{"id":8250,"date":"2021-06-07T16:19:34","date_gmt":"2021-06-07T14:19:34","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?page_id=8250"},"modified":"2026-02-03T15:44:40","modified_gmt":"2026-02-03T14:44:40","slug":"der-arbeitsvertrag","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-frankreich\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag\/","title":{"rendered":"Der Arbeitsvertrag"},"content":{"rendered":"\n<p>Sie brauchen&nbsp;<strong>keine Arbeitserlaubnis in Frankreich<\/strong>, weil Sie Staatsangeh\u00f6rige\/r eines Landes des europ\u00e4ischen Wirtschaftsraums sind.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr die Grenzg\u00e4nger ist auch&nbsp;<strong>keine&nbsp;Aufenthaltsbescheinigung&nbsp; erforderlich.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr Ihren Arbeitsvertrag ist das<strong>&nbsp;franz\u00f6sische Recht&nbsp;anwendbar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Das franz\u00f6sischen Recht unterscheidet zwei Formen von Arbeitnehmer\/-innen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>nicht leitende Angestellte<\/li><li>leitende Angestellte<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Leitende Angestellten genie\u00dfen einen besonderen Status, insbesondere in was ihre Altersversorgung und ihre Arbeitszeit betrifft.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sie brauchen&nbsp;keine Arbeitserlaubnis in Frankreich, weil Sie Staatsangeh\u00f6rige\/r eines Landes des europ\u00e4ischen Wirtschaftsraums sind. F\u00fcr die Grenzg\u00e4nger ist auch&nbsp;keine&nbsp;Aufenthaltsbescheinigung&nbsp; erforderlich. F\u00fcr Ihren Arbeitsvertrag ist das&nbsp;franz\u00f6sische Recht&nbsp;anwendbar. 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