{"id":67638,"date":"2026-10-02T10:00:00","date_gmt":"2026-10-02T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?p=67638"},"modified":"2026-10-05T16:25:31","modified_gmt":"2026-10-05T14:25:31","slug":"pensionsreform-belgien-grenzgaenger","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/pensionsreform-belgien-grenzgaenger\/","title":{"rendered":"Pensionsreform in Belgien: was sich f\u00fcr Grenzg\u00e4nger \u00e4ndert"},"content":{"rendered":"\n<style>.fge-article{max-width:900px !important;margin-left:auto !important;margin-right:auto !important;}<\/style>\n<style>.fge-article details.fge-acc summary{cursor:pointer;list-style:none;}.fge-article details.fge-acc summary::-webkit-details-marker{display:none;}.fge-article .fge-acc-chev{margin-left:auto;flex-shrink:0;transition:transform .25s ease;font-size:15px;line-height:1;}.fge-article .fge-pays-entete .fge-badge + .fge-acc-chev{margin-left:12px;}.fge-article details.fge-acc[open] .fge-acc-chev{transform:rotate(180deg);}<\/style>\n<style>.fge-article .fge-tableau-wrap{overflow-x:auto;margin:1.2em 0;}.fge-article .fge-tableau{width:100%;border-collapse:collapse;font-size:.95em;}.fge-article .fge-tableau th{background:var(--fge-bleu);color:#fff;text-align:left;padding:10px 14px;font-weight:600;}.fge-article .fge-tableau td{padding:10px 14px;border-bottom:1px solid var(--fge-gris-bordure);}.fge-article .fge-tableau tbody tr:nth-child(odd){background:var(--fge-gris);}.fge-article .fge-tableau tbody tr:last-child td{border-bottom:none;}.fge-article .fge-tableau td:first-child{font-weight:600;color:var(--fge-bleu-fonce);}.fge-article .fge-faq-q{font-weight:700;color:var(--fge-bleu-fonce);margin-bottom:.2em;}<\/style>\n<style>\n.fge-contact a.fge-bouton,\n.fge-contact a.fge-bouton:link,\n.fge-contact a.fge-bouton:visited,\n.fge-contact a.fge-bouton:active,\n.fge-contact a.fge-bouton:focus {\n  display: inline-block;\n  background: var(--fge-rouge);\n  color: #fff !important;\n  font-weight: 700;\n  text-decoration: none !important;\n  padding: 12px 30px;\n  border-radius: 30px;\n  transition: background 0.2s ease, transform 0.2s ease;\n}\n.fge-contact a.fge-bouton:hover {\n  background: #b52531;\n  transform: translateY(-2px);\n  color: #fff !important;\n}\n@font-face {\n  font-family: \"ZeroNormal\";\n  src: local(\"Arial\"), local(\"Helvetica\");\n  unicode-range: U+0030;\n}\n\n.home h1, .home h2, .home h3, .home h4, .home p {\n  font-family: \"ZeroNormal\", \"Atkinson Hyperlegible Next\", sans-serif !important;\n}\n\n\n  \/* ---------- Variables & base ---------- *\/\n  .fge-article {\n \n    --fge-bleu: #1d4370;\n    --fge-bleu-fonce: #14304f;\n    --fge-rouge: #d5303e;\n    --fge-gris: #f4f6f9;\n    --fge-gris-bordure: #dde4ec;\n    --fge-texte: #2b3440;\n    --fge-vert: #2e7d52;\n    --fge-orange: #c26a1b;\n    font-family: inherit;\n    color: var(--fge-texte);\n    line-height: 1.65;\n    max-width: 100%;\n  }\n  .fge-article p { margin: 0 0 1em; }\n  .fge-article h2.fge-h2 {\n    color: var(--fge-bleu);\n    font-size: 1.45em;\n    line-height: 1.3;\n    margin: 1.8em 0 0.7em;\n    padding-bottom: 0.35em;\n    border-bottom: 3px solid var(--fge-rouge);\n  }\n  .fge-article h3.fge-h3 {\n    color: var(--fge-bleu-fonce);\n    font-size: 1.15em;\n    margin: 1.4em 0 0.5em;\n  }\n.fge-lecture {\n  display: inline-flex;\n  align-items: center;\n  gap: 6px;\n  font-size: 0.85em;\n  font-weight: 600;\n  color: #5a6675;\n  background: var(--fge-gris);\n  border-radius: 20px;\n  padding: 5px 14px;\n  margin-bottom: 1.2em;\n}\n .fge-article {\n  \/* ... propri\u00e9t\u00e9s existantes ... *\/\n  font-feature-settings: \"zero\" 0;\n  font-variant-numeric: normal;\n}\n  \/* ---------- Chap\u00f4 ---------- *\/\n  .fge-chapo {\n    font-size: 1.08em;\n    font-weight: 500;\n    color: var(--fge-bleu-fonce);\n    background: var(--fge-gris);\n    border-left: 5px solid var(--fge-bleu);\n    padding: 18px 22px;\n    border-radius: 0 8px 8px 0;\n    margin-bottom: 1.6em;\n  }\n  .fge-chapo strong { color: var(--fge-rouge); }\n\n  \/* ---------- Note de r\u00e9serve ---------- *\/\n  .fge-note {\n    background: #f9fafc;\n    border: 1px dashed var(--fge-gris-bordure);\n    border-radius: 8px;\n    padding: 12px 18px;\n    font-size: 0.92em;\n    color: #4a5563;\n    margin: 0 0 1.8em;\n  }\n  .fge-note strong { color: var(--fge-bleu); }\n\n  \/* ---------- Encadr\u00e9 \"L'essentiel\" ---------- *\/\n  .fge-essentiel {\n    background: #fff;\n    border: 2px solid var(--fge-bleu);\n    border-radius: 10px;\n    padding: 20px 24px;\n    margin: 1.6em 0;\n  }\n  .fge-essentiel-titre {\n    display: inline-block;\n    background: var(--fge-bleu);\n    color: #fff;\n    font-weight: 700;\n    font-size: 0.85em;\n    letter-spacing: 0.06em;\n    text-transform: uppercase;\n    padding: 4px 14px;\n    border-radius: 20px;\n    margin: -32px 0 12px;\n  }\n  .fge-essentiel ul { margin: 0; padding-left: 1.2em; }\n  .fge-essentiel li { margin-bottom: 8px; }\n  .fge-essentiel li:last-child { margin-bottom: 0; }\n\n  \/* ---------- Frise calendrier ---------- *\/\n  .fge-timeline { margin: 1.4em 0; padding: 0; list-style: none; }\n  .fge-timeline li {\n    position: relative;\n    padding: 0 0 20px 34px;\n    border-left: 3px solid var(--fge-gris-bordure);\n    margin-left: 10px;\n  }\n  .fge-timeline li:last-child { border-left-color: transparent; padding-bottom: 0; }\n  .fge-timeline li::before {\n    content: \"\";\n    position: absolute;\n    left: -10px;\n    top: 4px;\n    width: 16px;\n    height: 16px;\n    background: var(--fge-rouge);\n    border: 3px solid #fff;\n    border-radius: 50%;\n    box-shadow: 0 0 0 2px var(--fge-rouge);\n  }\n  .fge-timeline .fge-date {\n    display: block;\n    font-weight: 700;\n    color: var(--fge-bleu);\n    margin-bottom: 2px;\n  }\n\n  \/* ---------- Cartes pays ---------- *\/\n  .fge-pays {\n    border: 1px solid var(--fge-gris-bordure);\n    border-radius: 10px;\n    overflow: hidden;\n    margin: 1.4em 0;\n    background: #fff;\n  }\n  .fge-pays-entete {\n    display: flex;\n    align-items: center;\n    gap: 12px;\n    background: var(--fge-bleu);\n    color: #fff;\n    padding: 12px 20px;\n  }\n  .fge-pays-drapeau { font-size: 1.5em; line-height: 1; }\n  .fge-pays-entete h3 {\n    margin: 0;\n    font-size: 1.08em;\n    color: #fff;\n  }\n  .fge-pays-corps { padding: 16px 20px; }\n  .fge-pays-corps p:last-child { margin-bottom: 0; }\n  .fge-badge {\n    display: inline-block;\n    font-size: 0.78em;\n    font-weight: 700;\n    text-transform: uppercase;\n    letter-spacing: 0.05em;\n    padding: 3px 12px;\n    border-radius: 14px;\n    margin-left: auto;\n    white-space: nowrap;\n  }\n  .fge-badge--delai { background: var(--fge-orange); color: #fff; }\n  .fge-badge--commun { background: var(--fge-vert); color: #fff; }\n  .fge-badge--incertain { background: #6b7684; color: #fff; }\n\n  \/* ---------- Encadr\u00e9 vigilance ---------- *\/\n  .fge-vigilance {\n    background: #fdf3ec;\n    border: 1px solid #f0d5bd;\n    border-left: 5px solid var(--fge-orange);\n    border-radius: 0 8px 8px 0;\n    padding: 16px 20px;\n    margin: 1.6em 0;\n  }\n  .fge-vigilance-titre {\n    font-weight: 700;\n    color: var(--fge-orange);\n    text-transform: uppercase;\n    font-size: 0.85em;\n    letter-spacing: 0.05em;\n    margin-bottom: 6px;\n  }\n  .fge-vigilance p:last-child { margin-bottom: 0; }\n\n  \/* ---------- Grille \"autres apports\" ---------- *\/\n  .fge-grille {\n    display: grid;\n    grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(260px, 1fr));\n    gap: 16px;\n    margin: 1.4em 0;\n  }\n  .fge-grille-item {\n    background: var(--fge-gris);\n    border-radius: 10px;\n    padding: 16px 18px;\n  }\n  .fge-grille-item h4 {\n    margin: 0 0 8px;\n    font-size: 1em;\n    color: var(--fge-bleu);\n  }\n  .fge-grille-item p { margin: 0; font-size: 0.95em; }\n\n  \/* ---------- Bloc contact ---------- *\/\n  .fge-contact {\n    background: linear-gradient(135deg, var(--fge-bleu) 0%, var(--fge-bleu-fonce) 100%);\n    color: #fff;\n    border-radius: 12px;\n    padding: 28px 30px;\n    margin: 2.2em 0 0.5em;\n    text-align: center;\n  }\n  .fge-contact h3 {\n    margin: 0 0 10px;\n    color: #fff;\n    font-size: 1.3em;\n  }\n  .fge-contact p {\n    margin: 0 auto 18px;\n    max-width: 620px;\n    color: #e8edf4;\n  }\n  .fge-contact .fge-bouton {\n    display: inline-block;\n    background: var(--fge-rouge);\n    color: #fff;\n    font-weight: 700;\n    text-decoration: none;\n    padding: 12px 30px;\n    border-radius: 30px;\n    transition: background 0.2s ease, transform 0.2s ease;\n  }\n  .fge-contact .fge-bouton:hover {\n    background: #b52531;\n    transform: translateY(-2px);\n    color: #fff;\n  }\n  .fge-contact .fge-contact-note {\n    display: block;\n    margin-top: 14px;\n    font-size: 0.85em;\n    color: #b8c6d8;\n  }\n\n  @media (max-width: 600px) {\n    .fge-pays-entete { flex-wrap: wrap; }\n    .fge-badge { margin-left: 0; }\n    .fge-contact { padding: 22px 18px; }\n  }\n<\/style>\n\n<div class=\"fge-article\" lang=\"de\">\n\n  <p class=\"fge-lecture\">Lesezeit: 5 Min.<\/p>\n\n  <p class=\"fge-chapo\">Sie sind Grenzg\u00e4nger und arbeiten in Belgien? Die <strong>Pensionsreform in Belgien<\/strong> betrifft auch Sie. Vorzeitige Pension, Malus, Bonus, garantierte Mindestpension: Mehrere Ma\u00dfnahmen sind bereits in Kraft, andere gelten <strong>ab 2027<\/strong>. Hier erfahren Sie, was sich \u00e4ndert \u2013 Ma\u00dfnahme f\u00fcr Ma\u00dfnahme.<\/p>\n\n  <div class=\"fge-essentiel\">\n    <span class=\"fge-essentiel-titre\">Das Wichtigste<\/span>\n    <ul>\n      <li>Das <strong>gesetzliche Pensionsalter<\/strong> <strong>\u00e4ndert sich 2026 nicht<\/strong>: je nach Geburtsdatum 65 bis 67 Jahre.<\/li>\n      <li>Ab <strong>2027<\/strong> werden f\u00fcr die vorzeitige Pension nur noch Jahre mit mindestens <strong>156 Arbeitstagen<\/strong> oder gleichgestellten Tagen ber\u00fccksichtigt.<\/li>\n      <li>Neu <strong>ab 2027<\/strong>: eine vorzeitige Pension f\u00fcr <strong>lange Laufbahnen<\/strong> ab 60 Jahren mit 42 Jahren zu je 234 Tagen.<\/li>\n      <li>Ein <strong>Malus<\/strong> kann die vorzeitige Pension ab <strong>2027<\/strong> k\u00fcrzen; einen <strong>neuen Pensionsbonus<\/strong> gibt es seit dem <strong>1. Januar 2026<\/strong>.<\/li>\n      <li>Besondere Ma\u00dfnahmen betreffen <strong>Arbeitnehmer<\/strong> (Zeiten der Arbeitslosigkeit und des Laufbahnendes) sowie <strong>Beamte<\/strong> (Abschaffung der Pension wegen k\u00f6rperlicher Untauglichkeit).<\/li>\n    <\/ul>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"fge-pays\"><div class=\"fge-pays-entete\">\n      <h3>Das gesetzliche Pensionsalter: 2026 \u00e4ndert sich nichts<\/h3>\n      <span class=\"fge-badge fge-badge--commun\">Unver\u00e4ndert<\/span>\n    <\/div><div class=\"fge-pays-corps\">\n      <p>Das gesetzliche Pensionsalter in Belgien h\u00e4ngt von Ihrem <strong>Geburtsdatum<\/strong> ab:<\/p>\n      <div class=\"fge-tableau-wrap\">\n        <table class=\"fge-tableau\">\n          <thead><tr><th>Geburtsdatum<\/th><th>Gesetzliches Pensionsalter<\/th><\/tr><\/thead>\n          <tbody>\n            <tr><td>Vor dem 01.01.1960<\/td><td><strong>65 Jahre<\/strong><\/td><\/tr>\n            <tr><td>Vom 01.01.1960 bis 31.12.1963<\/td><td><strong>66 Jahre<\/strong><\/td><\/tr>\n            <tr><td>Ab dem 01.01.1964<\/td><td><strong>67 Jahre<\/strong><\/td><\/tr>\n          <\/tbody>\n        <\/table>\n      <\/div>\n    <\/div><\/div>\n\n  <div class=\"fge-pays\"><div class=\"fge-pays-entete\">\n      <h3>Vorzeitige Pension: Die Regeln werden strenger<\/h3>\n      <span class=\"fge-badge fge-badge--delai\">Ab 2027<\/span>\n    <\/div><div class=\"fge-pays-corps\">\n      <p>Das <strong>Alter<\/strong> und die <strong>Laufbahndauer<\/strong>, die f\u00fcr eine vorzeitige Pension erforderlich sind, <strong>bleiben unver\u00e4ndert<\/strong>:<\/p>\n      <div class=\"fge-tableau-wrap\">\n        <table class=\"fge-tableau\">\n          <thead><tr><th>Alter<\/th><th>Erforderliche Gesamtlaufbahn<\/th><\/tr><\/thead>\n          <tbody>\n            <tr><td>60 Jahre<\/td><td><strong>44 Jahre<\/strong><\/td><\/tr>\n            <tr><td>61 oder 62 Jahre<\/td><td><strong>43 Jahre<\/strong><\/td><\/tr>\n            <tr><td>63, 64 oder 65 Jahre<\/td><td><strong>42 Jahre<\/strong><\/td><\/tr>\n          <\/tbody>\n        <\/table>\n      <\/div>\n      <p>Was sich \u00e4ndert, ist die <strong>Zahl der erforderlichen Tage pro Jahr<\/strong>, damit ein Jahr in der Laufbahn ber\u00fccksichtigt wird:<\/p>\n      <ul>\n        <li>ab dem <strong>1. Januar 2027<\/strong> werden nur noch Jahre mit <strong>mindestens 156 Arbeitstagen oder gleichgestellten Tagen<\/strong> angerechnet;<\/li>\n        <li>Ihnen fehlen nur wenige Tage bis zu dieser Schwelle? Es k\u00f6nnen <strong>5 Reservetage<\/strong> hinzugef\u00fcgt werden.<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div><\/div>\n\n  <div class=\"fge-vigilance\">\n    <div class=\"fge-vigilance-titre\">Wichtiger Hinweis<\/div>\n    <p>Wenn Sie die Voraussetzungen f\u00fcr eine vorzeitige Pension <strong>bereits vor 2027 erf\u00fcllen<\/strong> und sie aufschieben, hat die 156-Tage-Regel <strong>keine r\u00fcckwirkende Wirkung<\/strong>.<\/p>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"fge-pays\"><div class=\"fge-pays-entete\">\n      <h3>Neu: vorzeitige Pension f\u00fcr lange Laufbahnen<\/h3>\n      <span class=\"fge-badge fge-badge--delai\">Ab 2027<\/span>\n    <\/div><div class=\"fge-pays-corps\">\n      <p>Die Reform schafft eine neue M\u00f6glichkeit des vorzeitigen Ruhestands <strong>ab 60 Jahren<\/strong>, sofern Sie <strong>42 Laufbahnjahre<\/strong> mit jeweils <strong>234 Arbeitstagen<\/strong> nachweisen.<\/p>\n      <p>Ber\u00fccksichtigt werden tats\u00e4chliche Arbeitstage, aber auch <strong>vor\u00fcbergehende Arbeitslosigkeit<\/strong>, <strong>Mutterschaftsurlaub<\/strong>, <strong>Geburtsurlaub<\/strong> usw.<\/p>\n    <\/div><\/div>\n\n  <div class=\"fge-pays\"><div class=\"fge-pays-entete\">\n      <h3>Der Pensionsmalus<\/h3>\n      <span class=\"fge-badge fge-badge--delai\">Ab 2027<\/span>\n    <\/div><div class=\"fge-pays-corps\">\n      <p>Ihre vorzeitige Pension kann um <strong>einen bestimmten Prozentsatz<\/strong> ihres Bruttobetrags <strong>gek\u00fcrzt<\/strong> werden, wenn Sie <strong>die beiden folgenden Voraussetzungen<\/strong> nicht erf\u00fcllen:<\/p>\n      <ul>\n        <li>eine Laufbahn von <strong>35 Jahren<\/strong> mit jeweils mindestens <strong>156 Arbeitstagen<\/strong>;<\/li>\n        <li><strong>und<\/strong> mindestens <strong>7.020 Arbeitstage<\/strong> \u00fcber Ihre gesamte Laufbahn.<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div><\/div>\n\n  <div class=\"fge-pays\"><div class=\"fge-pays-entete\">\n      <h3>Der neue Pensionsbonus<\/h3>\n      <span class=\"fge-badge fge-badge--commun\">Seit dem 1. Januar 2026<\/span>\n    <\/div><div class=\"fge-pays-corps\">\n      <p>Der Pensionsbonus belohnt es, <strong>die Pension aufzuschieben und weiterzuarbeiten<\/strong>. Seit dem <strong>1. Januar 2026<\/strong> kann der bisherige Bonus nicht mehr aufgebaut werden. Ab diesem Datum k\u00f6nnen Sie jedoch den <strong>neuen Pensionsbonus<\/strong> aufbauen, wenn Ihre Pension <strong>2027 oder sp\u00e4ter<\/strong> beginnt.<\/p>\n      <p>Die neuen Voraussetzungen sind:<\/p>\n      <ul>\n        <li>eine Laufbahn von <strong>35 Jahren<\/strong> mit jeweils mindestens <strong>156 Arbeitstagen<\/strong>;<\/li>\n        <li>mindestens <strong>7.020 Arbeitstage<\/strong> \u00fcber die gesamte Laufbahn (einschlie\u00dflich Pflegeurlaub, Mutterschaftsurlaub, Vaterschaftsurlaub, Milit\u00e4rdienst und vor\u00fcbergehender Arbeitslosigkeit);<\/li>\n        <li><strong>noch keine Pension<\/strong> beziehen.<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div><\/div>\n\n  <div class=\"fge-pays\"><div class=\"fge-pays-entete\">\n      <h3>Garantierte Mindestpension: Die angerechneten Zeitr\u00e4ume \u00e4ndern sich<\/h3>\n      <span class=\"fge-badge fge-badge--commun\">Seit 2026<\/span>\n    <\/div><div class=\"fge-pays-corps\">\n      <p>Um die garantierte Mindestpension zu erhalten, m\u00fcssen Sie die <strong>grundlegende Laufbahnbedingung<\/strong> sowie eine <strong>zus\u00e4tzliche Arbeitsbedingung<\/strong> erf\u00fcllen:<\/p>\n      <ul>\n        <li>wenn Sie <strong>nach 1970<\/strong> geboren sind, m\u00fcssen Sie <strong>mindestens 5.000 Arbeitstage<\/strong> oder gleichgestellte Tage nachweisen;<\/li>\n        <li>wenn Sie <strong>vor 1970<\/strong> geboren sind, gelten <strong>\u00dcbergangsma\u00dfnahmen<\/strong>.<\/li>\n      <\/ul>\n      <p><strong>Neu durch die Reform:<\/strong> Abwesenheiten aus <strong>medizinischen Gr\u00fcnden<\/strong> werden nun <strong>vollst\u00e4ndig angerechnet<\/strong> und Arbeitstagen gleichgestellt.<\/p>\n    <\/div><\/div>\n\n  <details class=\"fge-pays fge-acc\"><summary class=\"fge-pays-entete\">\n      <h3>Besondere Ma\u00dfnahmen f\u00fcr Arbeitnehmer<\/h3>\n    <span class=\"fge-acc-chev\">\u25be<\/span><\/summary><div class=\"fge-pays-corps\">\n      <ul class=\"fge-timeline\">\n        <li><span class=\"fge-date\">1. Fiktiver Lohn auf die Mindestlohnobergrenze begrenzt \u2013 in Kraft<\/span>F\u00fcr Zeiten der <strong>Arbeitslosigkeit<\/strong> und des <strong>Laufbahnendes<\/strong> wird der ber\u00fccksichtigte fiktive Lohn auf die <strong>Mindestlohnobergrenze<\/strong> begrenzt. Diese Ma\u00dfnahme gilt nicht f\u00fcr <strong>vor\u00fcbergehende Arbeitslosigkeit<\/strong>, <strong>Gelegenheitsarbeitslosigkeit<\/strong> und die <strong>Anpassung des Laufbahnendes<\/strong>.<\/li>\n        <li><span class=\"fge-date\">2. Begrenzung der Zeiten der Arbeitslosigkeit und des Laufbahnendes \u2013 noch ausstehend<\/span>Zeiten, in denen Sie <strong>Arbeitslosengeld oder eine Laufbahnende-Zulage<\/strong> beziehen, werden bei der Berechnung Ihrer Pension nur <strong>bis zu einem bestimmten Prozentsatz<\/strong> Ihrer gesamten Laufbahn ber\u00fccksichtigt. Dieser Prozentsatz sinkt schrittweise <strong>bis auf 20 %<\/strong>. Er h\u00e4ngt von Ihrem <strong>Geburtsjahr<\/strong> (Ruhestandspension) oder dem Ihres <strong>verstorbenen Ehepartners<\/strong> (Hinterbliebenenpension oder \u00dcbergangsentsch\u00e4digung) ab.<\/li>\n      <\/ul>\n      <div class=\"fge-tableau-wrap\">\n        <table class=\"fge-tableau\">\n          <thead><tr><th>Geburtsjahr des Arbeitnehmers oder des verstorbenen Ehepartners<\/th><th>H\u00f6chstanteil der Zeiten der Arbeitslosigkeit und des Laufbahnendes<\/th><\/tr><\/thead>\n          <tbody>\n            <tr><td>1960 und fr\u00fcher<\/td><td><strong>100 %<\/strong><\/td><\/tr>\n            <tr><td>1961 bis 1964<\/td><td><strong>40 %<\/strong><\/td><\/tr>\n            <tr><td>1965<\/td><td><strong>35 %<\/strong><\/td><\/tr>\n            <tr><td>1966<\/td><td><strong>30 %<\/strong><\/td><\/tr>\n            <tr><td>1967<\/td><td><strong>25 %<\/strong><\/td><\/tr>\n            <tr><td>1968<\/td><td><strong>20 %<\/strong><\/td><\/tr>\n          <\/tbody>\n        <\/table>\n      <\/div>\n      <div class=\"fge-tableau-wrap\">\n        <table class=\"fge-tableau\">\n          <thead><tr><th>F\u00fcr die Pensionsberechnung begrenzte Zeiten<\/th><th>Weiterhin vollst\u00e4ndig ber\u00fccksichtigte Zeiten<\/th><\/tr><\/thead>\n          <tbody>\n            <tr><td>Vollarbeitslosigkeit<\/td><td>Vor\u00fcbergehende Arbeitslosigkeit<\/td><\/tr>\n            <tr><td>Arbeitslosigkeit mit Betriebszuschlag (RCC), Fr\u00fchpension<\/td><td>Gelegenheitsarbeitslosigkeit von Hafenarbeitern, Fischsortierern und -entladern, Hochseefischern und Kunstschaffenden<\/td><\/tr>\n            <tr><td>Pseudo-Fr\u00fchpension (\u201eCanada Dry\u201c)<\/td><td>Zur Arbeit eingesetzte Arbeitslose<\/td><\/tr>\n            <tr><td>Anpassung des Laufbahnendes<\/td><td>Arbeitslosigkeit mit Aufrechterhaltung der Rechte (mit und ohne Einkommensgarantiezulage)<\/td><\/tr>\n          <\/tbody>\n        <\/table>\n      <\/div>\n      <p><strong>Nicht gearbeitete Zeiten<\/strong> (Krankheit, Invalidit\u00e4t, Pflegeurlaub) sind von dieser Begrenzung <strong>nicht betroffen<\/strong>.<\/p>\n      <ul class=\"fge-timeline\">\n        <li><span class=\"fge-date\">3. Schutz bei schrittweiser Wiederaufnahme der Arbeit \u2013 in Kraft<\/span>F\u00fcr Arbeitnehmer, die nach einem <strong>Arbeitsunfall<\/strong> oder einer <strong>Berufskrankheit<\/strong> die <strong>Arbeit schrittweise wieder aufnehmen<\/strong> (mit Zustimmung des Vertrauensarztes), wird der tats\u00e4chliche Lohn durch einen <strong>fiktiven Lohn<\/strong> ersetzt. Ziel ist es, den R\u00fcckgang von Urlaubsgeld, Pr\u00e4mien usw. auszugleichen und zu verhindern, dass die Wiederaufnahme der Arbeit die k\u00fcnftige Pension verringert.<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div><\/details>\n\n  <div class=\"fge-vigilance\">\n    <div class=\"fge-vigilance-titre\">Wichtiger Hinweis<\/div>\n    <p>Die <strong>Begrenzung der Zeiten der Arbeitslosigkeit und des Laufbahnendes<\/strong> muss noch <strong>endg\u00fcltig verabschiedet<\/strong> werden. Sie gilt erst ab ihrer <strong>Ver\u00f6ffentlichung im Belgischen Staatsblatt<\/strong>.<\/p>\n  <\/div>\n\n  <details class=\"fge-pays fge-acc\"><summary class=\"fge-pays-entete\">\n      <h3>Beamte: Abschaffung der Pension wegen k\u00f6rperlicher Untauglichkeit<\/h3>\n    <span class=\"fge-acc-chev\">\u25be<\/span><\/summary><div class=\"fge-pays-corps\">\n      <p>Ab dem <strong>1. April 2026<\/strong> k\u00f6nnen Beamte nicht mehr wegen <strong>k\u00f6rperlicher Untauglichkeit<\/strong> in den Ruhestand versetzt werden. Die Regierung m\u00f6chte f\u00fcr Beamte eine <strong>Invalidit\u00e4tsversicherung<\/strong> einf\u00fchren. Konkret, je nach Ihrer Situation:<\/p>\n      <ul class=\"fge-timeline\">\n        <li><span class=\"fge-date\">Fall 1 \u2013 Beamter im Krankheitsurlaub<\/span>Er kann keine Pension wegen k\u00f6rperlicher Untauglichkeit erhalten und <strong>bleibt zu Lasten seines Arbeitgebers<\/strong>.<\/li>\n        <li><span class=\"fge-date\">Fall 2 \u2013 Vorl\u00e4ufige Pension wegen k\u00f6rperlicher Untauglichkeit<\/span>Wurde sie <strong>vor dem 1. Januar 2025<\/strong> gew\u00e4hrt, dauert sie <strong>h\u00f6chstens 24 Monate<\/strong>. Wurde sie <strong>zwischen dem 1. Januar 2025 und dem 30. April 2026<\/strong> gew\u00e4hrt, dauert sie <strong>h\u00f6chstens 36 Monate<\/strong>. In beiden F\u00e4llen wird anschlie\u00dfend eine <strong>endg\u00fcltige Pension<\/strong> gew\u00e4hrt.<\/li>\n        <li><span class=\"fge-date\">Fall 3 \u2013 Pension wegen endg\u00fcltiger Untauglichkeit<\/span><strong>Es \u00e4ndert sich nichts<\/strong>: Die Pension wird weiterhin gezahlt.<\/li>\n        <li><span class=\"fge-date\">Fall 4 \u2013 Langzeitkrankheit oder Untauglichkeit ab dem 1. Mai 2026<\/span>Der Beamte kann nicht wegen k\u00f6rperlicher Untauglichkeit in den Ruhestand versetzt werden und <strong>bleibt zu Lasten seines Arbeitgebers<\/strong>.<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div><\/details>\n\n  <details class=\"fge-pays fge-acc\"><summary class=\"fge-pays-entete\">\n      <h3>H\u00e4ufige Fragen<\/h3>\n    <span class=\"fge-acc-chev\">\u25be<\/span><\/summary><div class=\"fge-pays-corps\">\n      <p class=\"fge-faq-q\">Steigt das gesetzliche Pensionsalter 2026?<\/p>\n      <p>Nein. Es bleibt je nach Geburtsdatum bei <strong>65, 66 oder 67 Jahren<\/strong>.<\/p>\n      <p class=\"fge-faq-q\">Ich erf\u00fclle bereits die Voraussetzungen f\u00fcr die vorzeitige Pension, m\u00f6chte sie aber aufschieben. Gilt die 156-Tage-Regel f\u00fcr mich?<\/p>\n      <p>Nein. Wenn Sie die Voraussetzungen <strong>vor 2027<\/strong> erf\u00fcllen, hat die Ma\u00dfnahme <strong>keine r\u00fcckwirkende Wirkung<\/strong>.<\/p>\n      <p class=\"fge-faq-q\">Z\u00e4hlen meine krankheitsbedingten Abwesenheiten f\u00fcr die garantierte Mindestpension?<\/p>\n      <p>Ja. Seit der Reform werden Abwesenheiten aus <strong>medizinischen Gr\u00fcnden<\/strong> Arbeitstagen <strong>vollst\u00e4ndig gleichgestellt<\/strong>.<\/p>\n    <\/div><\/details>\n\n  <div class=\"fge-contact\">\n    <h3>Eine Frage zu Ihrer Situation?<\/h3>\n    <p>Die Juristinnen und Juristen von Frontaliers Grand Est informieren Sie kostenlos \u00fcber Ihre Pensionsanspr\u00fcche in Belgien.<\/p>\n    <a class=\"fge-bouton\" href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/a-propos\/contact-2\/\">Kontaktieren Sie unsere Juristen<\/a>\n    <span class=\"fge-contact-note\">Kostenloser Informationsdienst \u2014 Frontaliers Grand Est, Metz<\/span>\n  <\/div>\n\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mehr 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