Projet cofinancé par l’Union Européenne · Interreg France – Wallonie – Vlaanderen

LIM-EX : lever les obstacles à la mobilité transfrontalière en Europe

Un partenariat de 18 opérateurs au service des travailleurs et des territoires frontaliers

18 opérateurs partenaires issus de France, Belgique et des Pays-Bas

3 territoires transfrontaliers : France, Wallonie, Vlaanderen

2025–2029 durée du projet Interreg cofinancé par l’Union Européenne

Qu’est-ce que le projet LIM-EX ?

LIM-EX est un projet de coopération transnationale cofinancé par l’Union Européenne dans le cadre du programme Interreg France – Wallonie – Vlaanderen. Il vise à réduire les obstacles administratifs, juridiques et pratiques qui freinent la mobilité professionnelle dans l’espace transfrontalier franco-belge.

La zone transfrontalière France – Wallonie – Vlaanderen concentre plusieurs centaines de milliers de travailleurs qui traversent quotidiennement une frontière pour exercer leur activité. Ces mobilités génèrent des situations complexes en matière de droit du travail, de protection sociale, de fiscalité et d’accès à l’emploi que les acteurs institutionnels peinent parfois à appréhender de manière coordonnée.

LIM-EX s’attaque à ces enjeux de façon structurée, en réunissant des opérateurs de natures complémentaires — régions, provinces, universités, associations spécialisées — autour d’un programme de travail commun couvrant la période 2025–2029. Le projet s’inscrit pleinement dans les priorités de l’Union Européenne en matière de libre circulation des personnes et de renforcement des droits des travailleurs mobiles.

Les objectifs du projet

Le projet articule son action autour de quatre axes complémentaires :

Améliorer l’information des travailleurs

Produire des contenus clairs et accessibles sur les droits applicables aux situations transfrontalières, dans les trois langues du territoire.

Renforcer la coopération institutionnelle

Créer des synergies entre acteurs publics et associatifs pour une réponse coordonnée aux besoins des frontaliers et de leurs employeurs.

Lever les obstacles administratifs

Identifier et documenter les blocages juridiques afin de formuler des recommandations à l’attention des autorités compétentes.

Favoriser l’emploi transfrontalier

Soutenir l’accès à l’emploi de part et d’autre de la frontière, en accompagnant travailleurs et employeurs dans leurs démarches.

La contribution de Frontaliers Grand Est

Frontaliers Grand Est participe au projet LIM-EX en qualité de partenaire opérationnel, avec un double mandat correspondant à ses domaines d’expertise :

Deux axes d’intervention dans le partenariat

• Communication : coordination des actions de communication du projet, production de contenus d’information à destination des travailleurs frontaliers et diffusion des résultats à l’échelle régionale.
• Expertise juridique : contribution aux analyses portant sur le droit du travail, la protection sociale et la fiscalité transfrontalière, et participation aux livrables communs du partenariat.
• Gouvernance : participation aux instances de pilotage et aux comités de suivi du projet.

Fort de plusieurs décennies d’expérience dans l’information et l’accompagnement des travailleurs frontaliers, Frontaliers Grand Est apporte à LIM-EX sa connaissance fine des problématiques juridiques transfrontalières ainsi qu’une capacité éprouvée à rendre accessibles des informations complexes auprès de publics diversifiés.

Le partenariat : 18 opérateurs, 3 territoires

LIM-EX réunit un écosystème d’acteurs complémentaires issus de France, de Belgique (Wallonie et Flandre) : régions, provinces, universités et associations spécialisées dans la mobilité transfrontalière. On y trouve notamment la Région Grand Est, la Région Hauts-de-France, les provinces de Flandre occidentale et orientale, le Hainaut, Wallonie-Bruxelles International, ainsi que plusieurs universités partenaires (UCLouvain, Université de Lorraine, Université d’Artois, Ulco, UHasselt).

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Cet article vous présente les principales plateformes de recherche (liste non limitative) pour trouver un job d’été dans un pays frontalier.

À noter également que vous pouvez vous rapprocher de votre université : certaines disposent d’un service dédié centralisant des offres d’emploi, y compris saisonnières. Par ailleurs, le réseautage constitue également un mode de recherche efficace et peut vous permettre d’accéder à des opportunités de job d’été.

Si vous souhaitez obtenir des informations sur l’emploi étudiant (candidature, langues, types de contrat, fiscalité, sécurité sociale, etc.), je vous invite à consulter nos pages dédiées aux jobs étudiants, classées par pays :

• En France : L’emploi étudiant en France – Frontaliers Grand Est
• Au Luxembourg : L’emploi étudiant au Luxembourg – Frontaliers Grand Est
• En Belgique : L’emploi étudiant en Belgique – Frontaliers Grand Est
• En Allemagne : L’emploi étudiant en Allemagne – Frontaliers Grand Est

Vous pouvez également consulter notre brochure en ligne « Emploi étudiant dans la Grande Région » qui vous apportera de nombreuses informations complémentaires sur ce sujet.

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Envie de travailler au Luxembourg ou simplement d’en savoir plus sur les opportunités qu’offre le pays ? Cet événement est fait pour vous . Le temps d’une journée, ce sont des entreprises luxembourgeoises qui viennent directement à votre rencontre en Allemagne.

Sur place, vous pourrez échanger librement avec des recruteurs, découvrir différents métiers et mieux comprendre les réalités du marché de l’emploi luxembourgeois . Une occasion concrète de poser vos questions et de vous projeter dans une carrière au Grand-Duché.

Travailler au Luxembourg, c’est évoluer dans un environnement international , profiter de conditions attractives et accéder à de nombreuses perspectives dans des secteurs variés .

Que vous soyez étudiant, en début de carrière, en reconversion ou déjà expérimenté , le salon vous ouvre ses portes pour explorer de nouvelles pistes professionnelles.

L’accès est gratuit et ouvert à tous. Pour gagner du temps à l’entrée et tirer le meilleur parti de votre visite, une inscription préalable est recommandée .

Infos et inscription sur Moovijob Day Luxembourg à Trèves, le salon emploi, formation et carrière pour rencontrer les entreprises qui recrutent au Luxembourg

Infos pratiques :
Vendredi 19 juin 2026
10h00 – 17h00
Messepark Trier

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Le salon Moovijob Day Luxembourg arrive à Metz le 22 mai 2026 !

Une belle opportunité pour découvrir le marché de l’emploi luxembourgeois. Pour cette édition, ce sont des entreprises du Luxembourg qui feront le déplacement pour rencontrer des candidats intéressés par des opportunités au Grand-Duché.

Que vous connaissiez déjà le Luxembourg ou que vous souhaitiez en apprendre plus sur ses avantages et ses perspectives professionnelles, ce salon est l’occasion idéale d’échanger directement avec des recruteurs issus de secteurs variés.

Au programme : des rencontres avec de nombreuses entreprises, des échanges concrets sur les carrières possibles et des informations utiles pour envisager une expérience professionnelle au Luxembourg.

Que vous soyez en recherche d’emploi, en reconversion, à la recherche d’un stage ou simplement curieux, cet événement vous permettra d’explorer de nouvelles pistes et d’élargir vos horizons.

L’inscription n’est pas obligatoire, mais elle est vivement conseillée afin de faciliter votre accès et de profiter pleinement de la journée.

Infos et inscription sur Moovijob Day Luxembourg à Metz, le salon emploi, formation et carrière pour rencontrer les entreprises qui recrutent au Luxembourg

Infos pratiques :
Vendredi 22 mai 2026
10h00 – 17h00
Metz Congrès Robert Schuman

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Qu’est-ce que le degré de séduction ?

Cet indicateur repose sur trois critères essentiels :

1. L’esthétisme du stand – Le stand donne-t-il envie d’échanger avec l’entreprise ?
2. La clarté du message – L’entreprise communique-t-elle clairement sur son secteur, ses métiers, ses projets et sa culture ?
3. Les personnes présentes au stand – Les interlocuteurs sont-ils accueillants et motivants pour entamer une discussion ?

Si vous n’avez pas encore eu l’occasion de le découvrir , vous trouverez ci-dessous le top 20 des entreprises luxembourgeoises les plus consultées en 2026 !

Pour un détail complet des classements par secteur, vous pouvez consulter l’article dédié : Marque employeur : Post, ANA et Abalone dominent le Degré de Séduction au Moovijob Day Luxembourg 2026

Communication de Moovijob.com

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Ce dispositif repose sur un principe simple et puissant :
des jeunes qui ont déjà vécu une expérience à l’étranger partagent leur vécu avec ceux qui préparent leur départ.

Partir en mobilité (études, stage, job, volontariat, CES…) soulève souvent de nombreuses questions très concrètes : logement, transports, démarches administratives, coût de la vie, intégration, adaptation culturelle… Au-delà des informations institutionnelles, les futurs partants ont aussi besoin d’être rassurés et de pouvoir échanger avec quelqu’un qui est déjà passé par là.

#TravelMates permet ainsi :

• aux jeunes en préparation de mobilité d’obtenir des conseils pratiques, réalistes et personnalisés ;
• aux jeunes revenus de mobilité de valoriser leur expérience en devenant à leur tour accompagnants.

Vous accompagnez des jeunes qui envisagent un départ à l’international ?
Vous travaillez avec des jeunes récemment revenus et désireux de partager leur expérience ?

N’hésitez pas à leur parler du réseau #TravelMates.

Informations et inscriptions :
https://info-jeunes-grandest.fr/fiches/mobilite-internationale/le-reseau-travelmates-grand-est/

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Une occasion idéale pour explorer de nouvelles opportunités professionnelles et vous informer sur le marché de l’emploi luxembourgeois.

Ouvert à tous, sans distinction d’âge, de diplôme ou de situation professionnelle, le salon offre l’occasion de rencontrer directement plus de 150 entreprises et formateurs et de participer à conférences gratuites sur des thématiques variées.

Que vous soyez en recherche d’emploi, de stage, de formation ou simplement curieux du marché, cette journée est faite pour vous !

L’entrée est gratuite et l’inscription est fortement recommandée pour recevoir des informations exclusives avant le salon et faciliter votre accès. Des milliers de visiteurs sont attendus tout au long de la journée, alors préparez-vous à vivre une expérience riche en rencontres et en opportunités.

Infos et inscription sur Moovijob Day Luxembourg, le salon emploi, formation et carrière pour rencontrer les entreprises qui recrutent au Luxembourg

INFOS PRATIQUES :
Vendredi 20 mars 2026
09h30 – 17h00
Luxexpo The Box, Luxembourg

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Si vous n’avez pas encore eu l’occasion de le découvrir ou de le partager, vous trouverez ci-dessous le top 20 des entreprises luxembourgeoises les plus consultées 2025 et le top 10 des sociétés de recrutement :

Découvrez le reste du classement par secteur sur le site Moovijob.com : https://www.moovijob.com/blog/article/luxair-auchan-et-cfl-confirment-la-forte-notoriete-de-leur-marque-employeur

Communication de Moovijob.com

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Alors rendez-vous au Jobday Jeunes diplômés ! Cet événement est dédié aux jeunes diplômés de moins de 30 ans, aux universitaires et aux détenteurs d’un BTS.

Profitez de l’événement

Rencontrez des entreprises des secteurs :

• IT
• Industrie
• Services
• Finance

Vous aurez l’occasion de passer des entretiens d’embauche en direct et de vous faire connaître auprès de futurs employeurs.

Informations pratiques

• Inscription recommandée
• Lieu : Tramsschapp, 49 Rue Ermesinde, L-1469 Luxembourg
• Date & horaires : 2 décembre 2025, de 09:00 à 16:00
• Organisateur : ADEM

Plus d’infos sur : JOBDAY Jeunes diplômés – ADEM – FACILITONS L’EMPLOI – Luxembourg

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Et si on changeait de regard sur le Sénat ?

À travers cette nouvelle vidéo de la série Entre nous, nous vous invitons à découvrir le quotidien d’une sénatrice engagée en la personne de Véronique Guillotin, qui porte la voix des territoires transfrontaliers et des collectivités locales jusqu’à Paris.

Tournée au Sénat, au cœur du Palais du Luxembourg, cette immersion dévoile l’envers du décor : réunions de travail, échanges en commission, rencontres sur le terrain… autant de moments qui témoignent d’un engagement constant au service des habitants et des élus locaux.

Loin des clichés, cette vidéo montre une élue de proximité, à l’écoute et active, qui relie les réalités du terrain aux décisions nationales.
Un regard neuf sur le travail parlementaire et sur celles et ceux qui œuvrent chaque jour pour faire avancer nos territoires.

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