{"id":8406,"date":"2021-06-08T15:42:24","date_gmt":"2021-06-08T13:42:24","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?page_id=8406"},"modified":"2026-01-22T14:54:50","modified_gmt":"2026-01-22T13:54:50","slug":"welche-leistungen-bietet-die-unfallversicherung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-frankreich\/sozialversicherung\/arbeitsunfalle-und-berufskrankheiten\/welche-leistungen-bietet-die-unfallversicherung\/","title":{"rendered":"Welche Leistungen bietet die Unfallversicherung?"},"content":{"rendered":"\n

Im Falle vor\u00fcbergehender Arbeitsunf\u00e4higkeit<\/strong><\/h4><\/path><\/svg><\/div>
\n

Hinsichtlich Sachleistungen<\/strong><\/h4><\/path><\/svg><\/div>
\n

Die franz\u00f6sische Sozialversicherung \u00fcbernimmt 100% der Kosten, die durch den Unfall oder die Berufskrankheit verursacht worden sind, im Rahmen der vertraglichen Tarife. Die \u00dcberschreitung des Tarifs dar\u00fcber hinaus wird von Ihnen getragen. <\/p>\n\n\n\n

Das Drittzahlersystem (syst\u00e8me du tiers-payant) verhindert Ihre Vorstreckung der Kosten; die Krankenkasse \u00fcberweist die H\u00f6he der Leistungen direkt an den Arzt (im Rahmen der vertraglichen Tarife).<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Hinsichtlich Geldleistungen<\/strong><\/h4><\/path><\/svg><\/div>
\n

Es gibt keine Wartefrist.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wenn Sie v\u00f6llig arbeitsunf\u00e4hig sind, was zu einem Einkommensverlust f\u00fchrt, k\u00f6nnen Sie ab dem Tag nach der Arbeitsunterbrechung bis zum Tag der vollst\u00e4ndigen Genesung oder bis zum Tag, an dem sich Ihr Zustand stabilisiert hat, Tagegelder erhalten (die Verfestigung der Verletzung), d. h. am Tag des Todes des Versicherten.<\/p>\n\n\n\n

Gleiches gilt bei einem R\u00fcckfall. Das Datum der Heilung oder Konsolidierung wird durch die Zusendung des \u00e4rztlichen Attests Ihres behandelnden Arztes angegeben, in dem die endg\u00fcltigen Folgen Ihrer Berufskrankheit oder Ihres Arbeitsunfalls aufgef\u00fchrt sind.<\/p>\n\n\n\n

Die H\u00f6he des Tagegelds ist gleich:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • 60 % des t\u00e4glichen Grundlohns w\u00e4hrend der ersten 28 Tage (maximal 240,49 \u20ac pro Tag am 01\/01\/2026),<\/li>\n\n\n\n
  • dann 80 % ab dem 29. Tag (bis zu einem H\u00f6chstbetrag von 320,66 \u20ac pro Tag am 01\/01\/2026).
    Nach einer dreimonatigen Arbeitsunterbrechung kann das Tagegeld im Falle einer allgemeinen Lohnerh\u00f6hung erh\u00f6ht werden.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

    Im Falle von andauernder Arbeitsunf\u00e4higkeit<\/strong><\/h4><\/path><\/svg><\/div>
    \n

    Ihre Arbeitsunf\u00e4higkeit ist dann andauernd, wenn sie keine weiteren Behandlungen ben\u00f6tigen, au\u00dfer denen, die eine Verschlimmerung Ihres Zustands verhindern sollen.<\/p>\n\n\n\n

    Hinsichtlich Sachleistungen<\/strong><\/h4><\/path><\/svg><\/div>
    \n

    Die kostenlose Behandlung ist automatisch und pauschal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Die franz\u00f6sische Sozialversicherung \u00fcbernimmt 100 % der durch den Unfall oder die Berufskrankheit verursachten Kosten im Rahmen der vereinbarten Tarife. Dar\u00fcber hinaus ist die \u00dcberschreitung des Tarifs zu Ihren Lasten. Das System des Drittzahlers entbindet Sie vom Vorschuss der Kosten; die Krankenkasse zahlt den Leistungsbetrag direkt an den Arzt aus (im Rahmen der vereinbarten Tarife).<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

    Hinsichtlich Geldleistungen<\/strong><\/h4><\/path><\/svg><\/div>
    \n

    Es gibt keine Wartefrist.<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Wenn Ihre dauerhafte Arbeitsunf\u00e4higkeit weniger als 10 % betr\u00e4gt, erhalten Sie eine Kapitalentsch\u00e4digung, deren H\u00f6he sich nach dem Grad Ihrer Arbeitsunf\u00e4higkeit richtet. Diese Zulage ist von CSG un CRDS befreit und nicht steuerpflichtig.<\/li>\n\n\n\n
    • Wenn Ihre Invalidit\u00e4t 10 % oder mehr betr\u00e4gt, erhalten Sie eine Rente, deren H\u00f6he sich nach Ihrem Gehalt der letzten 12 Monate und Ihrem Invalidit\u00e4tsgrad richtet.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Dauerhafte Erwerbsunf\u00e4higkeit unter 10%<\/h4><\/path><\/svg><\/div>
      \n

      Die H\u00f6he dieses Kapitals h\u00e4ngt direkt von der Invalidit\u00e4tsrate ab: je h\u00f6her er ist (sogar unter 10 %), desto gr\u00f6\u00dfer ist die Entsch\u00e4digung.<\/p>\n\n\n\n

      Dieses Kapital ist bereits nach einem offiziellen Schema festgelegt und variiert je nach PPI-Satz.<\/p>\n\n\n\n

      Zu beachten<\/span>: Die maximale H\u00f6he der Kapitalentsch\u00e4digung betr\u00e4gt 4 794,84 \u20ac gegen\u00fcber mindestens 479,56 \u20ac (Betr\u00e4ge 2026).<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

      Dauernde Behinderung von mehr als 10 %<\/h4><\/path><\/svg><\/div>
      \n

      Ihre Invalidit\u00e4tsquote f\u00fcr die Berechnung Ihrer Rente wird f\u00fcr den Teil zwischen 10 % und 80 % durch 2 geteilt und f\u00fcr den Teil der Invalidit\u00e4t \u00fcber 80 % mit 1,5 multipliziert. Beispiel: f\u00fcr eine Invalidit\u00e4t von 75 % bis (50 % \/ 2) + (25 % * 1,5) = 62,5 %<\/p>\n\n\n\n

      F\u00fcr die Berechnung Ihrer Rente gelten folgende Obergrenzen:<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Wenn Ihr Lohn weniger als 42 655,11 \u20ac (2026) betr\u00e4gt, wird er in voller H\u00f6he angerechnet.<\/li>\n\n\n\n
      • Wenn Ihr Lohn zwischen 42.655,11 \u20ac und 170.620,44 \u20ac liegt, wird bei der Berechnung Ihrer Rente nur ein Drittel dieses Lohnes ber\u00fccksichtigt.<\/li>\n\n\n\n
      • Wenn Ihr j\u00e4hrlicher Lohn 170 620,44 \u20ac \u00fcbersteigt, wird er bei der Berechnung Ihrer Rente nicht ber\u00fccksichtigt.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        Beispiel<\/span>: f\u00fcr einen Jahreslohn von 50.000 \u20ac :
        42 655,11 + (50.000 – 42 655,11\/ 3) = 44 218,04\u20ac
        Die j\u00e4hrliche H\u00f6he Ihrer Rente entspricht dem Betrag Ihres gezogenen Lohnes, multipliziert mit dem f\u00fcr die Berechnung herangezogenen Invalidensatz.
        Ex: bei einem Jahresgehalt von 50.000 \u20ac und einer Invalidit\u00e4tsrate von 75 % (vgl. vorheriges Beispiel):
        44 218,04 * 62.5% = 27 636,28 \u20ac<\/p><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

        Es ist die Caisse Primaire d’Assurance Maladie, die Ihre Invalidit\u00e4tsrate festlegt. Sie schickt Ihnen ihre Entscheidung per Einschreiben mit Empfangsbest\u00e4tigung zu; Sie haben dann 2 Monate Zeit, diese Entscheidung vor dem Gericht f\u00fcr Invalidit\u00e4tsstreitigkeiten anzufechten.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":8354,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"tags":[461,448,517,852,851],"frge_profile":[225],"class_list":["post-8406","page","type-page","status-publish","hentry","tag-arbeitnehmer","tag-frankreich","tag-grengaenger","tag-leistungen","tag-unfallversicherung","frge_profile-arbeitnehmer"],"yoast_head":"\nWelche Leistungen bietet die Unfallversicherung? - Frontaliers Grand Est<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Informieren Sie sich auf dieser Seite \u00fcber die Leistungen, auf die Sie bei einer Arbeit in Frankreich Anspruch auf eine Unfallversicherung haben k\u00f6nnten.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-frankreich\/sozialversicherung\/arbeitsunfalle-und-berufskrankheiten\/welche-leistungen-bietet-die-unfallversicherung\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Welche Leistungen bietet die Unfallversicherung? 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