{"id":8574,"date":"2021-06-15T10:20:30","date_gmt":"2021-06-15T08:20:30","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?page_id=8574"},"modified":"2026-07-23T11:50:35","modified_gmt":"2026-07-23T09:50:35","slug":"der-arbeitsvertrag-in-luxemburg","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/","title":{"rendered":"Der Arbeitsvertrag in Luxemburg"},"content":{"rendered":"\n<style>.frge-hub *{box-sizing:border-box}.frge-hub{font-family:-apple-system,BlinkMacSystemFont,'Segoe UI',Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif;color:#1f2a44;max-width:980px;margin:0 auto;line-height:1.6}.page-content__childrens,.page-template__title,.page-template__date{display:none !important}.frge-hub .intro{font-size:1.1rem}.frge-hub h2{color:#0d2f5f;border-bottom:3px solid #f5b301;padding-bottom:6px;margin-top:2rem}.frge-hub .section{background:#f4f7fc;border-radius:18px;padding:22px;margin:22px 0}.frge-hub .grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fill,minmax(240px,1fr));gap:16px}.frge-hub .card{position:relative;display:block;text-decoration:none;background:#fff;border:1px solid #e2e8f2;border-left:4px solid #0d2f5f;border-radius:12px;padding:18px;transition:transform .15s ease,box-shadow .15s ease,border-color .15s ease}.frge-hub .card:hover{border-left-color:#f5b301;box-shadow:0 8px 20px rgba(13,47,95,.13);transform:translateY(-3px)}.frge-hub .card .ic{font-size:1.7rem;display:block}.frge-hub .card .t{display:block;font-weight:800;color:#0d2f5f;margin:8px 0 3px;font-size:1.03rem;line-height:1.25}.frge-hub .card .d{display:block;font-size:.86rem;color:#5a6785;line-height:1.45}.frge-hub .card .badge{position:absolute;top:12px;right:12px;background:#f5b301;color:#0d2f5f;font-size:.66rem;font-weight:800;padding:2px 8px;border-radius:20px;text-transform:uppercase;letter-spacing:.03em}.frge-hub .faq{background:#fff;border:1px solid #e2e8f2;border-radius:10px;padding:4px 16px;margin:10px 0}.frge-hub .faq summary{cursor:pointer;font-weight:700;color:#0d2f5f;padding:10px 0}.frge-hub .faq .fa{padding:0 0 12px;color:#33415c}.frge-hub a{color:#0d5bbf}.frge-hub h1{color:#0d2f5f;font-size:2rem;line-height:1.2;margin:.1em 0 .35em;font-weight:800}\n<\/style>\n<div class=\"frge-hub\"><h1>Der Arbeitsvertrag in Luxemburg<\/h1>\n<p class=\"intro\">Das luxemburgische Arbeitsrecht hat viele <strong>Besonderheiten<\/strong> \u2014 Verg\u00fctung, Arbeitszeit, einzuhaltende K\u00fcndigungsfristen. Hier finden Sie das Wesentliche zu den <strong>Vertr\u00e4gen<\/strong>, die Sie in Luxemburg unterschreiben k\u00f6nnen: Dauer, Inhalt, Gehalt, Urlaub und Feiertage.<\/p>\n<div class=\"section\"><div class=\"grid\">\n<a class=\"card\" href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/vertragsvorlagen-luxemburg\/\"><span class=\"ic\">\ud83d\udcc4<\/span><span class=\"t\">Vertragsvorlagen<\/span><span class=\"d\">Offizielle ITM-Muster (CDI, CDD) auf Deutsch.<\/span><\/a>\n<a class=\"card\" href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/sie-besitzen-einen-unbefristeten-arbeitsvertrag\/\"><span class=\"ic\">\ud83d\udcdd<\/span><span class=\"t\">Unbefristeter Vertrag (CDI)<\/span><span class=\"d\">Der Regelvertrag: Pflichtangaben und Fristen.<\/span><\/a>\n<a class=\"card\" href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/sie-besitzen-einen-befristeten-arbeitsvertrag\/\"><span class=\"ic\">\u23f3<\/span><span class=\"t\">Befristeter Vertrag (CDD)<\/span><span class=\"d\">Dauer, Verl\u00e4ngerung und Vertragsende.<\/span><\/a>\n<a class=\"card\" href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/probezeit-in-luxemburg\/\"><span class=\"ic\">\ud83e\uddea<\/span><span class=\"t\">Probezeit<\/span><span class=\"d\">H\u00f6chstdauer und vorzeitige Aufl\u00f6sung.<\/span><\/a>\n<a class=\"card\" href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/das-arbeitsentgelt\/\"><span class=\"ic\">\ud83d\udcb6<\/span><span class=\"t\">Mindestlohn (SSM)<\/span><span class=\"d\">Betr\u00e4ge qualifiziert und unqualifiziert 2026.<\/span><\/a>\n<a class=\"card\" href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/durchschnittsgehalt-luxemburg-nach-branche\/\"><span class=\"ic\">\ud83d\udcca<\/span><span class=\"badge\">Neu<\/span><span class=\"t\">Durchschnittsgehalt nach Branche<\/span><span class=\"d\">Was verdient man wirklich? STATEC.<\/span><\/a>\n<a class=\"card\" href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/indexierung-der-loehne-luxemburg\/\"><span class=\"ic\">\ud83d\udcc8<\/span><span class=\"badge\">Neu<\/span><span class=\"t\">Lohnindexierung<\/span><span class=\"d\">Der Index erkl\u00e4rt: Mechanismus und Tranchen.<\/span><\/a>\n<a class=\"card\" href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/arbeitszeit-in-luxemburg\/\"><span class=\"ic\">\ud83d\udd50<\/span><span class=\"t\">Arbeitszeit<\/span><span class=\"d\">Gesetzliche Dauer, Ruhezeiten, Flexibilit\u00e4t.<\/span><\/a>\n<a class=\"card\" href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/ueberstunden-in-luxemburg\/\"><span class=\"ic\">\u23f1\ufe0f<\/span><span class=\"t\">\u00dcberstunden<\/span><span class=\"d\">Zuschl\u00e4ge und Freizeitausgleich.<\/span><\/a>\n<a class=\"card\" href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/urlaub-in-luxemburg\/\"><span class=\"ic\">\ud83c\udf34<\/span><span class=\"t\">Urlaub<\/span><span class=\"d\">Jahresurlaub und Sonderurlaub.<\/span><\/a>\n<a class=\"card\" href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/gesetzliche-feiertage\/\"><span class=\"ic\">\ud83d\udcc5<\/span><span class=\"t\">Gesetzliche Feiertage<\/span><span class=\"d\">Der Kalender der gesetzlichen Feiertage.<\/span><\/a>\n<\/div><\/div>\n<h2>Der Arbeitsvertrag in Luxemburg: das Wesentliche<\/h2>\n<p>In Luxemburg muss jede abh\u00e4ngige Besch\u00e4ftigung durch einen schriftlichen Arbeitsvertrag geregelt werden, der sp\u00e4testens bei Arbeitsantritt vorliegt. Der <a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/sie-besitzen-einen-unbefristeten-arbeitsvertrag\/\">CDI<\/a> ist die Regel; der <a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/sie-besitzen-einen-befristeten-arbeitsvertrag\/\">CDD<\/a> bleibt die Ausnahme. In beiden F\u00e4llen kann eine <a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/probezeit-in-luxemburg\/\">Probezeit<\/a> vorgesehen werden. Der Vertrag regelt au\u00dferdem die <a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/das-arbeitsentgelt\/\">Verg\u00fctung<\/a> (mindestens der SSM), die <a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/arbeitszeit-in-luxemburg\/\">Arbeitszeit<\/a>, die <a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/ueberstunden-in-luxemburg\/\">\u00dcberstunden<\/a>, den <a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/urlaub-in-luxemburg\/\">Urlaub<\/a> und die <a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/gesetzliche-feiertage\/\">Feiertage<\/a>. Ob Grenzg\u00e4nger oder Gebietsans\u00e4ssiger \u2014 Sie haben dieselben Rechte.<\/p>\n<h2>H\u00e4ufige Fragen<\/h2>\n<details class=\"faq\"><summary>Welche Arbeitsvertr\u00e4ge gibt es in Luxemburg?<\/summary><div class=\"fa\">Die beiden Hauptformen sind der <a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/sie-besitzen-einen-unbefristeten-arbeitsvertrag\/\">unbefristete Vertrag (CDI)<\/a> und der <a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/sie-besitzen-einen-befristeten-arbeitsvertrag\/\">befristete Vertrag (CDD)<\/a>. Die meisten beginnen mit einer <a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/probezeit-in-luxemburg\/\">Probezeit<\/a>.<\/div><\/details>\n<details class=\"faq\"><summary>Wie hoch ist der Mindestlohn in Luxemburg 2026?<\/summary><div class=\"fa\">Der soziale Mindestlohn (SSM) betr\u00e4gt 2 771,33 \u20ac brutto\/Monat (unqualifiziert) und 3 325,59 \u20ac (qualifiziert). Details auf der Seite <a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/das-arbeitsentgelt\/\">Mindestlohn<\/a>.<\/div><\/details>\n<details class=\"faq\"><summary>Wie viel Urlaub und wie viele Feiertage in Luxemburg?<\/summary><div class=\"fa\">Mindestens 26 Tage <a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/urlaub-in-luxemburg\/\">Jahresurlaub<\/a> und 11 gesetzliche <a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-luxemburg\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag-in-luxemburg\/gesetzliche-feiertage\/\">Feiertage<\/a>.<\/div><\/details>\n<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Welche Arbeitsvertr\u00e4ge gibt es in Luxemburg?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Die beiden Hauptformen sind der unbefristete Vertrag (CDI) und der befristete Vertrag (CDD). 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