{"id":69069,"date":"2026-11-12T15:31:12","date_gmt":"2026-11-12T14:31:12","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?p=69069"},"modified":"2026-11-12T15:59:18","modified_gmt":"2026-11-12T14:59:18","slug":"telearbeit-simulator-frankreich-schweiz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/telearbeit-simulator-frankreich-schweiz\/","title":{"rendered":"Telearbeit Frankreich-Schweiz: berechnen Sie Ihre Quote mit unserem Simulator"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u23f1 Lesezeit: 5 Minuten<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sie wohnen in Frankreich und arbeiten f\u00fcr einen Schweizer Arbeitgeber? Mit unserem <strong>neuen Simulator<\/strong> sch\u00e4tzen Sie in wenigen Minuten Ihre <strong>Telearbeitsquote im Jahr<\/strong> und sehen, wo Sie im Verh\u00e4ltnis zu den beiden entscheidenden Schwellen stehen: <strong>40 %<\/strong> f\u00fcr die Besteuerung Ihres Gehalts, <strong>49,9 %<\/strong> f\u00fcr Ihre Sozialversicherung!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Das Wichtigste in K\u00fcrze<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Der Simulator sch\u00e4tzt Ihre <strong>j\u00e4hrliche Telearbeitsquote<\/strong> anhand Ihrer Arbeitstage in der Schweiz, Ihrer Telearbeitstage in Frankreich und Ihrer vor\u00fcbergehenden Dienstreisen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Steuern:<\/strong> Bis zu <strong>40 % Telearbeit pro Jahr<\/strong>, davon h\u00f6chstens <strong>10 Tage vor\u00fcbergehende Dienstreisen<\/strong>, \u00e4ndert sich Ihre Besteuerung nicht. So sieht es das Zusatzabkommen zum franz\u00f6sisch-schweizerischen Doppelbesteuerungsabkommen vor, das seit dem <strong>1. Januar 2026<\/strong> gilt.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sozialversicherung:<\/strong> Unter <strong>25 %<\/strong> bleiben Sie in der Schweiz versichert. Zwischen <strong>25 % und 49,9 %<\/strong> erm\u00f6glicht das Rahmen\u00fcbereinkommen \u00fcber grenz\u00fcberschreitende Telearbeit, dort versichert zu bleiben, <strong>auf Antrag Ihres Arbeitgebers<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Das Ergebnis ist eine <strong>unverbindliche Sch\u00e4tzung<\/strong>. Es ersetzt weder die Abrechnung Ihres Arbeitgebers noch die Beurteilung durch die Beh\u00f6rden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Warum ein Simulator?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seit dem <strong>1. Januar 2026<\/strong> gilt f\u00fcr die Telearbeit franz\u00f6sisch-schweizerischer Grenzg\u00e4nger ein <strong>dauerhafter steuerlicher Rahmen<\/strong>. Schweizer Arbeitgeber m\u00fcssen nun f\u00fcr jeden in Frankreich wohnenden Mitarbeitenden die <strong>Telearbeitstage und die Tage vor\u00fcbergehender Dienstreisen<\/strong> erfassen. Die so berechnete Telearbeitsquote wird der Schweizer Steuerverwaltung \u00fcbermittelt, erstmals im <strong>Januar 2027 f\u00fcr das Jahr 2026<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vor diesem Hintergrund ist es wichtig, die eigene Quote zu kennen. Es gibt jedoch <strong>zwei Schwellen<\/strong>, die auf unterschiedlichen Texten beruhen und unterschiedliche Folgen haben. Der Simulator hilft Ihnen, sich bei beiden einzuordnen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wie funktioniert der Simulator?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sie geben Ihren <strong>Arbeitskanton<\/strong>, Ihre <strong>Arbeitstage<\/strong> im Jahr, Ihre <strong>Telearbeitstage<\/strong> von Ihrem Wohnsitz in Frankreich aus und gegebenenfalls Ihre <strong>Tage vor\u00fcbergehender Dienstreisen<\/strong> au\u00dferhalb der Schweiz an. Arbeiten Sie in einem Kanton der Vereinbarung von 1983, fragt er au\u00dferdem nach Ihren <strong>\u00dcbernachtungen au\u00dferhalb Ihrer Wohnung<\/strong>. Bei Dienstreisen in einen Drittstaat fragt er nach der Aufenthaltsdauer und danach, ob die Reisen regelm\u00e4\u00dfig sind. Der Simulator rechnet Ihre Tage in der von den Texten vorgesehenen Reihenfolge an und zeigt f\u00fcr jede Schwelle, ob Sie darunter bleiben oder sie \u00fcberschreiten, mit den entsprechenden Folgen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wo finden Sie ihn?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Den Simulator finden Sie direkt hier unten. Er ist au\u00dferdem auf unserer Seite <a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/accueil\/salaries\/france-suisse\/teletravail-en-suisse\/possibilites-et-limites-du-teletravail-en-suisse\/\" hreflang=\"fr\">T\u00e9l\u00e9travail en Suisse : possibilit\u00e9s et limites<\/a> (auf Franz\u00f6sisch) eingebunden, die alle geltenden Regeln darstellt.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"fge-sim\" id=\"fge-sim-tt-ch\" lang=\"de\">\n<style>\n.fge-sim{\n  --fge-sim-ink:#231f1f;\n  --fge-sim-muted:#625a59;\n  --fge-sim-line:#e2d9d8;\n  --fge-sim-surface:#f8f4f3;\n  --fge-sim-accent:#d52b1e;\n  --fge-sim-accent-dark:#a81f15;\n  --fge-sim-accent-soft:#fdeeec;\n  --fge-sim-ch:#dcd5d4;\n  --fge-sim-tt:#d52b1e;\n  --fge-sim-mi:#f0958c;\n  --fge-sim-ttx:#25364d;\n  --fge-sim-mfx:#5b7699;\n  --fge-sim-mtx:#e3a32b;\n  --fge-sim-ok:#2d6a4f;\n  --fge-sim-ko:#a81f15;\n  font-family:inherit;color:var(--fge-sim-ink);max-width:46rem;margin:2rem auto;\n  line-height:1.55;font-size:1rem;\n}\n.fge-sim *,.fge-sim 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Der Simulator rechnet Ihre Tage in der Reihenfolge an, die die franz\u00f6sisch-schweizerischen Abkommen vorsehen. Er zeigt Ihnen, wo Ihr Gehalt steuerpflichtig ist und welche Sozialversicherung gilt.<\/p>\n\n<fieldset class=\"fge-sim-step\">\n  <legend class=\"fge-sim-step-h\"><span class=\"fge-sim-num\">1<\/span>In welchem Kanton arbeiten Sie?<\/legend>\n  <div class=\"fge-sim-choices\">\n    <label class=\"fge-sim-choice\"><input type=\"radio\" name=\"fge-sim-regime\" value=\"1983\">\n      <strong>Ein Kanton der Grenzg\u00e4ngervereinbarung von 1983<\/strong>\n      <span>Bern, Solothurn, Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Waadt, Wallis, Neuenburg oder Jura<\/span><\/label>\n    <label class=\"fge-sim-choice\"><input type=\"radio\" name=\"fge-sim-regime\" value=\"cdi\">\n      <strong>Genf oder ein anderer Kanton<\/strong>\n      <span>Z\u00fcrich, Aargau, Freiburg, Luzern, Tessin usw. F\u00fcr diese Kantone gilt das Doppelbesteuerungsabkommen von 1966.<\/span><\/label>\n  <\/div>\n<\/fieldset>\n\n<fieldset class=\"fge-sim-step\">\n  <legend class=\"fge-sim-step-h\"><span class=\"fge-sim-num\">2<\/span>Ihr Arbeitsjahr<\/legend>\n  <div class=\"fge-sim-fields\">\n    <div class=\"fge-sim-field\">\n      <label for=\"fge-sim-wd\">Arbeitstage im Jahr<\/label>\n      <input id=\"fge-sim-wd\" type=\"number\" min=\"1\" max=\"366\" inputmode=\"numeric\" value=\"240\">\n      <small>Die Steuerbeh\u00f6rden legen ihren Beispielen 240 Tage f\u00fcr eine Vollzeitstelle zugrunde.<\/small>\n    <\/div>\n    <div class=\"fge-sim-field\">\n      <label for=\"fge-sim-tt\">Telearbeitstage an Ihrem Wohnsitz in Frankreich<\/label>\n      <input id=\"fge-sim-tt\" type=\"number\" min=\"0\" max=\"366\" inputmode=\"numeric\" value=\"0\">\n    <\/div>\n    <div class=\"fge-sim-field\">\n      <label for=\"fge-sim-mf\">Tage vor\u00fcbergehender Dienstreisen in Frankreich<\/label>\n      <input id=\"fge-sim-mf\" type=\"number\" min=\"0\" max=\"366\" inputmode=\"numeric\" value=\"0\">\n      <small>Eins\u00e4tze f\u00fcr Ihren Arbeitgeber au\u00dferhalb Ihrer Wohnung (Kunden, Messen, Baustellen). Bereitschaftsdienste sind keine Dienstreisen.<\/small>\n    <\/div>\n    <div class=\"fge-sim-field\">\n      <label for=\"fge-sim-mt\">Tage vor\u00fcbergehender Dienstreisen in einem Drittstaat<\/label>\n      <input id=\"fge-sim-mt\" type=\"number\" min=\"0\" max=\"366\" inputmode=\"numeric\" value=\"0\">\n      <small>Jedes Land au\u00dfer Frankreich und der Schweiz, Reisetage eingeschlossen.<\/small>\n    <\/div>\n    <div class=\"fge-sim-field\" data-only=\"1983\" hidden>\n      <label for=\"fge-sim-nr\">Beruflich bedingte \u00dcbernachtungen au\u00dferhalb Ihrer Wohnung, ohne Dienstreisen in Drittstaaten<\/label>\n      <input id=\"fge-sim-nr\" type=\"number\" min=\"0\" max=\"366\" inputmode=\"numeric\" value=\"0\">\n      <small>Zum Beispiel \u00dcbernachtungen in der Schweiz. Dienstreisetage in Drittstaaten, die \u00fcber die Toleranz hinausgehen, werden automatisch zu den 45 Tagen hinzugerechnet.<\/small>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <label class=\"fge-sim-check\"><input type=\"checkbox\" id=\"fge-sim-part\"> Ich arbeite in Teilzeit oder nur w\u00e4hrend eines Teils des Jahres<\/label>\n  <div class=\"fge-sim-sub\" id=\"fge-sim-part-box\" hidden>\n    <div class=\"fge-sim-fields\">\n      <div class=\"fge-sim-field\">\n        <label for=\"fge-sim-rate\">Besch\u00e4ftigungsgrad (%)<\/label>\n        <input id=\"fge-sim-rate\" type=\"number\" min=\"1\" max=\"100\" inputmode=\"numeric\" value=\"100\">\n      <\/div>\n      <div class=\"fge-sim-field\">\n        <label for=\"fge-sim-months\">Gearbeitete Monate im Jahr<\/label>\n        <input id=\"fge-sim-months\" type=\"number\" min=\"1\" max=\"12\" inputmode=\"numeric\" value=\"12\">\n      <\/div>\n    <\/div>\n    <p class=\"fge-sim-muted\" style=\"margin:.75rem 0 0\">Die Toleranz von 10 Dienstreisetagen wird dann anteilig gek\u00fcrzt und auf den n\u00e4chsten ganzen Tag aufgerundet.<\/p>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"fge-sim-sub\" id=\"fge-sim-third-box\" hidden>\n    <p class=\"fge-sim-q\">F\u00fcr die 183-Tage-Regel: Ihre Anwesenheit im Drittstaat<\/p>\n    <div class=\"fge-sim-fields\">\n      <div class=\"fge-sim-field\">\n        <label for=\"fge-sim-pres\">Anwesenheitstage in diesem Staat im ma\u00dfgeblichen Zeitraum<\/label>\n        <input id=\"fge-sim-pres\" type=\"number\" min=\"0\" max=\"366\" inputmode=\"numeric\">\n        <small>Jeder Tag vor Ort z\u00e4hlt, auch An- und Abreisetage, Wochenenden und Ruhetage. Bleibt das Feld leer, verwendet der Simulator Ihre Dienstreisetage. Reisen Sie in mehrere Staaten, geben Sie den Staat an, in dem Sie sich am l\u00e4ngsten aufhalten.<\/small>\n      <\/div>\n    <\/div>\n    <p class=\"fge-sim-q\" id=\"fge-sim-cost-q\" style=\"margin-top:1rem\">Wird Ihr Gehalt in diesem Staat von einer Niederlassung Ihres Arbeitgebers oder einer Konzerngesellschaft getragen oder weiterbelastet?<\/p>\n    <div class=\"fge-sim-choices is-sm\" role=\"radiogroup\" aria-labelledby=\"fge-sim-cost-q\">\n      <label class=\"fge-sim-choice\"><input type=\"radio\" name=\"fge-sim-cost\" value=\"non\"><strong>Nein<\/strong><\/label>\n      <label class=\"fge-sim-choice\"><input type=\"radio\" name=\"fge-sim-cost\" value=\"oui\"><strong>Ja<\/strong><\/label>\n      <label class=\"fge-sim-choice\"><input type=\"radio\" name=\"fge-sim-cost\" value=\"nsp\"><strong>Wei\u00df ich nicht<\/strong><\/label>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"fge-sim-sub\" id=\"fge-sim-habit-box\" hidden>\n    <p class=\"fge-sim-q\" id=\"fge-sim-habit-q\">F\u00fcr die Sozialversicherung: Ihre vor\u00fcbergehenden Dienstreisen sind \u2026<\/p>\n    <div class=\"fge-sim-choices\" role=\"radiogroup\" aria-labelledby=\"fge-sim-habit-q\">\n      <label class=\"fge-sim-choice\"><input type=\"radio\" name=\"fge-sim-habit\" value=\"oui\">\n        <strong>Regelm\u00e4\u00dfig<\/strong><span>Sie geh\u00f6ren zu Ihrer gew\u00f6hnlichen Arbeitsorganisation.<\/span><\/label>\n      <label class=\"fge-sim-choice\"><input type=\"radio\" name=\"fge-sim-habit\" value=\"non\">\n        <strong>Gelegentlich<\/strong><span>Vereinzelt, unvorhergesehen und von kurzer Dauer.<\/span><\/label>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/fieldset>\n\n<section class=\"fge-sim-results\" id=\"fge-sim-out\" aria-live=\"polite\">\n  <p class=\"fge-sim-muted\" id=\"fge-sim-empty\">W\u00e4hlen Sie in Schritt 1 Ihren Kanton, um das Ergebnis anzuzeigen.<\/p>\n  <p class=\"fge-sim-error\" id=\"fge-sim-err\" hidden><\/p>\n  <div id=\"fge-sim-res\" hidden>\n    <h3 class=\"fge-sim-h3\">Ihr Jahr in Tagen<\/h3>\n    <p class=\"fge-sim-p fge-sim-muted\" id=\"fge-sim-year-txt\"><\/p>\n    <div class=\"fge-sim-year\" id=\"fge-sim-year\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n    <ul class=\"fge-sim-legend\" id=\"fge-sim-legend\"><\/ul>\n\n    <h4 class=\"fge-sim-h4\">So werden Ihre Tage angerechnet<\/h4>\n    <ol class=\"fge-sim-flow\" id=\"fge-sim-flow\"><\/ol>\n\n    <div class=\"fge-sim-verdict\" id=\"fge-sim-verdict\"><\/div>\n\n    <div id=\"fge-sim-third-wrap\" hidden>\n      <h4 class=\"fge-sim-h4\">Dienstreisen in einen Drittstaat: die 183-Tage-Regel<\/h4>\n      <div id=\"fge-sim-third\"><\/div>\n    <\/div>\n\n    <h4 class=\"fge-sim-h4\">Sozialversicherung: eine andere Schwelle, eine andere Berechnung<\/h4>\n    <p class=\"fge-sim-p fge-sim-muted\">Die steuerliche Quote von 40 % spielt hier keine Rolle. Die Versicherungszugeh\u00f6rigkeit richtet sich nach der europ\u00e4ischen Verordnung 883\/2004 und dem Rahmen\u00fcbereinkommen \u00fcber grenz\u00fcberschreitende Telearbeit, auf Grundlage Ihrer Arbeitszeit in Frankreich.<\/p>\n    <div id=\"fge-sim-social\"><\/div>\n  <\/div>\n\n  <details class=\"fge-sim-sources\">\n    <summary>Vom Simulator angewandte Texte<\/summary>\n    <ul>\n      <li>Vereinbarung vom 11. April 1983 \u00fcber die Besteuerung der Erwerbseink\u00fcnfte von Grenzg\u00e4ngern und Briefwechsel vom 21. und 24. Februar 2005 (H\u00f6chstgrenze von 45 Tagen der Nichtr\u00fcckkehr)<\/li>\n      <li>Verst\u00e4ndigungsvereinbarung vom 22. Dezember 2022 \u00fcber die Telearbeit im Rahmen der Vereinbarung von 1983 und Auslegungsvereinbarung vom 30. Juni 2023 zur 10-Tage-Regel<\/li>\n      <li>Franz\u00f6sisch-schweizerisches Doppelbesteuerungsabkommen vom 9. September 1966, Zusatzabkommen vom 27. Juni 2023, in Kraft seit dem 24. Juli 2025 (insbesondere Ziffer 1 Buchstabe d des Zusatzprotokolls \u00fcber die Telearbeit), und Auslegungsvereinbarung vom 29. April 2026<\/li>\n      <li>Doppelbesteuerungsabkommen zwischen Frankreich und dem Staat der Dienstreise, Bestimmung entsprechend Artikel 15 Absatz 2 des OECD-Musterabkommens (183-Tage-Regel)<\/li>\n      <li>Verordnung (EG) Nr. 883\/2004, Artikel 13 und 16, und Verordnung (EG) Nr. 987\/2009, Artikel 14, die \u00fcber das Freiz\u00fcgigkeitsabkommen f\u00fcr die Schweiz gelten<\/li>\n      <li>Rahmen\u00fcbereinkommen \u00fcber die Anwendung von Artikel 16 Absatz 1 der Verordnung (EG) Nr. 883\/2004 bei gew\u00f6hnlicher grenz\u00fcberschreitender Telearbeit, anwendbar seit dem 1. Juli 2023<\/li>\n    <\/ul>\n  <\/details>\n  <p class=\"fge-sim-disclaimer\">Dieser Simulator bietet allgemeine Informationen auf Grundlage der geltenden Texte. Er stellt keine individuelle Rechts- oder Steuerberatung dar und ersetzt nicht die Beurteilung Ihrer Situation durch die Steuerverwaltung oder den zust\u00e4ndigen Sozialversicherungstr\u00e4ger. Er geht von einem einzigen Arbeitgeber mit Sitz in der Schweiz aus. Frontaliers Grand Est<\/p>\n<\/section>\n\n<script>\n(function(){\n  var root = document.getElementById('fge-sim-tt-ch');\n  if(!root) return;\n  function q(s){return root.querySelector(s);}\n  function qa(s){return Array.prototype.slice.call(root.querySelectorAll(s));}\n\n  \/*CALC-START*\/\n  function calc(i){\n    var Wd=i.wd, TT=i.tt, MF=i.mf, MT=i.mt, NR=i.nr;\n    var L = i.partial ? Math.ceil(10*(i.rate\/100)*(i.months\/12) - 1e-9) : 10;\n    var Q = Math.floor(Wd*0.4 + 1e-9);\n    var over = TT>Q;\n    var ttIn = over ? 0 : TT, ttOut = over ? TT : 0;\n    var room = over ? 0 : Q-TT;\n    var cap = Math.min(L,room);\n    var impF = Math.min(MF,cap);\n    var impT = Math.min(MT,cap-impF);\n    var excF = MF-impF, excT = MT-impT;\n    var ch = Wd-TT-MF-MT;\n    var r = {over:over,L:L,Q:Q,ttIn:ttIn,ttOut:ttOut,room:room,cap:cap,impF:impF,impT:impT,excF:excF,excT:excT,ch:ch,\n             nrTotal:NR+excT,chDays:ch+ttIn+impF+impT,frDays:ttOut+excF+excT,reason:null,frontalier:false};\n    if(i.regime==='1983'){\n      if(ttOut>0) r.reason='tt';\n      else if(excF>0) r.reason='mf';\n      else if(NR+excT>45) r.reason='nr';\n      r.frontalier = !r.reason;\n    }\n    var fr = TT+MF;\n    r.frShare = Wd ? fr\/Wd*100 : 0;\n    r.ttShare = Wd ? TT\/Wd*100 : 0;\n    if(fr===0){ r.social='ch-only'; }\n    else if(i.habit==='oui'){ r.social = r.frShare>=25 ? 'fr-13' : 'ch-13'; }\n    else if(r.frShare<25){ r.social='ch-13'; }\n    else if(r.frShare<50){ r.social='accord'; }\n    else { r.social='fr-50'; }\n    return r;\n  }\n  \/*CALC-END*\/\n\n  function n(id){var v=parseInt(q(id).value,10);return isNaN(v)||v<0?0:v;}\n  \/* j(): Nominativ\/Akkusativ, jd(): Dativ *\/\n  function j(x){return x+'\u00a0'+(x===1?'Tag':'Tage');}\n  function jd(x){return x+'\u00a0'+(x===1?'Tag':'Tagen');}\n  function pct(x){return (Math.round(x*10)\/10).toString().replace('.',',')+'\u00a0%';}\n  function radio(name){var el=q('input[name=\"'+name+'\"]:checked');return el?el.value:null;}\n\n  function update(){\n    qa('.fge-sim-choice').forEach(function(l){var inp=l.querySelector('input');l.classList.toggle('is-on',!!(inp&#038;&#038;inp.checked));});\n    var regime = radio('fge-sim-regime');\n    qa('[data-only=\"1983\"]').forEach(function(el){el.hidden = regime!=='1983';});\n    var partial = q('#fge-sim-part').checked;\n    q('#fge-sim-part-box').hidden = !partial;\n\n    var i = {regime:regime, wd:n('#fge-sim-wd'), tt:n('#fge-sim-tt'), mf:n('#fge-sim-mf'), mt:n('#fge-sim-mt'),\n             nr: regime==='1983' ? n('#fge-sim-nr') : 0, partial:partial,\n             rate:Math.min(100,Math.max(1,n('#fge-sim-rate')||100)), months:Math.min(12,Math.max(1,n('#fge-sim-months')||12)),\n             habit:radio('fge-sim-habit'), cost:radio('fge-sim-cost')};\n    var presEl=q('#fge-sim-pres'), presV=parseInt(presEl.value,10);\n    i.pres = isNaN(presV) ? i.mt : Math.max(presV,i.mt);\n    presEl.placeholder = i.mt ? String(i.mt) : '';\n    q('#fge-sim-habit-box').hidden = (i.mf+i.mt)===0;\n    q('#fge-sim-third-box').hidden = i.mt===0;\n\n    var err = q('#fge-sim-err'), res = q('#fge-sim-res');\n    q('#fge-sim-empty').hidden = !!regime;\n    if(!regime){ res.hidden=true; err.hidden=true; return; }\n    var msg = null;\n    if(i.wd<1) msg = \"Geben Sie die Zahl Ihrer Arbeitstage im Jahr an.\";\n    else if(i.tt+i.mf+i.mt>i.wd) msg = \"Telearbeit und Dienstreisen zusammen (\"+j(i.tt+i.mf+i.mt)+\") \u00fcbersteigen Ihre Arbeitstage (\"+j(i.wd)+\"). Korrigieren Sie eine der Angaben.\";\n    if(msg){ err.textContent=msg; err.hidden=false; res.hidden=true; return; }\n    err.hidden=true; res.hidden=false;\n\n    var r = calc(i);\n    renderYear(i,r); renderFlow(i,r); renderVerdict(i,r); renderThird(i,r); renderSocial(i,r);\n  }\n\n  function renderYear(i,r){\n    var cov = i.regime==='1983' && r.frontalier;\n    var parts = [\n      ['tt', r.ttIn, 'Telearbeit innerhalb der Quote von 40\u00a0%', 'var(--fge-sim-tt)'],\n      ['mi', r.impF+r.impT, 'Der Telearbeit gleichgestellte Dienstreisen', 'var(--fge-sim-mi)'],\n      ['ttx', r.ttOut, 'In Frankreich steuerpflichtige Telearbeit (Quote von 40\u00a0% \u00fcberschritten)', 'var(--fge-sim-ttx)'],\n      ['mfx', r.excF, 'Dienstreisen in Frankreich au\u00dferhalb der Toleranz', 'var(--fge-sim-mfx)'],\n      ['mtx', r.excT, cov ? 'Dienstreisen in Drittstaaten, durch die 45\u00a0Tage gedeckt' : 'Dienstreisen in Drittstaaten au\u00dferhalb der Toleranz', 'var(--fge-sim-mtx)'],\n      ['ch', r.ch, 'Arbeit in der Schweiz', 'var(--fge-sim-ch)']\n    ];\n    var html='', leg='', k=0;\n    parts.forEach(function(p){\n      for(var x=0;x<p[1];x++){ html+='<span class=\"fge-sim-d t-'+p[0]+(k<r.Q?' is-q':'')+'\"><\/span>'; k++; }\n      if(p[1]>0) leg+='<li><span class=\"fge-sim-sw\" style=\"background:'+p[3]+'\"><\/span>'+p[2]+': <b>'+p[1]+'<\/b><\/li>';\n    });\n    q('#fge-sim-year').innerHTML=html;\n    q('#fge-sim-legend').innerHTML=leg;\n    q('#fge-sim-year-txt').textContent = 'Jedes K\u00e4stchen steht f\u00fcr einen Arbeitstag. Ihre Telearbeitsquote betr\u00e4gt '+j(r.Q)+' (40\u00a0% von '+jd(i.wd)+'), Ihre Toleranz f\u00fcr Dienstreisen '+j(r.L)+'.';\n  }\n\n  function meter(used,total,colors){\n    if(!total) return '';\n    var h='<div class=\"fge-sim-meter\" aria-hidden=\"true\">';\n    used.forEach(function(u,ix){ if(u>0) h+='<span style=\"width:'+(u\/total*100)+'%;background:'+colors[ix]+'\"><\/span>'; });\n    return h+'<\/div>';\n  }\n\n  function renderFlow(i,r){\n    var li=[];\n    var t = 'Ihre '+j(i.tt)+' Telearbeit werden '+(r.over?'zuerst mit der':'vorrangig auf die')+' Quote von '+jd(r.Q)+' '+(r.over?'verglichen':'angerechnet')+'. ';\n    t += r.over ? 'Die Quote ist um '+j(i.tt-r.Q)+' \u00fcberschritten. Die \u00dcberschreitung betrifft nicht nur die zus\u00e4tzlichen Tage: \u00dcber 40\u00a0% entf\u00e4llt die Toleranz ab dem ersten Telearbeitstag, und keine Dienstreise kann mehr gleichgestellt werden.' : 'In der Quote bleiben noch '+j(r.room)+' frei.';\n    li.push('<li><strong>Telearbeit an Ihrem Wohnsitz<\/strong>'+t+meter([r.ttIn,r.ttOut],Math.max(r.Q,i.tt),['var(--fge-sim-tt)','var(--fge-sim-ttx)'])+'<\/li>');\n\n    if(i.mf+i.mt===0){\n      li.push('<li><strong>Vor\u00fcbergehende Dienstreisen<\/strong>Sie haben keine vor\u00fcbergehenden Dienstreisen angegeben.<\/li>');\n    } else {\n      var c = 'Eine Dienstreise kann der Telearbeit nur in einer doppelten Grenze gleichgestellt werden: h\u00f6chstens '+j(r.L)+' pro Jahr und nur so weit, wie in der Quote noch Platz ist ('+j(r.room)+'). Bei Ihnen '+(r.cap>0 ? 'k\u00f6nnen daher h\u00f6chstens '+j(r.cap)+' gleichgestellt werden.' : 'kann daher kein Dienstreisetag gleichgestellt werden.');\n      li.push('<li><strong>Toleranz f\u00fcr Dienstreisen<\/strong>'+c+'<\/li>');\n      if(i.mf>0){\n        var f = 'Dienstreisen in Frankreich haben Vorrang vor Dienstreisen in Drittstaaten. '+j(r.impF)+' '+(r.impF===1?'wird':'werden')+' der Telearbeit gleichgestellt';\n        f += r.excF>0 ? ', '+j(r.excF)+' '+(r.excF===1?'liegt':'liegen')+' au\u00dferhalb der Toleranz.' : ', kein Tag liegt au\u00dferhalb der Toleranz.';\n        if(i.regime==='1983' && r.excF>0) f += ' Schon ein einziger Dienstreisetag in Frankreich au\u00dferhalb der Toleranz schlie\u00dft die Grenzg\u00e4ngerregelung aus.';\n        li.push('<li><strong>Dienstreisen in Frankreich<\/strong>'+f+'<\/li>');\n      }\n      if(i.mt>0){\n        var s = j(r.impT)+' '+(r.impT===1?'wird':'werden')+' der Telearbeit gleichgestellt';\n        s += r.excT>0 ? ', '+j(r.excT)+' '+(r.excT===1?'liegt':'liegen')+' au\u00dferhalb der Toleranz.' : ', kein Tag liegt au\u00dferhalb der Toleranz.';\n        if(r.excT>0) s += i.regime==='1983' ? ' Diese Tage f\u00fchren f\u00fcr sich genommen nicht zum Verlust des Grenzg\u00e4ngerstatus, werden aber auf die H\u00f6chstgrenze von 45 Tagen angerechnet.' : ' Diese Tage sind in Frankreich steuerpflichtig, vorbehaltlich des Abkommens zwischen Frankreich und diesem Drittstaat.';\n        li.push('<li><strong>Dienstreisen in einen Drittstaat<\/strong>'+s+'<\/li>');\n      }\n    }\n    if(i.regime==='1983'){\n      var p = j(i.nr)+' Nichtr\u00fcckkehr angegeben + '+j(r.excT)+' Dienstreisen in Drittstaaten au\u00dferhalb der Toleranz = <b>'+r.nrTotal+'\u00a0\/\u00a045<\/b>. ';\n      p += r.nrTotal>45 ? 'Die H\u00f6chstgrenze ist \u00fcberschritten.' : 'Die H\u00f6chstgrenze ist eingehalten.';\n      if(r.reason==='tt'||r.reason==='mf') p += ' Diese Grenze spielt allerdings keine Rolle mehr, da die Grenzg\u00e4ngerregelung bereits im vorherigen Schritt ausgeschlossen ist.';\n      li.push('<li><strong>H\u00f6chstgrenze von 45 Tagen der Nichtr\u00fcckkehr<\/strong>'+p+meter([Math.min(r.nrTotal,45)],45,[r.nrTotal>45?'var(--fge-sim-ko)':'var(--fge-sim-mtx)'])+'<\/li>');\n    }\n    q('#fge-sim-flow').innerHTML=li.join('');\n  }\n\n  function split(r,wd){\n    var a=r.chDays, b=r.frDays;\n    var h='<div class=\"fge-sim-split\" aria-hidden=\"true\">';\n    if(a>0) h+='<span class=\"s-ch\" style=\"width:'+(a\/wd*100)+'%\">'+(a\/wd>.12?'Schweiz '+a+'\u00a0T.':'')+'<\/span>';\n    if(b>0) h+='<span class=\"s-fr\" style=\"width:'+(b\/wd*100)+'%\">'+(b\/wd>.12?'Frankreich '+b+'\u00a0T.':'')+'<\/span>';\n    h+='<\/div>';\n    h+='<p class=\"fge-sim-p\">In der Schweiz steuerpflichtig: <b>'+j(a)+'<\/b> ('+pct(a\/wd*100)+'). In Frankreich steuerpflichtig: <b>'+j(b)+'<\/b> ('+pct(b\/wd*100)+').<\/p>';\n    return h;\n  }\n\n  function renderVerdict(i,r){\n    var v=q('#fge-sim-verdict'), h='', ko=false;\n    if(i.regime==='1983' && r.frontalier){\n      h+='<h3 class=\"fge-sim-h3\">Die Grenzg\u00e4ngerregelung von 1983 gilt: Ihr Gehalt ist in Frankreich steuerpflichtig<\/h3>';\n      h+='<p class=\"fge-sim-p\">Ihr Gehalt ist f\u00fcr das gesamte Jahr ausschlie\u00dflich in Frankreich, Ihrem Wohnsitzstaat, steuerpflichtig. Der Status setzt au\u00dferdem eine grunds\u00e4tzlich t\u00e4gliche R\u00fcckkehr an Ihren Wohnsitz voraus sowie die Vorlage einer Ans\u00e4ssigkeitsbescheinigung bei Ihrem Arbeitgeber, damit in der Schweiz keine Quellensteuer erhoben wird.<\/p>';\n      if(r.excT>0) h+='<p class=\"fge-sim-p fge-sim-muted\">Ihre Dienstreisetage in Drittstaaten bleiben von der Grenzg\u00e4ngerregelung gedeckt.<\/p>';\n    } else if(i.regime==='1983'){\n      ko=true;\n      var why = {tt:'Ihre Telearbeit allein \u00fcbersteigt bereits die Quote von 40\u00a0%.',\n                 mf:'Mindestens ein Dienstreisetag in Frankreich kann der Telearbeit nicht gleichgestellt werden. Nach der Auslegungsvereinbarung vom 30. Juni 2023 gen\u00fcgt dies, um die Grenzg\u00e4ngerregelung auszuschlie\u00dfen.',\n                 nr:'Ihre Tage der Nichtr\u00fcckkehr \u00fcbersteigen zusammen mit den Dienstreisen in Drittstaaten au\u00dferhalb der Toleranz die H\u00f6chstgrenze von 45 Tagen.'}[r.reason];\n      h+='<h3 class=\"fge-sim-h3\">Die Grenzg\u00e4ngerregelung von 1983 gilt nicht<\/h3>';\n      h+='<p class=\"fge-sim-p\">'+why+' Damit entf\u00e4llt die Sonderregelung der Vereinbarung von 1983, nicht aber die Anwendung des franz\u00f6sisch-schweizerischen Doppelbesteuerungsabkommens von 1966. Ihr Gehalt wird nun nach den Regeln dieses Abkommens besteuert.<\/p>';\n      if(r.reason==='tt'){\n        h+='<p class=\"fge-sim-p\">Da Ihre Telearbeit 40\u00a0% \u00fcbersteigt, greift auch das Zusatzabkommen von 2023 nicht. Ab dem ersten Telearbeitstag gelten die allgemeinen Regeln von Artikel 17 des Abkommens: Alle Ihre Telearbeitstage sind in Frankreich steuerpflichtig, nur die in der Schweiz gearbeiteten Tage bleiben in der Schweiz steuerpflichtig.<\/p>';\n      } else {\n        h+='<p class=\"fge-sim-p\">Da Ihre Telearbeit unter 40\u00a0% bleibt, gilt f\u00fcr Sie die Regelung des Zusatzabkommens von 2023: Telearbeit und anrechenbare Dienstreisen sind in der Schweiz steuerpflichtig, \u00fcberz\u00e4hlige Dienstreisen in Frankreich.<\/p>';\n      }\n      h+=split(r,i.wd);\n      h+='<p class=\"fge-sim-p fge-sim-muted\">Die in der Schweiz besteuerten Eink\u00fcnfte sind auch in Frankreich zu erkl\u00e4ren. Frankreich beseitigt die Doppelbesteuerung nach den Bestimmungen des Abkommens.<\/p>';\n    } else {\n      if(r.frDays===0){\n        h+='<h3 class=\"fge-sim-h3\">Ihr Gehalt ist in der Schweiz steuerpflichtig<\/h3>';\n        h+='<p class=\"fge-sim-p\">Ihre Telearbeit und Ihre Dienstreisen bleiben innerhalb der Grenzen des Zusatzabkommens von 2023 und der Auslegungsvereinbarung vom 29. April 2026. Die Schweiz besteuert daher Ihr gesamtes Gehalt an der Quelle.<\/p>';\n      } else {\n        ko=true;\n        h+='<h3 class=\"fge-sim-h3\">Ihr Gehalt ist teils in der Schweiz, teils in Frankreich steuerpflichtig<\/h3>';\n        if(r.over){\n          h+='<p class=\"fge-sim-p\">Ihre Telearbeit \u00fcbersteigt 40\u00a0% Ihrer Arbeitszeit. \u00dcber dieser Grenze gilt das Zusatzabkommen von 2023 nicht mehr, und ab dem ersten Telearbeitstag greifen die allgemeinen Regeln von Artikel 17 des Abkommens. Die Schweiz besteuert nur die vor Ort gearbeiteten Tage. Frankreich besteuert alle Ihre '+j(i.tt)+' Telearbeit'+(i.mf+i.mt>0?' sowie Ihre '+j(i.mf+i.mt)+' Dienstreisen':'')+'.<\/p>';\n        } else {\n          h+='<p class=\"fge-sim-p\">Die Schweiz besteuert die vor Ort gearbeiteten Tage sowie die Telearbeit und die gleichgestellten Dienstreisen. Frankreich besteuert '+j(r.excF+r.excT)+' Dienstreisen au\u00dferhalb der Toleranz.<\/p>';\n        }\n      }\n      h+=split(r,i.wd);\n      h+='<p class=\"fge-sim-p fge-sim-muted\">Die in der Schweiz besteuerten Eink\u00fcnfte sind auch in Frankreich zu erkl\u00e4ren. Frankreich beseitigt die Doppelbesteuerung nach den Bestimmungen des Abkommens.<\/p>';\n    }\n    v.className='fge-sim-verdict'+(ko?' is-ko':'');\n    v.innerHTML=h;\n  }\n\n  function renderThird(i,r){\n    var wrap=q('#fge-sim-third-wrap');\n    wrap.hidden = i.mt===0;\n    if(i.mt===0) return;\n    var keep = i.regime==='1983' && r.frontalier;\n    var cH = (keep||r.over) ? 0 : r.impT;\n    var fR = i.mt - cH;\n    var h='<p class=\"fge-sim-p\">Diese Regel steht im Doppelbesteuerungsabkommen zwischen Frankreich, Ihrem Wohnsitzstaat, und dem Staat, in dem Sie Ihre Dienstreisen durchf\u00fchren. Sie \u00e4ndert nichts an der oben berechneten Aufteilung zwischen Frankreich und der Schweiz. Sie entscheidet, ob der Drittstaat zus\u00e4tzlich das Gehalt f\u00fcr die auf seinem Gebiet gearbeiteten Tage besteuern darf. Er darf es nicht, wenn drei Voraussetzungen erf\u00fcllt sind: ein Aufenthalt von h\u00f6chstens 183 Tagen im vom Abkommen vorgesehenen Zeitraum, ein Arbeitgeber, der in diesem Staat nicht ans\u00e4ssig ist, und ein Gehalt, das dort nicht von einer Betriebsst\u00e4tte des Arbeitgebers getragen wird.<\/p>';\n    if(keep){\n      h+='<p class=\"fge-sim-p\">Mit dem Grenzg\u00e4ngerstatus sind Ihre '+j(i.mt)+' Dienstreisen in Drittstaaten wie Ihr \u00fcbriges Gehalt in Frankreich steuerpflichtig. Wegen der H\u00f6chstgrenze von 45 Tagen ist ein Aufenthalt von mehr als 183 Tagen mit dem Status praktisch nicht vereinbar.<\/p>';\n    } else if(r.over){\n      h+='<p class=\"fge-sim-p\">Da Ihre Telearbeit 40\u00a0% \u00fcbersteigt, wird kein Dienstreisetag der Telearbeit gleichgestellt. Ihre '+j(i.mt)+' in Drittstaaten unterliegen den allgemeinen Regeln von Artikel 17 des Abkommens von 1966: Die Schweiz darf nur die auf ihrem Gebiet gearbeiteten Tage besteuern, diese Tage sind daher in Frankreich steuerpflichtig.<\/p>';\n    } else {\n      h+='<p class=\"fge-sim-p\">Da Ihre Telearbeit unter 40\u00a0% bleibt, '+(cH>0 ? (cH===1?'ist ':'sind ')+j(cH)+' Dienstreisen in Drittstaaten als gleichgestellte Telearbeit in der Schweiz steuerpflichtig' : 'wird kein Dienstreisetag in Drittstaaten der Telearbeit gleichgestellt')+(fR>0 ? (cH>0?' und ':', und ')+j(fR)+' '+(fR===1?'ist':'sind')+' in Frankreich steuerpflichtig.' : '.')+'<\/p>';\n    }\n    var over183 = i.pres>183, cost=i.cost, taxable = over183 || cost==='oui', v='';\n    var pres = 'Sie geben '+j(i.pres)+' Anwesenheit in diesem Staat an. ';\n    if(over183) v+='<p class=\"fge-sim-p\"><b>'+pres+'Die Schwelle von 183 Tagen ist \u00fcberschritten: Der Drittstaat darf das Gehalt f\u00fcr Ihre Arbeitstage vor Ort besteuern.<\/b><\/p>';\n    else if(cost==='oui') v+='<p class=\"fge-sim-p\"><b>'+pres+'Die Schwelle von 183 Tagen ist eingehalten, doch weil Ihr Gehalt in diesem Staat getragen wird, darf er das Gehalt f\u00fcr Ihre Arbeitstage vor Ort besteuern.<\/b><\/p>';\n    else if(cost==='non') v+='<p class=\"fge-sim-p\"><b>'+pres+'Die drei Voraussetzungen scheinen erf\u00fcllt: Der Drittstaat darf diese Tage nicht besteuern.<\/b> '+(keep?'Sie bleiben ausschlie\u00dflich in Frankreich steuerpflichtig.':'Es gilt allein die oben angegebene Aufteilung zwischen Frankreich und der Schweiz.')+'<\/p>';\n    else v+='<p class=\"fge-sim-p\"><b>'+pres+'Die Schwelle von 183 Tagen ist eingehalten.<\/b> Das Besteuerungsrecht des Drittstaats h\u00e4ngt dann davon ab, ob Ihr Gehalt dort getragen wird: Ohne Kostentragung in diesem Staat darf er diese Tage nicht besteuern, mit Kostentragung darf er es. Beantworten Sie die Frage in Schritt 2, um das Ergebnis zu pr\u00e4zisieren.<\/p>';\n    if(taxable){\n      if(fR>0) v+='<p class=\"fge-sim-p\">F\u00fcr die '+j(fR)+', die in Frankreich steuerpflichtig '+(fR===1?'ist':'sind')+', beseitigt Frankreich die Doppelbesteuerung nach seinem Abkommen mit diesem Staat.<\/p>';\n      if(cH>0) v+='<p class=\"fge-sim-p\">F\u00fcr die '+j(cH)+', die in der Schweiz steuerpflichtig '+(cH===1?'ist':'sind')+', kann eine Doppelbesteuerung zwischen der Schweiz und dem Drittstaat entstehen. Weder das franz\u00f6sisch-schweizerische Abkommen noch das Abkommen zwischen Frankreich und diesem Staat regeln sie unmittelbar. Die Situation ist mit den betroffenen Verwaltungen zu kl\u00e4ren.<\/p>';\n    }\n    h+='<div class=\"fge-sim-note'+(taxable?' is-ko':'')+'\">'+v+'<\/div>';\n    h+='<p class=\"fge-sim-p fge-sim-muted\">Der ma\u00dfgebliche Zeitraum (Kalenderjahr, Steuerjahr oder jeder Zeitraum von zw\u00f6lf Monaten) und der genaue Wortlaut der Bestimmung unterscheiden sich je nach Abkommen. Besteht kein Abkommen zwischen Frankreich und diesem Staat, kann er nach seinem innerstaatlichen Recht besteuern.<\/p>';\n    q('#fge-sim-third').innerHTML=h;\n  }\n\n  function scale(share,habit){\n    var p=Math.min(100,Math.max(0,share));\n    var z = habit==='oui'\n      ? '<span class=\"z z-ch\" style=\"width:25%\"><\/span><span class=\"z z-fr\" style=\"width:75%\"><\/span>'\n      : '<span class=\"z z-ch\" style=\"width:25%\"><\/span><span class=\"z z-ac\" style=\"width:25%\"><\/span><span class=\"z z-fr\" style=\"width:50%\"><\/span>';\n    var t = '<span class=\"fge-sim-tick\" style=\"left:25%\">25\u00a0%<\/span>'+(habit==='oui'?'':'<span class=\"fge-sim-tick\" style=\"left:50%\">50\u00a0%<\/span>');\n    return '<div class=\"fge-sim-scale\" aria-hidden=\"true\">'+z+t+'<span class=\"fge-sim-pin\" style=\"left:'+p+'%\">'+pct(share)+'<\/span><\/div>';\n  }\n\n  function renderSocial(i,r){\n    var box=q('#fge-sim-social'), h='';\n    var missions = i.mf+i.mt>0;\n    var base = i.mf>0 ? 'Ihre T\u00e4tigkeit in Frankreich (Telearbeit und Dienstreisen in Frankreich) macht '+pct(r.frShare)+' Ihrer Arbeitszeit aus.'\n                      : 'Ihre Telearbeit in Frankreich macht '+pct(r.frShare)+' Ihrer Arbeitszeit aus.';\n    if(missions && !i.habit){\n      box.innerHTML='<p class=\"fge-sim-p\">'+base+'<\/p><p class=\"fge-sim-p\"><b>Geben Sie in Schritt 2 an, ob Ihre Dienstreisen regelm\u00e4\u00dfig oder gelegentlich sind.<\/b> Die Antwort bestimmt die ma\u00dfgebliche Schwelle: bis zu 49,9\u00a0% Telearbeit, wenn das Rahmen\u00fcbereinkommen gilt, sonst 25\u00a0%.<\/p>';\n      return;\n    }\n    if(r.social==='ch-only'){\n      h+='<p class=\"fge-sim-p\"><b>Schweizer Sozialversicherung.<\/b> Sie \u00fcben keine T\u00e4tigkeit in Frankreich aus: Es gelten die Rechtsvorschriften des Staates, in dem Sie arbeiten.<\/p>';\n      box.innerHTML=h; return;\n    }\n    h+=scale(r.frShare,i.habit);\n    h+='<p class=\"fge-sim-p\">'+base+'<\/p>';\n    if(r.social==='accord'){\n      h+='<p class=\"fge-sim-p\"><b>Schweizer Sozialversicherung dank Rahmen\u00fcbereinkommen m\u00f6glich.<\/b> Bei 25\u00a0% bis 49,9\u00a0% Telearbeit k\u00f6nnen Sie in der Schweiz versichert bleiben, sofern Ihr Arbeitgeber dies bei der zust\u00e4ndigen Schweizer Stelle beantragt (A1-Bescheinigung). Ohne diesen Antrag ist nach der allgemeinen Regel die franz\u00f6sische Sozialversicherung zust\u00e4ndig.<\/p>';\n    } else if(r.social==='ch-13'){\n      h+='<p class=\"fge-sim-p\"><b>Schweizer Sozialversicherung.<\/b> Ihre T\u00e4tigkeit in Frankreich liegt unter der Schwelle von 25\u00a0%, ab der eine wesentliche T\u00e4tigkeit im Wohnsitzstaat vorliegt. Es gelten die Rechtsvorschriften des Staates, in dem Ihr Arbeitgeber seinen Sitz hat.<\/p>';\n    } else if(r.social==='fr-50'){\n      h+='<p class=\"fge-sim-p\"><b>Franz\u00f6sische Sozialversicherung.<\/b> Ab 50\u00a0% T\u00e4tigkeit in Frankreich gilt das Rahmen\u00fcbereinkommen nicht mehr, und nach der allgemeinen Regel ist Ihr Wohnsitzstaat zust\u00e4ndig.<\/p>';\n    } else if(r.social==='fr-13'){\n      h+='<p class=\"fge-sim-p\"><b>Franz\u00f6sische Sozialversicherung.<\/b> Das Rahmen\u00fcbereinkommen gilt nicht, wenn Sie neben der Telearbeit gew\u00f6hnlich eine andere T\u00e4tigkeit in Frankreich oder eine T\u00e4tigkeit in einem anderen Staat aus\u00fcben. Dann gilt die allgemeine Regel: Ab 25\u00a0% T\u00e4tigkeit in Frankreich sind Sie in der franz\u00f6sischen Sozialversicherung versichert.<\/p>';\n    }\n    if(missions && i.habit==='oui' && r.social==='ch-13'){\n      h+='<p class=\"fge-sim-p fge-sim-muted\">Ihre regelm\u00e4\u00dfigen Dienstreisen schlie\u00dfen das Rahmen\u00fcbereinkommen aus, doch Ihre T\u00e4tigkeit in Frankreich bleibt unter 25\u00a0%: Nach der allgemeinen Regel bleiben Sie daher in der Schweiz versichert.<\/p>';\n    }\n    if(missions && i.habit==='non'){\n      h+='<p class=\"fge-sim-p fge-sim-muted\">Gelegentliche, kurze Dienstreisen stehen der Anwendung des Rahmen\u00fcbereinkommens nicht entgegen. W\u00fcrden sie regelm\u00e4\u00dfig, l\u00e4ge die Schwelle bei 25\u00a0%.<\/p>';\n    }\n    h+='<p class=\"fge-sim-p fge-sim-muted\">Die Schwelle von 25\u00a0% wird anhand der Arbeitszeit und des Arbeitsentgelts beurteilt, ausgehend von der voraussichtlichen Situation in den kommenden zw\u00f6lf Monaten. Geh\u00f6rt der Drittstaat weder der Europ\u00e4ischen Union noch der EFTA an, k\u00f6nnen weitere Regeln hinzukommen.<\/p>';\n    box.innerHTML=h;\n  }\n\n  root.addEventListener('input', update);\n  root.addEventListener('change', update);\n  update();\n})();\n<\/script>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die steuerliche Schwelle: 40 %, davon 10 Tage Dienstreisen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das <strong>Zusatzabkommen vom 27. Juni 2023<\/strong> zum franz\u00f6sisch-schweizerischen Doppelbesteuerungsabkommen vom 9. September 1966 legt die Toleranzschwelle auf <strong>40 % der j\u00e4hrlichen Arbeitszeit<\/strong> fest. Vor\u00fcbergehende Dienstreisen au\u00dferhalb der Schweiz k\u00f6nnen bis zu <strong>10 Tage pro Jahr<\/strong> der Telearbeit gleichgestellt werden, sofern die Summe 40 % nicht \u00fcbersteigt. Die Einzelheiten dieser Berechnung regeln eine <strong>Auslegungsvereinbarung vom 30. Juni 2023<\/strong> f\u00fcr die Kantone der Vereinbarung von 1983 und eine vom <strong>29. April 2026<\/strong> f\u00fcr die \u00fcbrigen Kantone.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Folgen h\u00e4ngen von Ihrem <strong>Arbeitskanton<\/strong> ab.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Kantone der Vereinbarung vom 11. April 1983<\/strong> (Bern, Solothurn, Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Waadt, Wallis, Neuenburg, Jura): Ihr Gehalt wird <strong>in Frankreich besteuert<\/strong>. Um diese Grenzg\u00e4ngerregelung zu behalten, darf Ihre Telearbeit bei einer Vollzeitt\u00e4tigkeit <strong>40 %<\/strong> nicht \u00fcbersteigen. Zudem darf kein Dienstreisetag in Frankreich \u00fcber die Toleranz von 10 Tagen hinausgehen, und Ihre Tage der Nichtr\u00fcckkehr an den Wohnsitz, einschlie\u00dflich nicht gleichgestellter Dienstreisen in Drittstaaten, d\u00fcrfen <strong>45 Tage pro Jahr<\/strong> nicht \u00fcbersteigen. Ist eine dieser Voraussetzungen nicht erf\u00fcllt, gelten die allgemeinen Regeln des Abkommens: Der Anteil f\u00fcr die Telearbeit ist in Frankreich steuerpflichtig, der Anteil f\u00fcr die Arbeit in der Schweiz wird in der Schweiz besteuert.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Andere Kantone, darunter Genf<\/strong>: Ihr Gehalt wird <strong>in der Schweiz an der Quelle besteuert<\/strong>. Bis zu 40 % Telearbeit bleibt Ihr gesamtes Gehalt in der Schweiz steuerpflichtig; die Schweiz zahlt Frankreich eine finanzielle Ausgleichszahlung. \u00dcber 40 % werden <strong>alle<\/strong> Telearbeitstage ab dem ersten Tag <strong>in Frankreich steuerpflichtig<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die sozialversicherungsrechtliche Schwelle: 25 % und 49,9 %<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Im Bereich der Sozialversicherung sieht die <strong>Verordnung (EG) Nr. 883\/2004<\/strong> vor, dass Sie den Rechtsvorschriften Ihres Wohnstaats unterliegen, wenn Sie dort einen <strong>wesentlichen Teil Ihrer T\u00e4tigkeit<\/strong> aus\u00fcben, also <strong>25 % oder mehr<\/strong>. Unter 25 % Telearbeit bleiben Sie daher in der Schweiz versichert.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Frankreich und die Schweiz haben das <strong>Rahmen\u00fcbereinkommen \u00fcber gew\u00f6hnliche grenz\u00fcberschreitende Telearbeit<\/strong> unterzeichnet, das die Schweiz seit dem <strong>1. Juli 2023<\/strong> anwendet. Es erm\u00f6glicht, bei einer Telearbeit zwischen <strong>25 % und 49,9 %<\/strong> in der Schweizer Sozialversicherung zu bleiben. Dies geschieht <strong>nicht automatisch<\/strong>: Ihr Arbeitgeber muss einen Antrag stellen und eine <strong>A1-Bescheinigung<\/strong> erhalten. Das \u00dcbereinkommen betrifft Telearbeit mit IT-Mitteln und gilt nicht, wenn Sie gew\u00f6hnlich eine andere T\u00e4tigkeit in Frankreich oder eine T\u00e4tigkeit in einem anderen Staat aus\u00fcben. Gelegentliche, kurze Dienstreisen schlie\u00dfen es nicht aus. <strong>Ab 50 %<\/strong> sind Sie in der franz\u00f6sischen Sozialversicherung versichert.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was der Simulator nicht ersetzt<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Simulator beruht auf Ihren Eingaben und auf <strong>vereinfachten Annahmen<\/strong>. Manche Situationen erfordern eine individuelle Pr\u00fcfung: mehrere Arbeitgeber, eine parallele T\u00e4tigkeit in Frankreich, eine \u00c4nderung der Situation im Laufe des Jahres oder Dienstreisen in Staaten au\u00dferhalb der Europ\u00e4ischen Union und der EFTA. Bei Dienstreisen in einen Drittstaat gilt zudem das Abkommen zwischen Frankreich und diesem Staat. <strong>Ma\u00dfgeblich sind allein die Abrechnung Ihres Arbeitgebers und die Beurteilung der zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">H\u00e4ufige Fragen<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gilt dieselbe Telearbeitsquote f\u00fcr Steuern und Sozialversicherung?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nein.<\/strong> Die steuerliche Schwelle von 40 % ergibt sich aus dem franz\u00f6sisch-schweizerischen Doppelbesteuerungsabkommen. Die Schwellen von 25 % und 49,9 % ergeben sich aus der Verordnung (EG) Nr. 883\/2004 und dem Rahmen\u00fcbereinkommen. Eine Quote von <strong>45 %<\/strong> kann daher mit einer Versicherung in der Schweiz vereinbar sein, aber die Besteuerung Ihres Gehalts \u00e4ndern.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Z\u00e4hlen meine Dienstreisen au\u00dferhalb der Schweiz?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ja, unter Bedingungen.<\/strong> Vor\u00fcbergehende Dienstreisen au\u00dferhalb der Schweiz k\u00f6nnen bis zu <strong>10 Tage pro Jahr<\/strong> der Telearbeit gleichgestellt werden, solange die Summe unter 40 % bleibt. Was mit den dar\u00fcber hinausgehenden Tagen geschieht, h\u00e4ngt von Ihrem Kanton und vom Ort der Dienstreise ab. In einem Kanton der Vereinbarung von 1983 f\u00fchrt schon ein einziger Dienstreisetag in Frankreich au\u00dferhalb der Toleranz zum Verlust der Grenzg\u00e4ngerregelung, w\u00e4hrend Tage in einem Drittstaat im Rahmen der 45 Tage der Nichtr\u00fcckkehr gedeckt bleiben. In den \u00fcbrigen Kantonen sind die \u00fcberz\u00e4hligen Tage in Frankreich steuerpflichtig.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Was passiert, wenn ich 40 % \u00fcberschreite?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Teil Ihres Gehalts, der auf <strong>alle<\/strong> Ihre Telearbeitstage entf\u00e4llt, wird <strong>in Frankreich steuerpflichtig<\/strong>, nicht nur der Teil f\u00fcr die Tage \u00fcber der Schwelle. Arbeiten Sie in einem Kanton der Vereinbarung von 1983, verlieren Sie au\u00dferdem die <strong>Grenzg\u00e4ngerregelung<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Bleibe ich \u00fcber 25 % automatisch in der Schweizer Sozialversicherung?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nein.<\/strong> Daf\u00fcr sind ein Antrag Ihres Arbeitgebers und die Ausstellung einer <strong>A1-Bescheinigung<\/strong> im Rahmen des Rahmen\u00fcbereinkommens erforderlich.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fragen zu Ihrer Situation?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Juristinnen und Juristen von Frontaliers Grand Est beantworten Ihre Fragen zu Telearbeit, Besteuerung und Sozialversicherung von Grenzg\u00e4ngern <strong>kostenlos<\/strong>. Die Ausk\u00fcnfte dienen der Information und stellen keine individuelle Rechtsberatung dar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/ueber-frontaliers-grand-est\/kontakt\/\">\ud83d\udc49 Kontaktieren Sie unsere Juristen<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jetzt berechnen!<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":69066,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[592],"tags":[445,448,517,464,690,466],"frge_profile":[225],"class_list":["post-69069","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-telearbeit","tag-besteuerung","tag-frankreich","tag-grengaenger","tag-schweiz","tag-sozialversicherung","tag-telearbeit","frge_profile-arbeitnehmer"],"yoast_head":"<title>Telearbeit Simulator Schweiz: Schwellen 40 % und 49,9 %<\/title>\n<meta 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