Ausbildung und Anerkennung von Qualifikationen in Luxemburg
In Deutschland ausgebildet und Sie arbeiten (oder möchten arbeiten) in Luxemburg? Zwei Themen: Ihre Qualifikationen anerkennen lassen und sich während Ihrer gesamten Laufbahn weiterbilden.
Das Wesentliche für Grenzgänger
- Anerkennung: unerlässlich, um einen reglementierten Beruf auszuüben (Gesundheit, Handwerk, Buchhaltung…), auf Grundlage der europäischen Richtlinie 2005/36/EG.
- Weiterbildung: zahlreiche Regelungen (entschädigte Bildungsurlaube, Sprachurlaub, VAE), offen für jeden in Luxemburg beschäftigten Arbeitnehmer, Grenzgänger inbegriffen.
Wählen Sie Ihren Weg
Die WeiterbildungSich während der Laufbahn weiterbilden: Bildungsurlaube, Sprachurlaub, VAE, finanzielle Hilfen.Entdecken ›
Anerkennung in LuxemburgIhr Diplom anerkennen lassen, um einen reglementierten Beruf auszuüben (Gesundheit, Handwerk, Buchhaltung…).Entdecken ›
Anerkennung auf europäischer EbeneDie europäischen Grundsätze, reglementierte Berufe, zentrale Kontaktstelle, Ausgleichsmaßnahmen.Entdecken ›
Gut zu wissen: Diese Rechte hängen nicht von Ihrem Wohnort ab, sondern von Ihrer Beschäftigung in Luxemburg. Ein Grenzgänger hat unter denselben Bedingungen wie ein Gebietsansässiger Zugang zu Bildungsurlauben, Sprachurlaub und VAE.
Häufige Fragen
Muss ich mein Diplom anerkennen lassen, um in Luxemburg zu arbeiten?
Nur für einen reglementierten Beruf. Für einen nicht reglementierten Beruf ist keine formelle Anerkennung erforderlich.
Kann ich mich unter Fortzahlung meines Gehalts weiterbilden?
Ja, über den individuellen Bildungsurlaub oder den Sprachurlaub, die Anspruch auf eine Ausgleichsentschädigung geben. Der unbezahlte Bildungsurlaub setzt dagegen die Vergütung aus.
Fragen zu Ihrer Situation als Grenzgänger?
Unser Team berät Sie individuell – Kontaktieren Sie uns
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Offizielle Quellen: Richtlinie 2005/36/EG; luxemburgisches Arbeitsgesetzbuch (Bildungsurlaube); Gesetz vom 2. September 2011 (Niederlassungsrecht); lifelong-learning.lu; guichet.public.lu. Geprüft am 13.07.2026.
