{"id":7976,"date":"2021-05-31T16:17:13","date_gmt":"2021-05-31T14:17:13","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?page_id=7976"},"modified":"2026-03-12T11:05:13","modified_gmt":"2026-03-12T10:05:13","slug":"anerkennung-als-arbeitnehmer-mit-behinderung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/frankreich-deutschland\/arbeitsrecht\/behinderung-und-arbeit-in-deutschland\/anerkennung-als-arbeitnehmer-mit-behinderung\/","title":{"rendered":"Anerkennung als Arbeitnehmer mit Behinderung"},"content":{"rendered":"\n<p>Die rechtliche Grundlage f\u00fcr Menschen mit Behinderung ist das neunte Buch des Sozialgesetzbuchs (SGB IX), das am<strong>&nbsp;1. Juli 2001&nbsp;<\/strong>in Kraft trat.<strong>&nbsp;Dort sind die Rechte behinderter Arbeitnehmer geregelt. Die deutsche Behindertenpolitik f\u00f6rdert die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Leben in der Gesellschaft und am Arbeitsleben.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Betroffene Personen<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Als Menschen mit Behinderung gelten Menschen, die k\u00f6rperliche, seelische, geistige oder Sinnesbeeintr\u00e4chtigungen haben, die sie an der gleichberechtigten&nbsp;<strong>Teilhabe am Leben in der Gesellschaft l\u00e4nger als sechs Monate hindern<\/strong>. Eine solche Beeintr\u00e4chtigung liegt vor, wenn der (k\u00f6rperliche, psychische etc.) Zustand von dem f\u00fcr das Lebensalter typischen Zustand abweicht.<\/p>\n\n\n\n<p>In Deutschland h\u00e4ngt die Feststellung einer&nbsp;<strong>Behinderung vom Grad der Behinderung (GdB) ab, der zwischen 0 und 100 liegen kann<\/strong>&nbsp;und in Zehnerschritten gestaffelt ist. Bei einer betroffenen Person muss ein Grad der Behinderung von mindestens 20 vorliegen, damit sie als behindert gilt und die entsprechenden rechtlichen Regelungen greifen.&nbsp;<strong>Als schwerbehindert gilt ein Mensch, der einen GdB von mindestens 50 hat<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Die gesetzlichen Regelungen, die den Zugang behinderter Menschen zu Besch\u00e4ftigung erleichtern, gelten im Grundsatz f\u00fcr Schwerbehinderte, also ab einem GdB von 50.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p>In Ausnahmef\u00e4llen k\u00f6nnen auch&nbsp;<strong>behinderte Menschen mit einem GdB von 30 oder 40 eine Gleichstellung mit Schwerbehinderten beantragen, wenn sie aufgrund ihrer Behinderung keinen Arbeitsplatz finden<\/strong>. In diesem Fall k\u00f6nnen sie die gleichen Rechte und Vorteile bei der Einstellung geltend machen wie Menschen mit einem GdB von wenigstens 50. Sie haben jedoch keinen Anspruch auf die f\u00fcnf zus\u00e4tzlichen Urlaubstage, die f\u00fcr schwerbehinderte Arbeitnehmer gesetzlich vorgesehen sind. Der Antrag auf Gleichstellung kann bei der Agentur f\u00fcr Arbeit am Wohnort der betreffenden Person gestellt werden.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Formalit\u00e4ten<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Der Antrag auf Feststellung einer Behinderung muss schriftlich eingereicht werden. Daf\u00fcr steht dem Antragsteller ein spezielles Antragsformular zur Verf\u00fcgung, das beim Landesamt f\u00fcr Soziales oder direkt \u00fcber die Website des am Wohnort des Besch\u00e4ftigten zust\u00e4ndigen Versorgungsamts erh\u00e4ltlich ist. Das Formular kann heruntergeladen oder online ausgef\u00fcllt werden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00fcr das Saarland steht das Formular auf folgender Website zur Verf\u00fcgung&nbsp;<\/strong>:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.saarland.de\/landesamt_soziales.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.saarland.de\/landesamt_soziales.htm<\/a>. In seinem Antrag auf Feststellung einer Behinderung erkl\u00e4rt der Antragssteller, dass er gesundheitliche Beeintr\u00e4chtigungen hat, die seine Teilhabe am Leben in der Gesellschaft einschr\u00e4nken. Zusammen mit dem Antrag muss er auch bestimmte Unterlagen einreichen, wie z. B. den Befundbericht des behandelnden Arztes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Folgendes gilt es zu beachten<\/strong>: Der Antrag muss bei der zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rde eingereicht werden, die von der jeweiligen f\u00fcr die Umsetzung des Bundesversorgungsgesetzes zust\u00e4ndigen Landesbeh\u00f6rde festgelegt wird. Das k\u00f6nnen entweder die Versorgungs\u00e4mter oder die Landes\u00e4mter f\u00fcr Soziales sein.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Die einzelnen Schritte der Antragstellung&nbsp;:<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Antragstellung mit dem Formular unter Beif\u00fcgung der geforderten Unterlagen<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00fcfung des Antrags durch das Landesamt f\u00fcr Soziales<\/li>\n\n\n\n<li>\u00dcbermittlung an einen Gutachter f\u00fcr die Feststellung des Grads der Behinderung<\/li>\n\n\n\n<li>Zusendung des Feststellungbescheids.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Zusammen mit dem Feststellungsbescheid erh\u00e4lt der Antragsteller (bei einem GdB ab 50) einen&nbsp;<strong>Schwerbehindertenausweis, aus dem der Grad der Behinderung<\/strong>&nbsp;und eventuelle Merkzeichen hervorgehen.&nbsp; Dieser Ausweis gibt Auskunft \u00fcber&nbsp;<strong>die Schwere der Behinderung<\/strong>&nbsp;und dar\u00fcber, ob sein Inhaber bestimmte Nachteilsausgleiche, z. B. beim&nbsp;<strong>Zugang zur Arbeit<\/strong>, in Anspruch nehmen kann. Es kann also sinnvoll sein, den Schwerbehindertenausweis dem Arbeitgeber vorzulegen, er kann aber auch im \u00d6PNV, bei Beh\u00f6rden etc. genutzt werden. In den meisten Bundesl\u00e4ndern wird der Schwerbehindertenausweis f\u00fcr f\u00fcnf Jahre ausgestellt und kann dann verl\u00e4ngert werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn der Antragsteller mit dem Bescheid nicht einverstanden ist, kann er bei der ausstellenden Beh\u00f6rde Widerspruch einlegen. Dies ist im Sozialgerichtsgesetz geregelt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die rechtliche Grundlage f\u00fcr Menschen mit Behinderung ist das neunte Buch des Sozialgesetzbuchs (SGB IX), das am&nbsp;1. Juli 2001&nbsp;in Kraft trat.&nbsp;Dort sind die Rechte behinderter Arbeitnehmer geregelt. Die deutsche Behindertenpolitik f\u00f6rdert die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Leben in der Gesellschaft und am Arbeitsleben. 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