{"id":8668,"date":"2021-06-15T14:36:32","date_gmt":"2021-06-15T12:36:32","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?page_id=8668"},"modified":"2026-07-22T08:39:40","modified_gmt":"2026-07-22T06:39:40","slug":"was-tun-bei-krankheits-oder-unfallbedingter-arbeitsunfahigkeit","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/sozialversicherung\/die-krankenversicherung\/was-tun-bei-krankheits-oder-unfallbedingter-arbeitsunfahigkeit\/","title":{"rendered":"Was tun bei krankheits- oder Unfallbedingter Arbeitsunf\u00e4higkeit ?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"fh\">\n<style>\n.page-content__childrens,.page-template__title,.page-template__date{display:none!important}\n.fh{--lux:#1A46A0;--lux2:#5588C9;--luxbg:#EAF0FB;--luxbd:#C6D5EE;--d:#22314f;color:var(--d);line-height:1.65;max-width:920px;margin:0 auto}\n.fh *{box-sizing:border-box}\n.fh-hero{background:linear-gradient(135deg,#1A46A0,#5588C9);color:#fff;padding:30px 26px;border-radius:16px;margin-bottom:20px}\n.fh-hero .b{display:inline-block;background:rgba(255,255,255,.22);border:1px solid rgba(255,255,255,.5);padding:4px 12px;border-radius:20px;font-size:.78em;font-weight:600;margin-bottom:10px}\n.fh-hero h1{margin:.1em 0;font-size:1.7em;line-height:1.15;color:#fff}\n.fh-hero p{margin:.4em 0 0;opacity:.96}\n.fh h2{color:var(--lux);font-size:1.3em;margin:26px 0 10px;padding-bottom:8px;border-bottom:3px solid var(--lux2)}\n.fh-steps{counter-reset:s;list-style:none;margin:14px 0;padding:0}\n.fh-steps li{counter-increment:s;position:relative;padding:12px 16px 12px 52px;background:var(--luxbg);border-radius:10px;margin-bottom:8px}\n.fh-steps li::before{content:counter(s);position:absolute;left:14px;top:50%;transform:translateY(-50%);width:26px;height:26px;border-radius:50%;background:var(--lux);color:#fff;display:flex;align-items:center;justify-content:center;font-weight:700;font-size:.85em}\n.fh-box{background:var(--luxbg);border-left:5px solid var(--lux);border-radius:12px;padding:16px 18px;margin:12px 0}\n.fh-box h3{margin:0 0 6px;color:#12336F}\n.fh-faq details{background:var(--luxbg);border:1px solid var(--luxbd);border-radius:10px;margin:8px 0;padding:2px 16px}\n.fh-faq summary{cursor:pointer;font-weight:700;color:#12336F;padding:12px 0;list-style:none}\n.fh-faq summary::-webkit-details-marker{display:none}\n.fh-src{font-size:.82em;color:#6b7794;border-top:1px solid #eee;padding-top:.7rem;margin-top:1.6rem}\n.fh a{color:#12336F;font-weight:600}\n<\/style>\n<div class=\"fh-hero\"><span class=\"b\">Krankenversicherung \u00b7 Arbeitsunf\u00e4higkeit<\/span><h1>Was tun bei krankheits- oder unfallbedingter Arbeitsunf\u00e4higkeit?<\/h1><p>Wer als Grenzg\u00e4nger krank wird, muss einige Schritte einhalten, um Lohnfortzahlung und Krankengeld zu sichern.<\/p><\/div>\n<h2>Die richtigen Schritte<\/h2>\n<ol class=\"fh-steps\">\n<li><strong>Am 1. Tag:<\/strong> informieren Sie Ihren Arbeitgeber \u00fcber Ihre Arbeitsunf\u00e4higkeit.<\/li>\n<li><strong>Bis zum 3. Tag:<\/strong> senden Sie die <strong>\u00e4rztliche Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung<\/strong> an Ihren Arbeitgeber und an die <strong>CNS<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>W\u00e4hrend der Krankheit:<\/strong> halten Sie sich an die Regeln (Erreichbarkeit f\u00fcr Kontrollen, \u00e4rztliche Anweisungen).<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Wer zahlt?<\/h2>\n<div class=\"fh-box\"><p>Zun\u00e4chst zahlt der <strong>Arbeitgeber<\/strong> den Lohn weiter (Lohnfortzahlung). Anschlie\u00dfend \u00fcbernimmt die <strong>CNS<\/strong> das <strong>Krankengeld<\/strong> (indemnit\u00e9 p\u00e9cuniaire de maladie) nach luxemburgischen Regeln. Als in Luxemburg Versicherter gelten f\u00fcr Sie dieselben Anspr\u00fcche wie f\u00fcr Gebietsans\u00e4ssige.<\/p><\/div>\n<div class=\"fh-box\"><h3>\ud83c\udfe5 Behandlung in Deutschland<\/h3><p>Sie k\u00f6nnen sich auch in Deutschland behandeln lassen, wenn Sie \u00fcber das <a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/sozialversicherung\/die-krankenversicherung\/\">Formular S1<\/a> bei einer Krankenkasse eingetragen sind.<\/p><\/div>\n<div class=\"fh-faq\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/FAQPage\">\n<details itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><summary itemprop=\"name\">Bis wann muss ich das Attest einreichen?<\/summary><div itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div itemprop=\"text\"><p>Sp\u00e4testens am 3. Tag Ihrer Abwesenheit \u2014 beim Arbeitgeber und bei der CNS. Das sichert Ihre Anspr\u00fcche und Ihren K\u00fcndigungsschutz.<\/p><\/div><\/div><\/details>\n<details itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><summary itemprop=\"name\">Wer zahlt w\u00e4hrend meiner Krankheit?<\/summary><div itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div itemprop=\"text\"><p>Zun\u00e4chst der Arbeitgeber (Lohnfortzahlung), danach die CNS mit dem Krankengeld.<\/p><\/div><\/div><\/details>\n<\/div>\n<p class=\"fh-src\">Aktualisiert am 17.07.2026 \u00b7 Quellen: CNS (cns.lu), ITM, guichet.lu. Allgemeine Information, ersetzt keine individuelle Beratung.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Krankenversicherung \u00b7 Arbeitsunf\u00e4higkeit Was tun bei krankheits- oder unfallbedingter Arbeitsunf\u00e4higkeit? Wer als Grenzg\u00e4nger krank wird, muss einige Schritte einhalten, um Lohnfortzahlung und Krankengeld zu sichern. Die richtigen Schritte Am 1. 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