{"id":7985,"date":"2021-05-31T16:35:33","date_gmt":"2021-05-31T14:35:33","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?page_id=7985"},"modified":"2026-07-20T22:37:26","modified_gmt":"2026-07-20T20:37:26","slug":"kundigungsschutz","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/frankreich-deutschland\/arbeitsrecht\/die-kundigung-des-arbeitsvertrags\/kundigungsschutz\/","title":{"rendered":"K\u00fcndigungsschutz"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"fge-de\" style=\"font-family:'Segoe UI',system-ui,sans-serif;color:#2f3a2f;max-width:920px;margin:0 auto;line-height:1.6\">\n<div style=\"background:linear-gradient(135deg,#2E8F2B,#41B33D);border-radius:18px;padding:28px 26px;color:#fff\">\n<div style=\"font-size:13px;letter-spacing:.08em;text-transform:uppercase;opacity:.85\">Arbeitsrecht \u00b7 Frankreich-Deutschland \u00b7 2026<\/div>\n<div style=\"font-size:36px;line-height:1;margin-top:6px\">&#128737;&#65039;<\/div>\n<h2 style=\"margin:8px 0 6px;font-size:1.6rem;color:#fff\">K\u00fcndigungsschutz<\/h2>\n<p style=\"margin:0;font-size:1.03rem;opacity:.96\">Wer ist in Deutschland besonders vor K\u00fcndigung gesch\u00fctzt?<\/p>\n<\/div>\n<p>Mehrere Personengruppen sind vor K\u00fcndigung gesch\u00fctzt.<\/p>\n<h3 style=\"color:#2E8F2B;font-size:1.25rem;margin:22px 0 8px\">Die schwangere Frau<\/h3>\n<p>Ihre medizinisch festgestellte Schwangerschaft gew\u00e4hrt Ihnen einen Schutz gegen jede Form der K\u00fcndigung, mit oder ohne Frist \u2014 au\u00dfer in bestimmten Ausnahmef\u00e4llen nach Zustimmung der Aufsichtsbeh\u00f6rde (<strong>Aufsichtsbeh\u00f6rde<\/strong>).<\/p>\n<p>Sie k\u00f6nnen den Arbeitgeber innerhalb der <strong>2 Wochen<\/strong> nach Zugang des K\u00fcndigungsschreibens \u00fcber Ihre Schwangerschaft informieren.<\/p>\n<p>Der K\u00fcndigungsschutz besteht bis <strong>4 Monate nach der Entbindung<\/strong> fort (f\u00fcr den Fall, dass Sie keine Elternzeit nehmen).<\/p>\n<h3 style=\"color:#2E8F2B;font-size:1.25rem;margin:22px 0 8px\">Der Arbeitnehmer in Elternzeit<\/h3>\n<p>Wenn Sie Elternzeit (<strong>Elternzeit<\/strong>) in Anspruch nehmen, sind Sie w\u00e4hrend der gesamten Dauer \u2014 ab dem Tag, an dem Sie sie Ihrem Arbeitgeber angezeigt haben \u2014 vor K\u00fcndigung gesch\u00fctzt. Ihr Arbeitgeber kann Ihnen jedoch in Ausnahmef\u00e4llen nach vorheriger Genehmigung der Aufsichtsbeh\u00f6rde k\u00fcndigen.<\/p>\n<h3 style=\"color:#2E8F2B;font-size:1.25rem;margin:22px 0 8px\">Menschen mit Behinderung<\/h3>\n<p>Will der Arbeitgeber einem schwerbehinderten Menschen mit mindestens <strong>6 Monaten Betriebszugeh\u00f6rigkeit<\/strong> k\u00fcndigen, muss er die vorherige Zustimmung des <strong>Integrationsamts<\/strong> einholen. Die K\u00fcndigungsfrist betr\u00e4gt mindestens <strong>4 Wochen<\/strong>.<\/p>\n<h3 style=\"color:#2E8F2B;font-size:1.25rem;margin:22px 0 8px\">Mitglieder des Betriebsrats<\/h3>\n<p>Mitglieder des Betriebsrats oder der Personalvertretung sind w\u00e4hrend ihrer Amtszeit und bis zu <strong>einem Jahr nach deren Ende<\/strong> gesch\u00fctzt. W\u00e4hrend dieses Zeitraums ist nur eine <strong>au\u00dferordentliche K\u00fcndigung<\/strong> m\u00f6glich, die die Zustimmung des Rats erfordert.<\/p>\n<\/div>\n<style>.page-content__childrens{display:none!important}<\/style>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbeitsrecht \u00b7 Frankreich-Deutschland \u00b7 2026 &#128737;&#65039; K\u00fcndigungsschutz Wer ist in Deutschland besonders vor K\u00fcndigung gesch\u00fctzt? Mehrere Personengruppen sind vor K\u00fcndigung gesch\u00fctzt. Die schwangere Frau Ihre medizinisch festgestellte Schwangerschaft gew\u00e4hrt Ihnen einen Schutz gegen jede Form der K\u00fcndigung, mit oder ohne Frist \u2014 au\u00dfer in bestimmten Ausnahmef\u00e4llen nach Zustimmung der Aufsichtsbeh\u00f6rde (Aufsichtsbeh\u00f6rde). 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