Die Doppelbestzeuerungsabkommen zwischen den verschiedenen Staaten darunter die der Großregion, beruhen auf folgendem Prinzip : die Gehälter, Vergütungen und andere änhliche Entlohnungen sind einzig und allein in dem Staat zu versteuern, in dem die dem Einkommen zugrundeliegende Tätigkeit ausgeübt wird.
Dennoch haben die Steuerverwaltungen Vereinbarungen ausgehandelt, die manchmal eine Toleranzschwelle festlegen, unter der der Arbeitnehmer im Beschäftigungsstaat weiterhin besteuert werden kann.
Zum Beispiel : Luxemburg- Deutschland : 19 Tage-Schwelle. Ein deutscher Grenzgänger, der in Luxemburg arbeitet, kann 19 Tage außerhalb der luxemburgischen Grenze arbeiten und in Luxemburg steuerpflichtig bleiben.
