Die Telearbeit zu Hause
Der Telearbeitnehmer kann seine Tätigkeit ausschließlich bei sich zu Hause ausüben, in Voll -oder Teilzeit, als Nichtselbstständiger Arbeitnehmer oder als Selbstständiger.
Die Telearbeit kann auch “gemischt” sein (auch “Pendler-Telearbeit” oder “abwechselnde” Telearbeit genannt). Das heißt, dass der Arbeitsort “zu Hause” und im Büro abgewechselt wird, um eine Bindung mit dem Arbeitsumfeld zu erhalten.
Beispiel : Arbeit zu Hause an 2 Tagen pro Woche, die anderen Tage werden in der Firma abgeleistet.
Die Mobile Telearbeit
Es wird auch “nomadenhafte Telearbeit” oder “wandernde Telearbeit” genannt.
Bei gleichzeitiger Beibehaltung eines physischen Arbeitsplatzes im Unternehmen nutzt, der Arbeitnehmer die neuen Technologien, um bei einem Kunden, von einer Filiale oder einem Transportmittel aus zu arbeiten. Deutschland, Frankreich und Luxemburg erkennen die mobile Telearbeit als Form der Telearbeit an.
Diese Form der Abeitsorganisation wird in Belgien nicht als Telearbeit anerkannt.
Die Telearbeit im Netzwzerk
Es wird auch “dezentralisierte Telearbeit” genannt.
Hierbei ist der Arbeitnehmer an einem anderen Ord beschäftigt als dem seiner ursprünglichen Firma. Es handelt sich hierbei um eine Niederlassung, ein sogennantes Satelittenbüro, welches die Zusammenkunft von mehreren Arbeitnehmern derselben Firma ermöglicht, um Ihnen die Zeitersparnis des Arbeitswegs zu ermöglichen. In diesem Falle behält der Arbeitgeber die Kontrolle über seine Arbeitnehmer.
Diese Form der Abeitsorganisation wird in Belgien nicht als Telearbeit anerkannt.
Die Telearbeit in einem Telearbeitszentrum
Bei dieser Form arbeitet der Arbeitnehmer des Unternehmens aus der Distanz in einem Telearbeitszentrum, in dem auch andere Arbeitnehmer anderer Unternehmen tätig sind.
Belgien sieht die Ausübung einer Tätigkeit in einem Telearbeitszentrum nicht als Telearbeit an.
ZUSAMMENFASSUNG
Die verschiedenen Telearbeitsformen werden nicht alle von der verschiedenen nationalen Gesetzgebungen anerkannt, manche werden von der nationalen Definition der Telearbeit ausgeschlossen und fallen unter andere Gesetzgebungen.
Belgien | Deutschland | Frankreich | Luxemburg | |
Telearbeit zu Hause | JA | JA | JA | JA |
Mobile Telearbeit | NEIN | JA | JA | JA |
Dezentralisierte Telearbeit | NEIN | JA | JA | JA |
Telearbeitszentrum | NEIN | JA | JA | JA |
