{"id":8777,"date":"2021-06-17T10:27:01","date_gmt":"2021-06-17T08:27:01","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?page_id=8777"},"modified":"2026-07-07T11:41:55","modified_gmt":"2026-07-07T09:41:55","slug":"individuellen-bildungserlaub-beantragen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/ausbildung-anerkennung-von-beruflichen-qualifikationen\/die-weiterbildung-des-arbeitnehmers-in-luxemburg\/individuellen-bildungserlaub-beantragen\/","title":{"rendered":"Individuellen Bildungserlaub"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der individuelle Bildungsurlaub erm\u00f6glicht es jeder Person, die im Gro\u00dfherzogtum Luxemburg im Privatsektor einer beruflichen T\u00e4tigkeit nachgeht, im Laufe ihrer beruflichen Laufbahn insgesamt 80 Tage Bildungsurlaub (H\u00f6chstdauer) in Anspruch zu nehmen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dieser individuelle Bildungsurlaub dient dazu, Zeit zu finden, um individuell an Fortbildungskursen teilzunehmen, sich auf Pr\u00fcfungen vorzubereiten und daran teilzunehmen oder eine schriftliche Arbeit (M\u00e9moire) zu verfassen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Zu beachten<\/span>: Die Fortbildungen k\u00f6nnen sowohl im Gro\u00dfherzogtum Luxemburg als auch im Ausland angeboten werden.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><h4 class=\"accordion-title\">Voraussetzungen<\/h4><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um diese Regelung in Anspruch nehmen zu k\u00f6nnen, m\u00fcssen folgende Bedingungen erf\u00fcllt sein:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Der Antragsteller muss zum Zeitpunkt des Urlaubsantrags seit mindestens 6 Monaten bei einer im Gro\u00dfherzogtum Luxemburg t\u00e4tigen Gesellschaft oder einem Unternehmen besch\u00e4ftigt sein.<\/li>\n\n\n\n<li>Die Fortbildungen m\u00fcssen angeboten werden von:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>den Berufskammern und der Chambre des salari\u00e9s (Arbeitnehmerkammer),<\/li>\n\n\n\n<li>privaten Vereinigungen, die individuell von der Ministerin f\u00fcr nationale Bildung und Berufsausbildung zugelassen wurden,<\/li>\n\n\n\n<li>Institutionen mit dem Status einer \u00f6ffentlichen oder privaten Schule, die von den staatlichen Beh\u00f6rden anerkannt sind und Zeugnisse ausstellen, die von denselben Beh\u00f6rden anerkannt werden.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><h4 class=\"accordion-title\">Dauer und Berechnungsmodalit\u00e4ten der Anzahl der Tage<\/h4><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Stundenumfang der Fortbildung wird nach einer mehrstufigen Berechnungsmethode in Tage umgerechnet. Zun\u00e4chst werden die Fortbildungsstunden auf Basis von acht Stunden pro Tag f\u00fcr einen Vollzeitbesch\u00e4ftigten in Arbeitstage umgerechnet. Anschlie\u00dfend wird diese Anzahl von Tagen durch drei geteilt, um die Anzahl der Bildungsurlaubstage zu bestimmen. Die erhaltene Zahl wird gegebenenfalls auf die n\u00e4chstniedrigere ganze Zahl abgerundet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Mindestdauer des Bildungsurlaubs betr\u00e4gt 1 Tag. Daher muss sich die betreffende Person f\u00fcr eine Fortbildung mit mindestens 24 Unterrichtsstunden einschreiben, um Anspruch auf den individuellen Urlaub zu haben (24 Stunden \/ 8 = 3 Arbeitstage \/ 3 = 1 Tag Bildungsurlaub).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeder Arbeitnehmer verf\u00fcgt \u00fcber insgesamt 80 Tage Bildungsurlaub, die \u00fcber die gesamte berufliche Laufbahn verteilt werden k\u00f6nnen. Diese Tage k\u00f6nnen in Teilabschnitten genutzt werden, wobei innerhalb eines Zeitraums von zwei Jahren h\u00f6chstens 20 Tage in Anspruch genommen werden d\u00fcrfen.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><h4 class=\"accordion-title\">Lohnfortzahlung<\/h4><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Arbeitnehmer hat f\u00fcr jeden gew\u00e4hrten Urlaubstag Anspruch auf eine Ausgleichsentsch\u00e4digung, die vom Arbeitgeber gezahlt wird und dem durchschnittlichen Tageslohn entspricht. Diese Entsch\u00e4digung darf das Vierfache des <a href=\"https:\/\/guichet.public.lu\/fr\/citoyens\/support\/glossaire\/s\/ssm.html\">sozialen Mindestlohns<\/a> f\u00fcr ungelernte Arbeitnehmer nicht \u00fcberschreiten.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><h4 class=\"accordion-title\">Verfahren<\/h4><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Arbeitnehmer muss zwei Monate vor Beginn des beantragten Urlaubs einen Antrag beim Service de la formation professionnelle (Dienststelle f\u00fcr Berufsausbildung) des Minist\u00e8re de l&#8217;\u00c9ducation nationale, de l&#8217;Enfance et de la Jeunesse (MENEJ) einreichen und den Antrag von seinem Arbeitgeber begutachten lassen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Antragsformular f\u00fcr die Gew\u00e4hrung dieses Urlaubs finden Sie unter folgendem Link: <a href=\"http:\/\/www.services-publics.lu\/fpgun-iep\/jsp\/activate_service.action?serviceType=MENJE_CIF_DEMANDE_CONGE&amp;lang=DE\">http:\/\/www.services-publics.lu\/fpgun-iep\/jsp\/activate_service.action?serviceType=MENJE_CIF_DEMANDE_CONGE&amp;lang=DE<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bitte senden Sie das ausgef\u00fcllte Antragsformular postalisch an folgende Adresse:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Minist\u00e8re de l&#8217;\u00c9ducation Nationale, de l&#8217;Enfance et de la Jeunesse<br>Service de la formation professionnelle<br>L-2326 Luxembourg<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Erforderliche Unterlagen<\/strong>: <\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Antragsteller muss seinem Antrag folgende Unterlagen beif\u00fcgen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>eine Einschreibebescheinigung f\u00fcr die Fortbildung mit Angabe der Gesamtstundenzahl (Unterricht, Pr\u00fcfungen usw.);<\/li>\n\n\n\n<li>eine Bescheinigung \u00fcber die Anmeldung bei der Sozialversicherung;<\/li>\n\n\n\n<li>f\u00fcr Arbeitnehmer eine Kopie des Arbeitsvertrags.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Antragsteller und sein Arbeitgeber m\u00fcssen grunds\u00e4tzlich mindestens 2 Wochen vor Beginn des Urlaubs eine Antwort auf den Antrag erhalten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Urlaub kann vom Arbeitgeber einmalig verschoben werden, wenn die Abwesenheit ein Hindernis f\u00fcr den ordnungsgem\u00e4\u00dfen Betriebsablauf des Unternehmens darstellt.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">F\u00fcr mehr Informationen:<\/h5>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p><strong>Service de la formation professionnelle<\/strong><br>29, rue Aldringen,<br>L-2926 Luxembourg<br>Tel.: (+352) 247 85932<br>E-Mail : cif@spf.lu<br>Webseite : <a href=\"http:\/\/www.men.public.lu\">www.men.public.lu<\/a><br><br><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Formulare und die Liste der zugelassenen Fortbildungsinstitutionen k\u00f6nnen auf der Website&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.lifelong-learning.lu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.lifelong-learning.lu<\/a>&nbsp;heruntergeladen werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der individuelle Bildungsurlaub erm\u00f6glicht es jeder Person, die im Gro\u00dfherzogtum Luxemburg im Privatsektor einer beruflichen T\u00e4tigkeit nachgeht, im Laufe ihrer beruflichen Laufbahn insgesamt 80 Tage Bildungsurlaub (H\u00f6chstdauer) in Anspruch zu nehmen. 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