{"id":8006,"date":"2026-06-23T09:07:28","date_gmt":"2026-06-23T07:07:28","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?page_id=8006"},"modified":"2026-07-20T22:31:11","modified_gmt":"2026-07-20T20:31:11","slug":"sie-haben-einen-minijob","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/frankreich-deutschland\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag\/sie-haben-einen-minijob\/","title":{"rendered":"Der Minijob in Deutschland"},"content":{"rendered":"\n
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Arbeitsrecht \u00b7 Frankreich-Deutschland \u00b7 2026<\/div>\n
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Der Minijob in Deutschland<\/h2>\n

Geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung: Grenze 603 \u20ac, Abgaben und Regeln.<\/p>\n<\/div>\n

Der Minijob ist eine in Deutschland weit verbreitete Form der geringf\u00fcgigen Besch\u00e4ftigung, die besonderen Regeln bei Abgaben und Besteuerung unterliegt. Hier das Wesentliche f\u00fcr Grenzg\u00e4nger.<\/p>\n

Definition<\/h3>\n

Eine Besch\u00e4ftigung gilt als Minijob, wenn das durchschnittliche Monatsentgelt 603 \u20ac<\/strong> nicht \u00fcbersteigt. Bei dieser Besch\u00e4ftigungsform zahlt der Arbeitgeber eine pauschale Gesamtabgabe an die Minijob-Zentrale der deutschen Rentenversicherung (Knappschaft-Bahn-See).<\/p>\n

603 \u20ac \/ Monat<\/div>
Entgeltgrenze eines Minijobs (2026).<\/div><\/div>\n

Die pauschalen Arbeitgeberabgaben im Detail<\/h3>\n\n
Posten<\/th>Klassischer Minijob<\/th>Minijob im Privathaushalt<\/th><\/tr><\/thead>
Krankenversicherung<\/td>13 %<\/td>5 %<\/td><\/tr>\n
Rentenversicherung<\/td>15 %<\/td>5 %<\/td><\/tr>\n
Unfallversicherung<\/td>\u2014<\/td>1,6 %<\/td><\/tr>\n
Steuer (Pauschale)<\/td>2 %<\/td>2 %<\/td><\/tr>\n
Verschiedene Abgaben<\/td>1,28 %<\/td>1,19 %<\/td><\/tr>\n
Arbeitgeber gesamt<\/td>31,28 %<\/td>14,79 %<\/td><\/tr>\n<\/tbody><\/table>\n

Was ist ein \u201eMinijob im Privathaushalt“?<\/h3>\n

Es handelt sich um einen Minijob, dessen Arbeitgeber eine Privatperson ist und der im Haushalt dieser Person ausge\u00fcbt wird \u2014 f\u00fcr T\u00e4tigkeiten, die \u00fcblicherweise von den Haushaltsmitgliedern erledigt werden: Putzen, Kochen, Kinderbetreuung, Gartenarbeit, Betreuung \u00e4lterer Menschen usw. Er wird \u00fcber ein vereinfachtes Verfahren, den Haushaltsscheck<\/strong>, bei der Minijob-Zentrale gemeldet.<\/p>\n

⚠️ Nicht verwechseln:<\/strong> \u201eim Privathaushalt“ bezeichnet den Haushalt der privaten Arbeitgeberin bzw. des Arbeitgebers \u2014 und nicht<\/strong> die Arbeit von Ihrem eigenen Zuhause aus (Telearbeit). Diese Regelung betrifft nur haushaltsnahe Dienstleistungen bei einer Privatperson.<\/p><\/div>\n

Dieser Rahmen erkl\u00e4rt den reduzierten Abgabensatz (14,79 %). Er er\u00f6ffnet der privaten Arbeitgeberin bzw. dem Arbeitgeber zudem einen Steuervorteil: den Abzug von 20 % der Ausgaben<\/strong> (Lohn + Abgaben) von der Einkommensteuer, bis zu einer H\u00f6chstgrenze von 510 \u20ac pro Jahr<\/strong>.<\/p>\n

Der Minijob und die Rentenversicherung<\/h3>\n

Pflichtbeitrag.<\/strong> Alle Minijobber sind rentenversicherungspflichtig. Der Arbeitgeber zahlt einen Pauschalbeitrag von 15 % an die Minijob-Zentrale, hinzu kommt ein Arbeitnehmeranteil zur Rentenversicherung.<\/p>\n

Aufstockungsbeitrag.<\/strong> Dieser Beitrag (Arbeitnehmeranteil) erm\u00f6glicht denjenigen, die seit 2013 Beitr\u00e4ge zahlen, eine etwas h\u00f6here Rente und die vollen Anspr\u00fcche aus der Rentenversicherung (z. B. bei Rehabilitation oder Erwerbsminderung).<\/p>\n

Befreiungsm\u00f6glichkeit.<\/strong> Man kann sich von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen: Dazu m\u00fcssen Sie Ihren Arbeitgeber informieren. Pr\u00fcfen Sie jedoch, dass Sie keine Anspr\u00fcche verlieren (z. B. das Recht auf eine Reha-Ma\u00dfnahme oder eine Erwerbsminderungsrente).<\/p>\n

Hinweis f\u00fcr Rentner:<\/strong> Bezieher einer vorgezogenen Altersrente oder einer vollen Erwerbsminderungsrente k\u00f6nnen im Rahmen eines Minijobs bis zu 603 \u20ac<\/strong> hinzuverdienen, ohne dass ihre Rente gek\u00fcrzt oder gestrichen wird. Bei Aus\u00fcbung eines Minijobs sind sie von der Rentenversicherungspflicht befreit.<\/p><\/div>\n

Steuern<\/h3>\n

Die Steuer kann \u00fcber die pauschale Arbeitgeberabgabe in H\u00f6he von 2 %<\/strong> erhoben werden.<\/p>\n

⚠️ Achtung (Grenzg\u00e4nger):<\/strong> Bei pauschaler Abgabe werden die Eink\u00fcnfte aus dem Minijob in Deutschland nicht steuerlich erkl\u00e4rt. Sie m\u00fcssen jedoch zusammen mit Ihren \u00fcbrigen franz\u00f6sischen Eink\u00fcnften in Frankreich angegeben werden, sofern Sie dort Ihre Steuern zahlen: Das franz\u00f6sische Recht kennt das System der Minijobs nicht.<\/p><\/div>\n

Ihre Rechte<\/h3>\n

In einem Minijob besch\u00e4ftigte Personen haben Anspruch auf bezahlten Urlaub<\/strong>, auf Feiertage<\/strong> und auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall<\/strong>.<\/p>\n

Mehr dazu: Verg\u00fctung in Deutschland<\/a> und Durchschnittsgehalt nach Branche<\/a>. Brutto-Netto-Rechner<\/a>.<\/p>\n

H\u00e4ufige Fragen<\/h3>\n
Was ist ein Minijob in Deutschland?<\/summary>

Eine geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung mit einem durchschnittlichen Monatsentgelt von h\u00f6chstens 603 \u20ac (2026).<\/p><\/details>\n

Welche Abgaben zahlt der Arbeitgeber?<\/summary>

Eine pauschale Gesamtabgabe von 31,28 % (klassischer Minijob) bzw. 14,79 % (Minijob im Privathaushalt) an die Minijob-Zentrale.<\/p><\/details>\n

Ist ein Minijob steuerpflichtig?<\/summary>

Die Steuer kann pauschal mit 2 % \u00fcber den Arbeitgeber erhoben werden. Grenzg\u00e4nger m\u00fcssen die Eink\u00fcnfte in Frankreich mit den \u00fcbrigen Eink\u00fcnften angeben.<\/p><\/details>\n

Gibt ein Minijob Anspruch auf Urlaub?<\/summary>

Ja: bezahlter Urlaub, Feiertage und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.<\/p><\/details>\n<\/div>\n