{"id":7887,"date":"2021-05-31T11:47:44","date_gmt":"2021-05-31T09:47:44","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?page_id=7887"},"modified":"2026-06-25T16:08:11","modified_gmt":"2026-06-25T14:08:11","slug":"telearbeit-in-deutschland","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/frankreich-deutschland\/arbeitsrecht\/telearbeit-in-deutschland\/","title":{"rendered":"Homeoffice in Deutschland"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Homeoffice ist aus dem Arbeitsalltag vieler Besch\u00e4ftigter nicht mehr wegzudenken. Es bietet mehr Flexibilit\u00e4t und reduziert die Pendelzeiten. Doch was f\u00fcr lokal ans\u00e4ssige Arbeitnehmer oft nur eine einfache innerbetriebliche Vereinbarung ist, kann f\u00fcr Grenzg\u00e4nger schnell zu einer<strong> administrativen und rechtlichen Herausforderung<\/strong> werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Auf dieser Seite finden Sie alle Informationen rund um das Homeoffice f\u00fcr Grenzg\u00e4nger, die in Deutschland besch\u00e4ftigt sind und in Frankreich leben.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Homeoffice ist aus dem Arbeitsalltag vieler Besch\u00e4ftigter nicht mehr wegzudenken. Es bietet mehr Flexibilit\u00e4t und reduziert die Pendelzeiten. Doch was f\u00fcr lokal ans\u00e4ssige Arbeitnehmer oft nur eine einfache innerbetriebliche Vereinbarung ist, kann f\u00fcr Grenzg\u00e4nger schnell zu einer administrativen und rechtlichen Herausforderung werden. 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