Ein Feiertag, der auf einen Sonntag (oder einen nicht gearbeiteten Samstag) fällt, gibt Anspruch auf einen Ausgleichstag, zu nehmen binnen 3 Monaten.
  • An einem Feiertag arbeiten = übliches Gehalt + 100 % Zuschlag (doppelt bezahlt).
  • 2026 fallen 4 Feiertage auf ein Wochenende, 2027 sogar 5: ebenso viele Tage zum Nachholen.

Als Grenzgänger folgen Sie dem luxemburgischen Kalender Ihres Arbeitgebers — nicht dem deutschen. Die Feiertage sind im Code du travail geregelt (Buch II, Titel III).

11 Tage
Gesetzliche Feiertage
+100 %
Zuschlag bei Arbeit
3 Monate
Für den Ausgleich

Die 11 Feiertage 2026

FeiertagDatum 2026
NeujahrDonnerstag, 1. Januar
OstermontagMontag, 6. April
Tag der ArbeitFreitag, 1. Mai
EuropatagSamstag, 9. Mai *
Christi HimmelfahrtDonnerstag, 14. Mai
PfingstmontagMontag, 25. Mai
NationalfeiertagDienstag, 23. Juni
Mariä HimmelfahrtSamstag, 15. August *
AllerheiligenSonntag, 1. November *
WeihnachtstagFreitag, 25. Dezember
StephanstagSamstag, 26. Dezember *

* Fällt 2026 auf ein Wochenende → Ausgleichstag.

Die 11 gesetzlichen Feiertage in Luxemburg 2027

Die Termine für 2027 stehen bereits fest. Sie ergeben sich aus dem Gesetz vom 25. April 2019 und werden von der Gewerbeaufsicht ITM veröffentlicht.

FeiertagDatum 2027
NeujahrFreitag, 1. Januar
OstermontagMontag, 29. März
Tag der ArbeitSamstag, 1. Mai *
Christi HimmelfahrtDonnerstag, 6. Mai
EuropatagSonntag, 9. Mai *
PfingstmontagMontag, 17. Mai
NationalfeiertagMittwoch, 23. Juni
Mariä HimmelfahrtSonntag, 15. August *
AllerheiligenMontag, 1. November
WeihnachtstagSamstag, 25. Dezember *
StephanstagSonntag, 26. Dezember *

* Fällt 2027 auf ein Wochenende → Ausgleichstag.

2027 wird das bessere Jahr5 Feiertage fallen 2027 auf ein Wochenende: der 1. Mai, der 9. Mai, der 15. August, der 25. und der 26. Dezember. Also 5 Ausgleichstage, gegenüber 4 in 2026.

Feiertag am Wochenende: Ihr Ausgleichstag

Fällt ein gesetzlicher Feiertag auf einen Sonntag oder einen im Betrieb üblicherweise nicht gearbeiteten Werktag (oft samstags), haben Sie Anspruch auf einen Ausgleichstag, zu nehmen binnen 3 Monaten. 2026 betrifft das 4 Tage: den 9. Mai, den 15. August, den 1. November und den 26. Dezember.

Bis wann müssen Sie den Tag nehmen?Die Frist von 3 Monaten läuft ab dem Tag nach dem Feiertag. Lässt der Betriebsablauf das nicht zu, kann der Ausgleichsurlaubstag bis zum Jahresende gewährt werden — und für die Feiertage im November und Dezember bis in den März des Folgejahres. Ihr Arbeitgeber kann in Absprache mit dem Betriebsrat auch einen gemeinsamen Termin für alle Beschäftigten festlegen.

An einem Feiertag arbeiten: welche Bezahlung?

Verdoppelte VergütungArbeiten Sie an einem gesetzlichen Feiertag, erhalten Sie Ihr normales Tagesgehalt plus einen Zuschlag von 100 % auf die tatsächlich an diesem Tag geleisteten Stunden (Stunden also doppelt bezahlt). Je nach Vereinbarung mit dem Arbeitgeber kann eine Ausgleichsruhe hinzukommen oder den Zuschlag ersetzen.

Grenzgänger: was für Sie gilt

Sie folgen dem luxemburgischen KalenderEs gelten die Feiertage Luxemburgs, nicht die deutschen. Welche Tage genau abweichen, zeigt die Gegenüberstellung weiter unten.
Zusätzliche Tage?Ein Tarifvertrag kann zusätzliche Feiertage gewähren, aber die 11 gesetzlichen Tage bleiben ein garantiertes Minimum.

Die deutschen Feiertage sind nicht die luxemburgischen

Für Sie gilt der luxemburgische Kalender Ihres Arbeitgebers. Hier sind die einzigen Tage, an denen er vom deutschen abweicht — genau diese Tage bringen Grenzgänger durcheinander.

An diesen Tagen hat Deutschland frei und Sie arbeiten

TagSaarlandRheinland-PfalzLuxemburg
KarfreitagFeiertagFeiertagkein Feiertag
FronleichnamFeiertagFeiertagkein Feiertag
Tag der Deutschen Einheit (3. Oktober)FeiertagFeiertagkein Feiertag

An diesen Tagen arbeitet Deutschland und Sie haben frei

TagSaarlandRheinland-PfalzLuxemburg
Europatag (9. Mai)kein Feiertagkein FeiertagFeiertag
Nationalfeiertag (23. Juni)kein Feiertagkein FeiertagFeiertag
Mariä Himmelfahrt (15. August)Feiertagkein FeiertagFeiertag
Die genaue Rechnung hängt von Ihrem Bundesland abWohnen Sie im Saarland: 3 Tage, an denen Sie arbeiten während Deutschland frei hat, und 2 Tage, an denen Sie frei haben während Deutschland arbeitet — der 15. August ist bei Ihnen ebenfalls Feiertag. 9 Feiertage sind in beiden Ländern gleich. Wohnen Sie in Rheinland-Pfalz, etwa im Raum Trier: 3 Tage Arbeit und 3 Tage frei, denn Mariä Himmelfahrt ist dort kein Feiertag. 8 Feiertage sind gleich.

Ist Karfreitag in Luxemburg ein Feiertag?

Nein. In Luxemburg ist allein der Ostermontag gesetzlicher Feiertag. Am Karfreitag arbeiten Sie normal, obwohl in ganz Deutschland frei ist.

Ist Fronleichnam in Luxemburg ein Feiertag?

Nein. Fronleichnam — 4. Juni 2026 und 27. Mai 2027 — ist im Saarland und in Rheinland-Pfalz gesetzlicher Feiertag, in Luxemburg nicht. Sie arbeiten also, während Ihre Nachbarn frei haben.

Ist der 3. Oktober in Luxemburg ein Feiertag?

Nein. Der Tag der Deutschen Einheit ist kein luxemburgischer Feiertag. Er zählt auch nicht als Urlaubstag: Sie arbeiten schlicht wie an jedem anderen Werktag.

Ist Mariä Himmelfahrt in Luxemburg ein Feiertag?

Ja, der 15. August ist in Luxemburg gesetzlicher Feiertag. Hier lohnt der Blick auf Ihr Bundesland: im Saarland ist er ebenfalls Feiertag, in Rheinland-Pfalz nicht.

Der luxemburgische Nationalfeiertag am 23. Juni

Offiziell heißt er im Code du travail Tag der öffentlichen Feier des Geburtstages des Großherzogs. Er ist ein vollwertiger gesetzlicher Feiertag: Sie arbeiten nicht, und er wird nicht von Ihren 26 Urlaubstagen abgezogen. Er fällt 2026 auf einen Dienstag und 2027 auf einen Mittwoch.

Christi Himmelfahrt und Pfingstmontag in Luxemburg

Beide sind in Luxemburg Feiertage, genau wie in Deutschland. Ihre Termine wechseln jedes Jahr, da sie von Ostern abhängen: 2026 fällt Christi Himmelfahrt auf Donnerstag, den 14. Mai, und der Pfingstmontag auf den 25. Mai. 2027 sind es Donnerstag, der 6. Mai, und Montag, der 17. Mai.

Häufige Fragen

Wie viele Feiertage gibt es in Luxemburg?
Elf gesetzliche Feiertage: Neujahr, Ostermontag, 1. Mai, Europatag (9. Mai), Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Nationalfeiertag (23. Juni), Mariä Himmelfahrt, Allerheiligen, Weihnachtstag und Stephanstag (26. Dezember).
Was passiert, wenn ein Feiertag auf ein Wochenende fällt?
Sie haben Anspruch auf einen Ausgleichstag, zu nehmen binnen 3 Monaten. 2026 betrifft das den 9. Mai, den 15. August, den 1. November und den 26. Dezember.
Werde ich doppelt bezahlt, wenn ich an einem Feiertag arbeite?
Ja: Sie erhalten Ihr übliches Gehalt plus einen Zuschlag von 100 % auf die an diesem Tag geleisteten Stunden. Je nach Vereinbarung kann eine Ausgleichsruhe hinzukommen.
Gelten die deutschen Feiertage für Grenzgänger?
Nein. Als in Luxemburg beschäftigter Grenzgänger folgen Sie dem luxemburgischen Kalender: der 23. Juni, der 9. Mai oder der 26. Dezember sind frei, der 3. Oktober hingegen nicht.
Werden die Feiertage vom Urlaub abgezogen?
Nein. Die 11 gesetzlichen Feiertage kommen zu Ihren 26 Urlaubstagen hinzu; sie werden nie davon abgezogen.
Ist Karfreitag in Luxemburg ein Feiertag?
Nein. In Luxemburg ist nur der Ostermontag gesetzlicher Feiertag. Am Karfreitag arbeiten Sie normal, obwohl in Deutschland frei ist.
Welche Feiertage hat Luxemburg 2027?
Dieselben 11 Tage: 1. Januar, 29. März (Ostermontag), 1. Mai, 6. Mai (Christi Himmelfahrt), 9. Mai, 17. Mai (Pfingstmontag), 23. Juni, 15. August, 1. November, 25. und 26. Dezember. Fünf davon fallen auf ein Wochenende und geben Anspruch auf einen Ausgleichstag.
Bis wann kann ich meinen Ausgleichstag nehmen?
Grundsätzlich binnen 3 Monaten ab dem Tag nach dem Feiertag. Lässt der Betriebsablauf das nicht zu: bis zum Jahresende, und für die Feiertage im November und Dezember bis in den März des Folgejahres.

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Rechtsgrundlage — Code du travail: Art. L.232-2 (Liste der gesetzlichen Feiertage); Art. L.232-3 (Feiertag an Sonntag/arbeitsfreiem Tag → Ausgleich); Art. L.232-6 (100-%-Zuschlag für Feiertagsarbeit) — Buch II, Titel III. Termine 2026 und 2027 am 28.07.2026 bei der ITM geprüft; die Fristen für den Ausgleichstag bei Guichet.lu. Die deutschen Feiertage nach den Angaben von saarland.de und dem Innenministerium Rheinland-Pfalz. Information mit Richtwertcharakter, ersetzt keine individuelle Rechtsberatung.
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