{"id":8006,"date":"2026-06-23T09:07:28","date_gmt":"2026-06-23T07:07:28","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?page_id=8006"},"modified":"2026-06-23T09:07:29","modified_gmt":"2026-06-23T07:07:29","slug":"sie-haben-einen-minijob","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/frankreich-deutschland\/arbeitsrecht\/der-arbeitsvertrag\/sie-haben-einen-minijob\/","title":{"rendered":"Sie haben einen Minijob"},"content":{"rendered":"\n

Definition<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ein Minijob ist eine geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung, bei der das monatliche Einkommen auf maximal 603 Euro<\/strong> begrenzt ist.<\/p>\n\n\n\n

Im Gegensatz zu einem regul\u00e4ren Arbeitsverh\u00e4ltnis ist der Minijobber selbst nahezu von allen Abgaben befreit<\/strong>. Es ist der Arbeitgeber, der den Gro\u00dfteil der Kosten \u00fcbernimmt \u2013 und zwar zus\u00e4tzlich zum vereinbarten Lohn, nicht durch Abz\u00fcge davon.<\/p>\n\n\n\n

Der Arbeitgeber zahlt auf den Bruttolohn des Minijobbers folgende Abgaben: 13 % Krankenversicherung, 15 % Rentenversicherung, 2 % Pauschalsteuer sowie weitere kleinere Beitr\u00e4ge f\u00fcr Unfallversicherung und die Umlageversicherungen U1\/U2. Insgesamt belaufen sich diese Abgaben auf etwa 31 bis 33 % des Bruttolohns.<\/p>\n\n\n\n

Der Arbeitnehmer zahlt grunds\u00e4tzlich fast nichts<\/strong>. Weder Einkommensteuer noch Krankenversicherungsbeitr\u00e4ge werden vom Lohn abgezogen. Einzige Ausnahme ist die Rentenversicherung: Der Minijobber zahlt eine kleine Aufstockung, um den vollen Beitragssatz von 18,6 % zu erreichen. Wer das vermeiden m\u00f6chte, kann sich durch einen formlosen Antrag beim Arbeitgeber von dieser Pflicht<\/strong> befreien lassen<\/strong> (Befreiung von der Rentenversicherungspflicht<\/em>).<\/p>\n\n\n\n

Alle Meldungen und Zahlungen laufen \u00fcber die zentrale Minijob-Zentrale, die von der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See verwaltet wird. Der Arbeitgeber muss den Minijobber innerhalb von sechs Wochen nach Besch\u00e4ftigungsbeginn dort anmelden. Eine eigene Krankenversicherung muss der Minijobber selbst nachweisen<\/strong> entweder als Familienversicherter, Student oder \u00fcber einen anderen Arbeitsvertrag.<\/p>\n\n\n\n

Minijobs im Privathaushalt ein Sonderfall<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Wer eine Haushaltshilfe, eine Kinderbetreuung oder eine Pflegeperson besch\u00e4ftigt, profitiert von einem eigenen Regelwerk: dem haushaltsnahen Minijob<\/strong>. Die Grundprinzipien bleiben dieselben<\/strong> gleicher Verdienstrahmen, gleiche Befreiungsm\u00f6glichkeit f\u00fcr den Arbeitnehmer doch die Abgabelast f\u00fcr den privaten Arbeitgeber ist deutlich geringer.<\/p>\n\n\n\n

Statt der \u00fcblichen 13 % zahlt der Privathaushalt nur 5 % zur Krankenversicherung und statt 15 % lediglich 5 % zur Rentenversicherung. Zusammen mit der Pauschalsteuer und der Unfallversicherung ergibt sich eine Gesamtbelastung von rund 14 % also etwa halb so viel wie im gewerblichen Bereich.<\/p>\n\n\n\n

Ihre Rechte als Arbeitnehmer<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Auch wenn Sie „nur“ einen Minijob aus\u00fcben, haben Sie vollwertige Arbeitnehmerrechte<\/strong>. Dazu geh\u00f6ren:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn<\/li>\n\n\n\n
  • Anspruch auf bezahlten Urlaub<\/li>\n\n\n\n
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall<\/li>\n\n\n\n
  • Lohnfortzahlung an gesetzlichen Feiertagen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Rente und Minijob<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Als Rentner k\u00f6nnen Sie einen Minijob annehmen, ohne Einfluss auf ihre Rente<\/strong>. Seit dem 1. Januar 2023 ist die Hinzuverdienstgrenze komplett weggefallen, und zwar sowohl f\u00fcr regul\u00e4re Altersrentner als auch f\u00fcr Fr\u00fchrentner (vorgezogene Altersrente). Sie k\u00f6nnen in Ihrem Minijob also dazuverdienen, ohne dass es zu einer K\u00fcrzung Ihrer Rentenbez\u00fcge kommt.<\/p>\n\n\n\n

    Als Rentner in einem Minijob sind Sie rentenversicherungsfrei<\/strong>, k\u00f6nnen sich aber freiwillig f\u00fcr die Zahlung von Rentenversicherungsbeitr\u00e4gen entscheiden, um Ihre Rentenanspr\u00fcche zu steigern<\/p>\n\n\n\n

    Besteuerung<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Die Lohnsteuer kann durch den Arbeitgeber pauschal mit 2 % abgef\u00fchrt werden. Achtung: Bei einer Pauschalversteuerung m\u00fcssen die Eink\u00fcnfte aus dem Minijob in Deutschland nicht in der Einkommensteuererkl\u00e4rung angegeben werden. Falls Sie jedoch in Frankreich steuerpflichtig sind, m\u00fcssen Sie dieses Einkommen zusammen mit Ihren \u00fcbrigen franz\u00f6sischen Eink\u00fcnften in Frankreich deklarieren<\/strong>. Das liegt daran, dass das franz\u00f6sische Recht das System der Minijobs nicht kennt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Definition Ein Minijob ist eine geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung, bei der das monatliche Einkommen auf maximal 603 Euro begrenzt ist. Im Gegensatz zu einem regul\u00e4ren Arbeitsverh\u00e4ltnis ist der Minijobber selbst nahezu von allen Abgaben befreit. Es ist der Arbeitgeber, der den Gro\u00dfteil der Kosten \u00fcbernimmt \u2013 und zwar zus\u00e4tzlich zum vereinbarten Lohn, nicht durch Abz\u00fcge davon. 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