{"id":7652,"date":"2025-10-30T12:13:30","date_gmt":"2025-10-30T11:13:30","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?page_id=7652"},"modified":"2026-09-01T17:16:25","modified_gmt":"2026-09-01T15:16:25","slug":"praktikum-in-belgien","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/jugendliche\/praktikum\/praktikum-in-belgien\/","title":{"rendered":"Ein Praktikum in Belgien absolvieren"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"fge-block stg\">\n<style>\n\n.stg{--red:#a31e2f;--dark:#7d1622;--soft:#fbeef0;--soft2:#f7dfe3;--line:#f0cdd2;--gold:#e0a92e;--green:#6f9e3f;font-family:-apple-system,Segoe UI,Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif;color:#26364d;line-height:1.65;background:#fff;border:1px solid var(--line);border-radius:14px;padding:32px 30px;max-width:820px;margin:0 auto}\n.stg 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Praktikum, auch nach dem Studium m\u00f6glich und <b>verg\u00fctet<\/b>. In welche Schublade Sie fallen, \u00e4ndert alles.<\/p>\n\n<div class=\"stg-cards\">\n<div class=\"stg-card\"><b>18 <small>Jahre min.<\/small><\/b><span>Mindestalter f\u00fcr ein Studienpraktikum in Belgien<\/span><\/div>\n<div class=\"stg-card\"><b>1\u20134 <small>Monate<\/small><\/b><span>\u00fcbliche Dauer eines Studienpraktikums (keine einheitliche gesetzliche Dauer)<\/span><\/div>\n<div class=\"stg-card\"><b>0 <small>\u20ac<\/small><\/b><span>das Studienpraktikum ist unverg\u00fctet \u2014 die CIP nicht<\/span><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"stg-brief\">\n<h4>Das Wichtigste<\/h4>\n<ul>\n<li>Der Praktikant ist im <b>K\u00f6niglichen Erlass vom 21. September 2004<\/b> definiert: jede Sch\u00fclerin oder Studierende, die <b>im Rahmen der Ausbildung<\/b> bei einem Arbeitgeber t\u00e4tig wird.<\/li>\n<li><b>Dreiseitige Konvention zwingend<\/b> (Schule, Studierender, Betrieb), unterschrieben vor Praktikumsbeginn.<\/li>\n<li>Der Arbeitgeber muss eine <b>Risikoanalyse<\/b> des Arbeitsplatzes erstellen und der Schule vorlegen; das Blatt wird der Konvention beigef\u00fcgt.<\/li>\n<li>H\u00f6chstens <b>8 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche<\/b> Anwesenheit.<\/li>\n<li>Das Studienpraktikum ist <b>kein Arbeitsvertrag<\/b>: keine Verg\u00fctung \u2014 die Konvention bindet die Parteien aber gleichwohl.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n<h2>Studienpraktikum oder CIP?<\/h2>\n<div class=\"stg-two\">\n<div class=\"stg-col a\">\n<div class=\"stg-col__h\">Studienpraktikum<\/div>\n<div class=\"stg-col__b\">\n<div class=\"stg-step\"><b>F\u00fcr wen<\/b><span>Studierende ab 18 Jahren, im Rahmen ihres Studiums<\/span><\/div>\n<div class=\"stg-step\"><b>Dokument<\/b><span>Dreiseitige Konvention + Risikoanalyse<\/span><\/div>\n<div class=\"stg-step\"><b>Dauer<\/b><span>meist 1 bis 4 Monate; f\u00fcr Studierende aus Drittstaaten h\u00f6chstens 12 Monate und in Vollzeit<\/span><\/div>\n<div class=\"stg-step\"><b>Verg\u00fctung<\/b><span>Keine. Fahrt- und Verpflegungskosten manchmal \u00fcbernommen \u2014 verhandeln<\/span><\/div>\n<div class=\"stg-step\"><b>Formalit\u00e4ten<\/b><span>LIMOSA-Befreiung; keine DIMONA, wenn die Besch\u00e4ftigung 60 Tage nicht \u00fcbersteigt; Eintrag im Personalregister<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"stg-col b\">\n<div class=\"stg-col__h\">Convention d&#8217;immersion professionnelle<\/div>\n<div class=\"stg-col__b\">\n<div class=\"stg-step\"><b>F\u00fcr wen<\/b><span>Studierende, Absolventen, Arbeitsuchende oder Besch\u00e4ftigte \u2014 au\u00dferhalb eines Studiengangs<\/span><\/div>\n<div class=\"stg-step\"><b>Dokument<\/b><span>Ausbildungsvertrag (kein Arbeitsvertrag), validiert vom <b>Forem<\/b> in Wallonien oder von <b>Bruxelles Formation<\/b> in Br\u00fcssel<\/span><\/div>\n<div class=\"stg-step\"><b>Dauer<\/b><span>1 bis 6 Monate<\/span><\/div>\n<div class=\"stg-step\"><b>Verg\u00fctung<\/b><span>Altersabh\u00e4ngige Beihilfe, berechnet auf dem <b>halben garantierten Monatsmindesteinkommen<\/b>, beitrags- und steuerpflichtig<\/span><\/div>\n<div class=\"stg-step\"><b>Territoriale Bedingung<\/b><span>Wohnsitz des Praktikanten, Praktikumsort oder Sitz des Betriebs in der jeweiligen Region<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"stg-note\">Im Rahmen einer CIP muss der Arbeitgeber Sie <b>gegen Arbeitsunf\u00e4lle versichern<\/b>. Die genaue H\u00f6he der Beihilfe h\u00e4ngt von Ihrem Alter und vom jeweils geltenden garantierten Monatsmindesteinkommen ab \u2014 es wird regelm\u00e4\u00dfig indexiert. <b>Lassen Sie sich den Betrag vor der Unterschrift schriftlich best\u00e4tigen.<\/b><\/div>\n\n<h2>Was in der Konvention stehen muss<\/h2>\n<ul>\n<li>Identit\u00e4t des Praktikumsbetreuers und des Praktikanten;<\/li>\n<li>Praktikumstage und -zeiten;<\/li>\n<li>Beschreibung der Aufgaben;<\/li>\n<li>Urlaubsregelung;<\/li>\n<li>Pflichten des Praktikanten;<\/li>\n<li>Regeln zur Beendigung.<\/li>\n<\/ul>\n<p>F\u00fcr Sie gilt die <b>Arbeitsordnung der aufnehmenden Einrichtung<\/b>: Arbeitszeiten, Hygiene und Sicherheit, arbeitsmedizinische Untersuchungen. Brechen Sie ohne berechtigten und schwerwiegenden Grund ab, k\u00f6nnen Sie dem Betrieb <b>Schadensersatz<\/b> schulden, und Ihre Bildungseinrichtung kann schulische Sanktionen verh\u00e4ngen.<\/p>\n\n<h2>Ihr Sozialversicherungsschutz<\/h2>\n<p>Sind Sie an einer Bildungseinrichtung au\u00dferhalb Belgiens eingeschrieben und absolvieren ein unverg\u00fctetes Studienpraktikum, werden Sie <b>nicht bei der belgischen Sozialversicherung angemeldet<\/b>. Sie behalten Ihre bisherige Krankenversicherung und nutzen Ihre <b>Europ\u00e4ische Krankenversicherungskarte<\/b> (EHIC\/EKVK), die Sie vor der Abreise kostenlos bei Ihrer Kasse anfordern: sie deckt die medizinisch notwendige Behandlung w\u00e4hrend des Aufenthalts. Der Arbeitgeber muss keine DIMONA-Meldung abgeben.<\/p>\n<table class=\"stg-table\">\n<tr><th>Etwaige Verg\u00fctung<\/th><th>Unfallversicherung<\/th><\/tr>\n<tr><td>bis 4,50 \u20ac\/Std. \u2014 franz\u00f6sische Schwelle von 15 % der Stundenbeitragsbemessungsgrenze, Stand 2026 (gilt f\u00fcr Praktikanten mit Wohnsitz in Frankreich)<\/td><td><b>Franz\u00f6sischer Schutz bleibt bestehen<\/b> f\u00fcr die gesamte Praktikumsdauer; die Beitr\u00e4ge werden bei Ihrer Bildungseinrichtung erhoben.<\/td><\/tr>\n<tr><td>\u00fcber 4,50 \u20ac\/Std.<\/td><td><b>Belgisches Recht anwendbar<\/b>: der aufnehmende Betrieb muss die Arbeitsunfallversicherung abschlie\u00dfen und die Beitr\u00e4ge zahlen.<\/td><\/tr>\n<tr><td>Verg\u00fctete CIP<\/td><td>Immer <b>belgisches Recht<\/b>: Anmeldung durch den Betrieb, Beitr\u00e4ge und Steuerabzug wie bei einer Besch\u00e4ftigung.<\/td><\/tr>\n<\/table>\n<p><b>Drittstaatsangeh\u00f6rige<\/b> m\u00fcssen zwingend f\u00fcr Krankheitskosten abgesichert sein: pr\u00fcfen Sie bei Ihrem heimischen Versicherer, ob er im Ausland leistet \u2014 andernfalls treten Sie f\u00fcr die Dauer des Aufenthalts einer belgischen <b>Mutualit\u00e4t<\/b> bei.<\/p>\n\n<h2>Steuern<\/h2>\n<p>Das unverg\u00fctete Studienpraktikum l\u00f6st keine Steuerfrage aus. Beziehen Sie dagegen ein Entgelt \u2014 \u00fcber eine CIP oder einen <b>Studentenvertrag<\/b> \u2014, sind Ihre belgischen Eink\u00fcnfte steuerpflichtig, und der Arbeitgeber beh\u00e4lt einen <b>Berufssteuervorabzug<\/b> an der Quelle ein.<\/p>\n<p>Unterhalb einer j\u00e4hrlich angepassten Grenze f\u00e4llt keine Steuer an: f\u00fcr das <b>Steuerjahr 2026 (Eink\u00fcnfte 2025)<\/b> liegt sie bei <b>15 971,43 \u20ac brutto<\/b>. Der Betrag gilt nur, wenn Sie keine tats\u00e4chlichen Werbungskosten geltend machen.<\/p>\n<p>Im <b>Wohnsitzland<\/b> sind die in Belgien bezogenen Eink\u00fcnfte in jedem Fall zu erkl\u00e4ren. Deutschland stellt in Belgien besteuerte Arbeitseink\u00fcnfte nach dem Doppelbesteuerungsabkommen frei, ber\u00fccksichtigt sie aber beim <b>Progressionsvorbehalt<\/b>.<\/p>\n\n<h2>Aufenthaltsformalit\u00e4ten<\/h2>\n<div class=\"stg-faq\">\n<details>\n<summary>Sie sind Staatsangeh\u00f6riger eines EU-Staats<\/summary>\n<div class=\"a\">\n<p>Einreise und Aufenthalt sind frei mit einem <b>g\u00fcltigen Personalausweis oder Pass<\/b>. Je nach Dauer zwei Pflichten:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Aufenthalt unter 3 Monaten<\/b>: Anwesenheit <b>innerhalb von 10 Tagen<\/b> nach der Einreise bei der Gemeindeverwaltung melden \u2192 Sie erhalten eine <b>Anwesenheitserkl\u00e4rung<\/b>.<\/li>\n<li><b>Aufenthalt \u00fcber 3 Monate<\/b>: <b>innerhalb von 3 Monaten<\/b> eine <b>Registrierungsbescheinigung<\/b> bei der Wohnsitzgemeinde beantragen, mit Ausweisdokument und Praktikumsbescheinigung Ihrer Einrichtung. Ihre Geltungsdauer ist auf die des Praktikums begrenzt (im Regelfall h\u00f6chstens 5 Jahre).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Registrierung ist <b>verpflichtend<\/b>: andernfalls droht ein Verwaltungsbu\u00dfgeld von <b>200 \u20ac<\/b>.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Sie sind Drittstaatsangeh\u00f6riger und halten sich in Belgien auf<\/summary>\n<div class=\"a\">\n<p><b>Voraussetzungen<\/b>: zwischen <b>18 und 30 Jahre<\/b> alt, Praktikum in <b>Vollzeit<\/b>, im Anschluss an eine vorangehende Ausbildung, h\u00f6chstens <b>12 Monate<\/b>.<\/p>\n<p><b>1. Praktikumsgenehmigung<\/b> \u2014 beantragt vom <b>Arbeitgeber<\/b>: Antragsformular, Passkopie, von beiden Seiten unterschriebener Praktikumsvertrag. <b>Befreiungen<\/b>: Pflichtpraktika, die in Belgien oder einem EU-Staat absolviert werden, sowie Praktikanten bei einer belgischen Beh\u00f6rde oder einer in Belgien ans\u00e4ssigen internationalen Organisation des \u00f6ffentlichen Rechts.<\/p>\n<p><b>2. Aufenthaltsgenehmigung<\/b> \u2014 von Ihnen zu beantragen, sobald die Praktikumsgenehmigung vorliegt und vor der Einreise: <b>Kurzzeitvisum (Typ C)<\/b> f\u00fcr ein Praktikum unter 3 Monaten, <b>Langzeitvisum (Typ D)<\/b> dar\u00fcber. Unterlagen: Bescheinigung der Einrichtung, dass das Praktikum Teil einer Erstausbildung ist, und Nachweis ausreichender Mittel (Stipendium, Darlehen, Verpflichtungserkl\u00e4rung).<\/p>\n<p><b>3. Nach der Ankunft<\/b> \u2014 melden Sie sich <b>innerhalb von 8 Werktagen<\/b> beim Bev\u00f6lkerungs- oder Ausl\u00e4nderamt Ihrer Gemeinde. Nach der Wohnsitzpr\u00fcfung erhalten Sie eine <b>Bescheinigung \u00fcber die Eintragung im Ausl\u00e4nderregister<\/b> (CIRE), g\u00fcltig 1 Jahr und verl\u00e4ngerbar; sie er\u00f6ffnet die Freiz\u00fcgigkeit im Schengen-Raum.<\/p>\n<p>Der Mindestbetrag der nachzuweisenden Mittel wird <b>regelm\u00e4\u00dfig indexiert<\/b>: lassen Sie sich den geltenden Wert von der zust\u00e4ndigen diplomatischen Vertretung best\u00e4tigen, bevor Sie Ihre Unterlagen zusammenstellen.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Sie sind Drittstaatsangeh\u00f6riger mit Wohnsitz in einem anderen EU-Staat<\/summary>\n<div class=\"a\">\n<p>Der Arbeitgeber muss eine <b>Besch\u00e4ftigungsgenehmigung<\/b> bei der zust\u00e4ndigen Regionalbeh\u00f6rde beantragen. <b>Ausnahme<\/b>: keine Arbeitsgenehmigung ist erforderlich, wenn Ihr Praktikum <b>Pflichtbestandteil Ihres Studiums<\/b> in Belgien, einem anderen EWR-Staat oder der Schweiz ist. Das Visum wird vor der Einreise mit denselben Unterlagen wie f\u00fcr einen Aufenthalt unter drei Monaten beantragt.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<\/div>\n\n<h2>Wo suchen Sie Ihr Praktikum?<\/h2>\n<ul class=\"stg-links\">\n<li><a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/jugendliche\/praktikum\/ein-praktikum-in-der-grossregion-finden\/\">Ein Praktikum in der Gro\u00dfregion finden<span>Belgische Plattformen, Bewerbung, Blindbewerbung<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/jugendliche\/studentenjob\/studentenjob-in-belgien\/\">Studentenjob in Belgien<span>650 Std.\/Jahr zu 2,71 %: die bezahlte Alternative<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n<div class=\"stg-note\">Angaben gepr\u00fcft am 01.09.2026. Quellen: K\u00f6niglicher Erlass vom 21.09.2004;\n<a href=\"https:\/\/www.onss.be\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">LSS\/ONSS<\/a>;\n<a href=\"https:\/\/finances.belgium.be\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">F\u00d6D Finanzen<\/a>.<\/div>\n\n<div class=\"stg-cta\">\n<div><b>Studienpraktikum oder CIP: welcher Weg passt zu Ihnen?<\/b><span>Unsere Juristinnen und Juristen antworten kostenlos \u2014 auf Deutsch oder Franz\u00f6sisch.<\/span><\/div>\n<a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/ueber-frontaliers-grand-est\/kontakt\/\">Frage stellen<\/a>\n<\/div>\n\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lesezeit ~5 Min. Belgien Konvention \u00b7 CIP \u00b7 Versicherung \u00b7 Steuern Belgien trennt zwei Situationen scharf: das Studienpraktikum, in Ihren Studiengang eingebettet und unverg\u00fctet, und die Convention d&#8217;immersion professionnelle (CIP) \u2014 ein freiwilliges Praktikum, auch nach dem Studium m\u00f6glich und verg\u00fctet. 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