{"id":8773,"date":"2021-06-17T10:11:26","date_gmt":"2021-06-17T08:11:26","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?page_id=8773"},"modified":"2026-07-23T12:56:40","modified_gmt":"2026-07-23T10:56:40","slug":"die-weiterbildung-des-arbeitnehmers-in-luxemburg","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/ausbildung-anerkennung-von-beruflichen-qualifikationen\/die-weiterbildung-des-arbeitnehmers-in-luxemburg\/","title":{"rendered":"Die Weiterbildung des Arbeitnehmers in Luxemburg"},"content":{"rendered":"\n<style>\n.page-content__childrens,.page-template__title,.page-template__date{display:none!important}\n.fge-lu{font-family:-apple-system,Segoe UI,Roboto,Arial,sans-serif;color:#1c2733;line-height:1.6;max-width:940px;margin:0 auto}\n.fge-lu *{box-sizing:border-box}\n.fge-lu .hero{background:linear-gradient(135deg,#1A46A0,#5588C9);color:#fff;padding:28px 26px;border-radius:14px;margin-bottom:22px}\n.fge-lu .hero h1{margin:0 0 6px;font-size:1.5em;font-weight:800;color:#fff;text-transform:uppercase;letter-spacing:.3px}\n.fge-lu .hero p{margin:0;opacity:.95}\n.fge-lu h2{color:#1A46A0;font-size:1.22em;margin:24px 0 10px;border-bottom:2px solid #D9DFEF;padding-bottom:6px}\n.fge-lu .essentiel{background:#D9DFEF;border-left:4px solid #1A46A0;border-radius:8px;padding:16px 18px;margin:18px 0}\n.fge-lu .essentiel strong{color:#1A46A0}.fge-lu .essentiel ul{margin:8px 0 0;padding-left:20px}.fge-lu .essentiel li{margin:5px 0}\n.fge-lu .note{border-radius:8px;padding:14px 16px;margin:16px 0;font-size:.97em}\n.fge-lu .note.info{background:#eef3fb;border-left:4px solid #5588C9}\n.fge-lu .grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fill,minmax(230px,1fr));gap:14px;margin:16px 0}\n.fge-lu .cd{display:flex;flex-direction:column;text-decoration:none;background:#fff;border:1px solid #D9DFEF;border-left:4px solid #1A46A0;border-radius:10px;padding:15px 16px;transition:.15s;color:#1c2733}\n.fge-lu .cd:hover{box-shadow:0 4px 14px rgba(26,70,160,.15);transform:translateY(-2px)}\n.fge-lu .cd-t{font-weight:800;color:#1A46A0;font-size:1.02em}.fge-lu .cd-d{font-size:.9em;color:#455;margin:6px 0 10px}.fge-lu .cd-go{font-weight:700;color:#5588C9;font-size:.9em}\n.fge-lu .cta{background:#1A46A0;color:#fff;border-radius:10px;padding:18px 20px;margin:22px 0;text-align:center}.fge-lu .cta a{color:#fff;font-weight:700;text-decoration:underline}\n.fge-lu .foot{font-size:.84em;color:#5a6b7b;border-top:1px solid #e3e8f2;margin-top:24px;padding-top:12px}\n<\/style><div class=\"fge-lu\">\n<div class=\"hero\"><h1>Die Weiterbildung des Arbeitnehmers in Luxemburg<\/h1><p>Luxemburg hat mehrere Regelungen geschaffen, die es Arbeitnehmern des Privatsektors erm\u00f6glichen, sich auf eigene Initiative von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich weiterzubilden &ndash; oft unter Fortzahlung eines Einkommens.<\/p><\/div>\n\n<div class=\"essentiel\"><strong>Das Wesentliche f\u00fcr Grenzg\u00e4nger<\/strong>\n<ul>\n<li>Diese Regelungen richten sich an <strong>jeden im Privatsektor in Luxemburg besch\u00e4ftigten Arbeitnehmer<\/strong> &ndash; <strong>Grenzg\u00e4nger inbegriffen, ohne Wohnsitzbedingung<\/strong>.<\/li>\n<li>Mehrere Formeln: individueller Bildungsurlaub, unbezahlter Bildungsurlaub, Sprachurlaub, VAE, Kurse zum sozialen Aufstieg.<\/li>\n<li>Einige geben Anspruch auf eine <strong>Ausgleichsentsch\u00e4digung<\/strong> (individueller Bildungsurlaub, Sprachurlaub); andere setzen den Vertrag ohne Verg\u00fctung aus (unbezahlter Bildungsurlaub).<\/li>\n<\/ul><\/div>\n\n<div class=\"note info\"><strong>An wen richtet sich diese Rubrik:<\/strong> an Arbeitnehmer des Privatsektors, die sich <strong>auf eigene Initiative<\/strong> weiterbilden m\u00f6chten. Auf Initiative des Arbeitgebers organisierte Weiterbildungen fallen dagegen unter den betrieblichen Weiterbildungsplan.<\/div>\n\n<h2>Entdecken Sie die Regelungen<\/h2>\n<div class=\"grid\">\n<a class=\"cd\" href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/ausbildung-anerkennung-von-beruflichen-qualifikationen\/die-weiterbildung-des-arbeitnehmers-in-luxemburg\/individuellen-bildungserlaub-beantragen\/\"><span class=\"cd-t\">Individueller Bildungsurlaub<\/span><span class=\"cd-d\">80 Tage \u00fcber die Laufbahn zur Weiterbildung, mit Ausgleichsentsch\u00e4digung.<\/span><span class=\"cd-go\">Lesen &rsaquo;<\/span><\/a>\n<a class=\"cd\" href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/ausbildung-anerkennung-von-beruflichen-qualifikationen\/die-weiterbildung-des-arbeitnehmers-in-luxemburg\/unbezahlter-bildungsurlaub\/\"><span class=\"cd-t\">Unbezahlter Bildungsurlaub<\/span><span class=\"cd-d\">Vertrag f\u00fcr eine l\u00e4ngere Ausbildung aussetzen (2 Jahre Betriebszugeh\u00f6rigkeit).<\/span><span class=\"cd-go\">Lesen &rsaquo;<\/span><\/a>\n<a class=\"cd\" href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/ausbildung-anerkennung-von-beruflichen-qualifikationen\/die-weiterbildung-des-arbeitnehmers-in-luxemburg\/der-sprachurlaub-luxemburg-erlenen\/\"><span class=\"cd-t\">Sprachurlaub<\/span><span class=\"cd-d\">200 Stunden, um Luxemburgisch zu lernen, entsch\u00e4digt.<\/span><span class=\"cd-go\">Lesen &rsaquo;<\/span><\/a>\n<a class=\"cd\" href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/ausbildung-anerkennung-von-beruflichen-qualifikationen\/die-weiterbildung-des-arbeitnehmers-in-luxemburg\/fortbildung-auseralb-der-arbeitzeit\/\"><span class=\"cd-t\">Au\u00dferberufliche Weiterbildung<\/span><span class=\"cd-d\">Abendkurse, sozialer Aufstieg, zweiter Bildungsweg (SFA).<\/span><span class=\"cd-go\">Lesen &rsaquo;<\/span><\/a>\n<a class=\"cd\" href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/ausbildung-anerkennung-von-beruflichen-qualifikationen\/die-weiterbildung-des-arbeitnehmers-in-luxemburg\/qualifizierende-anerkennung-von-berufserfahrung-vae\/\"><span class=\"cd-t\">VAE<\/span><span class=\"cd-d\">Ihre Berufserfahrung anerkennen lassen (3 Jahre T\u00e4tigkeit).<\/span><span class=\"cd-go\">Lesen &rsaquo;<\/span><\/a>\n<a class=\"cd\" href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/ausbildung-anerkennung-von-beruflichen-qualifikationen\/die-weiterbildung-des-arbeitnehmers-in-luxemburg\/finanzielle-hilfen-weiterbildung\/\"><span class=\"cd-t\">Finanzielle Hilfen<\/span><span class=\"cd-d\">Steuerabzug der beruflichen Weiterbildungskosten.<\/span><span class=\"cd-go\">Lesen &rsaquo;<\/span><\/a>\n<\/div>\n\n<div class=\"cta\"><strong>Fragen zu Ihrer Situation als Grenzg\u00e4nger?<\/strong><br>Unser Team ber\u00e4t Sie individuell &ndash; <a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/ueber-frontaliers-grand-est\/kontakt\/\">Kontaktieren Sie uns<\/a><\/div>\n\n<div class=\"foot\"><strong>Offizielle Quellen<\/strong>: luxemburgisches Arbeitsgesetzbuch (Code du travail), Buch II, Titel III (Bildungsurlaub); lifelong-learning.lu (INFPC); guichet.public.lu. Gepr\u00fcft am 13.07.2026.<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Weiterbildung des Arbeitnehmers in Luxemburg Luxemburg hat mehrere Regelungen geschaffen, die es Arbeitnehmern des Privatsektors erm\u00f6glichen, sich auf eigene Initiative von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich weiterzubilden &ndash; oft unter Fortzahlung eines Einkommens. 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