{"id":8123,"date":"2021-06-07T11:00:48","date_gmt":"2021-06-07T09:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?page_id=8123"},"modified":"2026-03-12T15:51:04","modified_gmt":"2026-03-12T14:51:04","slug":"leistungen-bei-kurzarbeit","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/frankreich-deutschland\/sozialversicherung\/die-arbeitslosenversicherung\/leistungen-bei-kurzarbeit\/","title":{"rendered":"Kurzarbeit"},"content":{"rendered":"\n<p>Sie befinden sich in dieser Situation, wenn:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sie <strong>vor\u00fcbergehend arbeitslos<\/strong> sind aus <strong>technischen oder konjunkturellen Gr\u00fcnden<\/strong>, die nicht in der Verantwortung Ihres Unternehmens liegen (<strong>Kurzarbeitergeld<\/strong>),<\/li>\n\n\n\n<li>Sie <strong>vor\u00fcbergehend arbeitslos<\/strong> sind aufgrund von <strong>Witterungseinfl\u00fcssen<\/strong> (<strong>Saison-Kurzarbeitergeld<\/strong>),<\/li>\n\n\n\n<li>Ihr <strong>Gehalt w\u00e4hrend eines Insolvenzverfahrens<\/strong> nicht gezahlt wurde (<strong>Insolvenzgeld<\/strong>),<\/li>\n\n\n\n<li>Sie <strong>langzeiterkrankt<\/strong> sind und Ihr Anspruch bei der Krankenkasse endet, Sie aber weiterhin <strong>bei Ihrem deutschen Arbeitgeber angestellt<\/strong> sind.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>In diesen F\u00e4llen haben Sie Anspruch auf <strong>Arbeitslosengeld in DEUTSCHLAND<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><h4 class=\"accordion-title\"><strong>Kurtzarbeitergeld<\/strong><\/h4><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>Im Falle von <strong>konjunkturbedingter Arbeitslosigkeit<\/strong> k\u00f6nnen Sie <strong>Arbeitslosengeld von der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/strong> erhalten, um den <strong>Verdienstausfall<\/strong> auszugleichen. F\u00fcr Arbeitnehmer betr\u00e4gt es <strong>60\u202f% des vorherigen Nettogehalts<\/strong> und <strong>67\u202f%<\/strong>, wenn mindestens ein <strong>Kind zu versorgen<\/strong> ist.<br><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><h4 class=\"accordion-title\"><strong>Saison-Kuzrtarbeitergeld<\/strong><\/h4><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p><strong>Arbeitnehmer in Branchen, die witterungsbedingt beeintr\u00e4chtigt sind<\/strong> (z.\u202fB. Baugewerbe) k\u00f6nnen bei <strong>arbeitspausenbedingtem Ausfall<\/strong> eine <strong>Saison-Kurzarbeitergeld-Leistung<\/strong> von der <strong>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/strong> erhalten.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><h4 class=\"accordion-title\"><strong>Insolvenzgeld<\/strong><\/h4><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>Im Falle der <strong>Insolvenz oder Zahlungsunf\u00e4higkeit des Arbeitgebers<\/strong> zahlt die <strong>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/strong> auf Antrag eine <strong>Insolvenzgeld-Leistung<\/strong> als Ausgleich f\u00fcr <strong>verdienstausfallbedingte Verluste<\/strong>. Voraussetzung daf\u00fcr ist, dass zuvor ein <strong>Insolvenzverfahren beim Gericht<\/strong> beantragt wurde. Die <strong>Lohnfortzahlung im Falle der Unternehmensinsolvenz<\/strong> deckt die <strong>letzten drei Monate<\/strong> vor Feststellung der Insolvenz ab.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><h4 class=\"accordion-title\"><strong>Aussteuerung<\/strong><\/h4><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>Im Falle einer <strong>langen Krankheit<\/strong>, wenn die Anspr\u00fcche auf <strong>Krankentagegeld<\/strong> ersch\u00f6pft sind, k\u00f6nnen Sie <strong>spezielle Leistungen von der Agentur f\u00fcr Arbeit<\/strong> im Rahmen der <strong>Regelung zur nahtlosen Weitergew\u00e4hrung sozialer Unterst\u00fctzung<\/strong> (<strong>Nahtlosigkeitsregelung, \u00a7 125 SGB III<\/strong>) erhalten.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sie befinden sich in dieser Situation, wenn: In diesen F\u00e4llen haben Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld in DEUTSCHLAND.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":8078,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"tags":[465,461,435,432,448,517],"frge_profile":[225],"class_list":["post-8123","page","type-page","status-publish","hentry","tag-arbeit","tag-arbeitnehmer","tag-arbeitslosigkeit","tag-deutschland","tag-frankreich","tag-grengaenger","frge_profile-arbeitnehmer"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - 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