{"id":8132,"date":"2021-06-07T11:09:49","date_gmt":"2021-06-07T09:09:49","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?page_id=8132"},"modified":"2021-06-07T11:09:49","modified_gmt":"2021-06-07T09:09:49","slug":"welche-formalitaten-sind-gegenuber-dem-arbeitgeber-zu-beachten","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/frankreich-deutschland\/sozialversicherung\/die-mutterschaftsversicherung-und-die-elternzeit-in-deutschland\/welche-formalitaten-sind-gegenuber-dem-arbeitgeber-zu-beachten\/","title":{"rendered":"Welche Formalit\u00e4ten sind gegen\u00fcber dem Arbeitgeber zu beachten ?"},"content":{"rendered":"\n<p>Um den Mutterschaftsurlaub in Anspruch zu nehmen,&nbsp;<strong>m\u00fcssen Sie ein \u00e4rztliches Attest Ihrem Arbeitgeber zukommen lassen,<\/strong>&nbsp;in welchem&nbsp;<strong>der m\u00f6gliche Tag der Entbindung sowie der Beginn Ihres Mutterschaftsurlaub<\/strong>s angegeben sind.<\/p>\n\n\n\n<p>Sie haben dann Anspruch&nbsp;<strong>auf 6 Wochen Urlaub vor dem voraussichtlichen Entbindungstermin und auf 8 Wochen Urlaub nach der Entbindung.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nach Feststellung Ihrer Schwauangerschaft d\u00fcrfen Sie nicht mehr als &nbsp;8,30 Stunden t\u00e4glich oder 90 Stunden in der Doppelwoche arbeiten.<\/p>\n\n\n\n<p>Ihre durch ein \u00e4rztliches Attest nachgewiesene Schwangerschaft garantiert Ihnen einen K\u00fcndigungsschutz, au\u00dfer das Gewerbeaufsichtsamt bzw.&nbsp; das Amt f\u00fcr Arbeitsschutz erteilt Ihrem Arbeitgeber seine Zustimmung zur K\u00fcndigung. Der K\u00fcndigungsschutz endet 4 Monate nach der Geburt.<\/p>\n\n\n\n<p>Sie haben die M\u00f6glichkeit,&nbsp;<strong>Ihr Arbeitsverh\u00e4ltnis fristlos zu k\u00fcndigen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Anmerkung :&nbsp;<\/strong>Falls Ihr Arbeitgeber Ihnen Ihre K\u00fcndigung \u00fcberreicht oder Sie zu einem K\u00fcndigungsgespr\u00e4ch vorl\u00e4d<strong>t, BEVOR er \u00fcber Ihre Schwangerschaft in Kenntnis gesetzt wurde<\/strong>, k\u00f6nnen Sie ihm binnen 14 Tagen nach der K\u00fcndigungszustellung per Einschreiben mit R\u00fcckschein Ihr \u00e4rztliches Attest \u00fcbersenden, das Ihre Schwangerschaft zum Zeitpunkt der K\u00fcndigung bescheinigt.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Auf diese Weise wird Ihre K\u00fcndigung unwirksam<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um den Mutterschaftsurlaub in Anspruch zu nehmen,&nbsp;m\u00fcssen Sie ein \u00e4rztliches Attest Ihrem Arbeitgeber zukommen lassen,&nbsp;in welchem&nbsp;der m\u00f6gliche Tag der Entbindung sowie der Beginn Ihres Mutterschaftsurlaubs angegeben sind. 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