Menü

Menü
Avatar question

Stellen Sie unseren Anwälten eine Frage

Arbeitsvertrag, Steuern, Sozialversicherung oder Rente: erhalten Sie klare und individuelle Antworten auf Ihre Fragen.

Kontakt
🤢

Arbeitsunfähigkeit : die Schritte

Krankheit oder Unfall ohne beruflichen Bezug ? Die Lohnfortzahlung ist im Gesetz Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) geregelt.

⏰

Den Arbeitgeber informieren

Sie müssen Ihre Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer so schnell wie möglich melden (ab dem 1. Tag).

📋

Die Bescheinigung übermitteln

Grundsätzlich, wenn die Arbeitsunfähigkeit länger als 3 Tage dauert (Ihr Vertrag oder Tarifvertrag kann sie jedoch ab dem 1. Tag verlangen). Der Arzt stellt die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung aus.

📱 Elektronische Bescheinigung (eAU)

Seit 2023 wird die Arbeitsunfähigkeitsmeldung elektronisch übermittelt (eAU) – vom Arzt an die deutsche Kasse. Als in Frankreich behandelter Grenzgänger bewahren Sie dennoch ein Papierexemplar auf : Übermitteln Sie es Ihrem Arbeitgeber und Ihrer Kasse, da die elektronische Übermittlung die im Ausland erhaltenen Behandlungen nicht immer abdeckt.

💰 Und das Gehalt ?

Während 6 Wochen zahlt der Arbeitgeber Ihr Gehalt weiter (EFZG). Danach übernimmt die Kasse mit dem Krankengeld (70 % des Bruttos, begrenzt auf 90 % des Nettos).

⚖️ Rechtsgrundlagen

Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG), § 3 und 5 (Lohnfortzahlung, Melde- und Bescheinigungspflicht) ; SGB V, § 44 ff. (Krankengeld).

⚖️ Krankheit & Kündigung
Ihr Schutz →
🔄 Zurück zu Krankheit & Versorgung
Übersicht →

Eine Frage?

Eine Frage zur Grenzgängerarbeit. Unser Team von Juristen steht Ihnen gerne zur Verfügung, wenn Sie Informationen zum Arbeitsrecht, zur Sozialversicherung oder zur Besteuerung von Grenzgängern benötigen.