{"id":7277,"date":"2021-05-07T09:54:14","date_gmt":"2021-05-07T07:54:14","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?page_id=7277"},"modified":"2026-08-25T14:59:59","modified_gmt":"2026-08-25T12:59:59","slug":"kann-ich-meinen-vertrag-abbrechen-auch-wenn-das-projekt-nicht-abgeschlossen-ist","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/arbeitsuchende\/einen-job-in-luxemburg-finden\/zeitarbeit-in-luxemburg\/kann-ich-meinen-vertrag-abbrechen-auch-wenn-das-projekt-nicht-abgeschlossen-ist\/","title":{"rendered":"Kann ich meinen Vertrag abbrechen, auch wenn das Projekt nicht abgeschlossen ist ?"},"content":{"rendered":"<section class=\"frge-slu\" aria-label=\"Kann ich meinen Vertrag abbrechen?\">\n<style>\n .frge-slu{--c:#1A46A0;--cdk:#163A85;--cxdk:#12336F;--cmd:#1A46A0;--acc:#5588C9;--surf:#E9EEF8;--bord:#B9C7E4;--bordlt:#D5DEF0;--txt:#16203A;--mut:#4C5566;color:var(--txt);line-height:1.7;font-family:inherit;max-width:860px;margin:1.5rem auto}\n .frge-slu *{box-sizing:border-box}\n .frge-slu p{margin:0 0 1.15rem}\n .frge-slu a{color:var(--cdk);text-underline-offset:3px}\n .frge-slu h2{font-size:1.75rem;line-height:1.22;letter-spacing:-.02em;color:var(--cxdk);margin:3rem 0 .6rem;font-weight:800}\n .frge-slu h2:first-child,.frge-slu>h2:first-of-type{margin-top:1.4rem}\n .frge-slu h3{font-size:1.08rem;color:var(--cdk);margin:1.8rem 0 .8rem;font-weight:800}\n .frge-slu h4{font-size:1rem;color:var(--cdk);margin:1.5rem 0 .6rem;font-weight:800}\n .frge-slu .sub,.frge-slu .lead{font-size:1.02rem;color:var(--mut);margin:0 0 1.8rem;max-width:62ch}\n .frge-slu ul,.frge-slu ol{margin:0 0 1.3rem;padding-left:1.3rem}\n .frge-slu li{margin-bottom:.5rem}\n .frge-slu .ess{background:#fff;border:2.5px 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.kpi:after{content:\"\";position:absolute;right:-40px;bottom:-60px;width:130px;height:130px;border-radius:50%;background:rgba(255,255,255,.08)}\n .frge-slu .kpi b{font-size:1.95rem;font-weight:800;display:block;line-height:1.05;letter-spacing:-.03em;position:relative;z-index:1}\n .frge-slu .kpi span{font-size:.84rem;line-height:1.45;opacity:.94;display:block;margin-top:.5rem;position:relative;z-index:1}\n .frge-slu .steps{list-style:none;counter-reset:s;margin:1.2rem 0 2.6rem;padding:0}\n .frge-slu .steps li{counter-increment:s;position:relative;padding:0 0 1.7rem 4rem;border-left:2.5px solid var(--bordlt);margin-left:1.3rem}\n .frge-slu .steps li:last-child{border-left-color:transparent;padding-bottom:0}\n .frge-slu .steps li:before{content:counter(s);position:absolute;left:-1.35rem;top:-.15rem;width:2.6rem;height:2.6rem;border-radius:50%;background:#fff;border:2.5px solid var(--c);color:var(--cdk);display:flex;align-items:center;justify-content:center;font-weight:800;font-size:.95rem}\n .frge-slu .steps b,.frge-slu .steps a.st{display:block;font-weight:800;font-size:1.08rem;color:var(--cdk);margin-bottom:.25rem;text-decoration:none}\n .frge-slu .steps a.st:hover{text-decoration:underline}\n .frge-slu .steps span,.frge-slu .steps .d{display:block;font-size:.94rem;line-height:1.58;color:var(--mut)}\n .frge-slu .grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(228px,1fr));gap:1rem;margin:1.2rem 0 2.4rem}\n .frge-slu .grid a,.frge-slu .grid>div{background:#fff;border:1.5px solid var(--bord);border-radius:22px;padding:1.4rem;text-decoration:none;color:inherit;display:block;transition:border-color .16s ease,transform .16s ease,box-shadow .16s ease}\n .frge-slu .grid a:hover{border-color:var(--c);transform:translateY(-2px);box-shadow:0 14px 28px -18px rgba(22,78,20,.45)}\n .frge-slu .grid a strong,.frge-slu .grid>div strong{display:block;color:var(--cxdk);margin-bottom:.4rem;font-size:1.04rem;font-weight:800}\n .frge-slu .grid a span,.frge-slu .grid>div span{font-size:.92rem;line-height:1.55;color:var(--mut)}\n .frge-slu .grid h3{margin:0 0 .5rem;font-size:1.04rem}\n .frge-slu .jb{display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(248px,1fr));gap:1rem;margin:1.2rem 0 1.6rem}\n .frge-slu .jb>div{background:#fff;border:1.5px solid var(--bord);border-radius:22px;padding:1.4rem;position:relative;overflow:hidden}\n .frge-slu .jb>div:before{content:\"\";position:absolute;left:0;top:0;bottom:0;width:6px;background:var(--c)}\n .frge-slu .jb h3{margin:0 0 .8rem;font-size:.8rem;color:var(--cdk);text-transform:uppercase;letter-spacing:.1em;font-weight:800}\n .frge-slu .jb ul{margin:0;padding-left:1.05rem;font-size:.92rem;line-height:1.6}\n .frge-slu .jb li{margin-bottom:.5rem}\n .frge-slu .cmp{display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(258px,1fr));gap:1rem;margin:1.2rem 0 2.4rem}\n .frge-slu .cmp>div{background:var(--surf);border:1.5px solid var(--bord);border-radius:22px;padding:1.4rem 1.5rem}\n .frge-slu .cmp h3{margin:0 0 .7rem;font-size:1.02rem;color:var(--cxdk)}\n .frge-slu .cmp ul{margin:0;padding-left:1.1rem;font-size:.93rem;line-height:1.6}\n .frge-slu .cmp li{margin-bottom:.45rem}\n .frge-slu .tags{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:.6rem;margin:1.1rem 0 1.3rem}\n .frge-slu .tags div,.frge-slu .tags a{display:inline-flex;align-items:center;gap:.55rem;background:#fff;border:1.5px solid var(--bord);color:var(--cdk);border-radius:14px;padding:.62rem 1.05rem;font-size:.93rem;font-weight:700;text-decoration:none}\n .frge-slu .tags a:hover{border-color:var(--c)}\n .frge-slu .tags span{background:var(--cxdk);color:#fff;border-radius:6px;padding:.08rem .45rem;font-size:.72rem;font-weight:800;text-transform:uppercase;letter-spacing:.04em}\n .frge-slu .lvl{display:inline-block;background:var(--cxdk);color:#fff;border-radius:8px;padding:.16rem .62rem;font-weight:800;font-size:.85rem}\n .frge-slu .faq details{background:#fff;border:1.5px solid var(--bord);border-radius:20px;padding:1.15rem 1.4rem;margin-bottom:.75rem;transition:border-color .16s ease,box-shadow .16s ease}\n .frge-slu .faq details:hover{border-color:var(--c)}\n .frge-slu .faq details[open]{border-color:var(--c);border-width:2px;box-shadow:0 14px 30px -22px rgba(0,0,0,.45)}\n .frge-slu .faq summary{font-weight:800;color:var(--cxdk);cursor:pointer;font-size:1.01rem;line-height:1.5;list-style:none;display:flex;align-items:flex-start;gap:.8rem}\n .frge-slu .faq summary::-webkit-details-marker{display:none}\n .frge-slu .faq summary:before{content:\"+\";flex:0 0 auto;width:1.6rem;height:1.6rem;border-radius:8px;background:var(--surf);border:1.5px solid var(--bord);color:var(--cdk);display:flex;align-items:center;justify-content:center;font-size:1.05rem;line-height:1;margin-top:.1rem}\n .frge-slu .faq details[open] summary:before{content:\"\\u2013\";background:var(--cxdk);border-color:var(--cxdk);color:#fff}\n .frge-slu .faq p{margin:.9rem 0 0 2.4rem;font-size:.95rem;line-height:1.65}\n .frge-slu .cta{display:inline-flex;align-items:center;gap:.6rem;background:var(--cxdk);color:#fff!important;text-decoration:none;font-weight:800;border-radius:14px;padding:.9rem 1.5rem;font-size:.98rem;margin:.6rem 0 2.4rem;transition:transform .16s ease,box-shadow .16s ease}\n .frge-slu .cta:hover{transform:translateY(-2px);box-shadow:0 14px 26px -14px rgba(22,78,20,.55)}\n .frge-slu .note{font-size:.87rem;line-height:1.65;color:var(--mut);margin:.6rem 0 2.4rem}\n .frge-slu .src{font-size:.8rem;line-height:1.65;color:var(--mut);background:var(--surf);border:1.5px solid var(--bordlt);border-radius:20px;padding:1.3rem 1.5rem;margin:2rem 0 0}\n .frge-slu .src a{color:var(--mut)}\n @media (max-width:560px){ .frge-slu h2{font-size:1.42rem;margin-top:2.4rem} .frge-slu .ess{padding:1.4rem 1.3rem;border-radius:20px} .frge-slu .warn{padding:1.3rem 1.2rem} .frge-slu .kpi b{font-size:1.65rem} .frge-slu .steps li{padding-left:3.4rem} .frge-slu .tbl,.frge-slu .tbl td,.frge-slu .tbl th{font-size:.9rem} }\n .page-content__childrens,.page-content__child-title{display:none!important}\n<\/style>\n<h2>Kann ich meinen Vertrag abbrechen, auch wenn das Projekt nicht abgeschlossen ist?<\/h2>\n<p class=\"lead\">Die kurze Antwort: nicht so einfach wie bei einem unbefristeten Vertrag. Ein Zeitarbeitsvertrag wird f&uuml;r eine bestimmte Dauer geschlossen, und diese Bindung gilt in beide Richtungen.<\/p>\n<div class=\"ess\"><strong class=\"t\">Das Wesentliche<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ein Zeitarbeitsvertrag ist ein Vertrag <strong>auf bestimmte Dauer<\/strong>. Er endet grunds&auml;tzlich mit dem vereinbarten Termin.<\/li>\n<li>W&auml;hrend der <strong>Probezeit<\/strong> ist eine Aufl&ouml;sung m&ouml;glich. Ihre L&auml;nge h&auml;ngt von der Dauer des Einsatzes ab.<\/li>\n<li>Pro Zeitarbeitsvertrag ist nur <strong>eine einzige Probezeit<\/strong> zul&auml;ssig.<\/li>\n<li>Ausserhalb der Probezeit bleiben die einvernehmliche Aufl&ouml;sung und der schwerwiegende Grund.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h3>Ihre drei m&ouml;glichen Wege<\/h3>\n<ol class=\"steps\">\n<li><b>W&auml;hrend der Probezeit<\/b><span class=\"d\">Der einfachste Fall. Ihr Vertrag kann eine Probezeit vorsehen, deren L&auml;nge sich nach der Dauer des Einsatzes richtet. Pr&uuml;fen Sie in Ihrem Vertrag, ob eine vereinbart wurde und wann sie endet &mdash; diese Information steht dort schriftlich, und pro Vertrag ist nur eine Probezeit erlaubt.<\/span><\/li>\n<li><b>Die einvernehmliche Aufl&ouml;sung<\/b><span class=\"d\">Sie und die Agentur k&ouml;nnen den Vertrag jederzeit im gegenseitigen Einvernehmen beenden. Das ist in der Praxis der h&auml;ufigste Weg, wenn ein Einsatz nicht funktioniert. Verlangen Sie eine <strong>schriftliche<\/strong> Vereinbarung &mdash; eine m&uuml;ndliche Absprache hilft Ihnen sp&auml;ter nicht, weder gegen&uuml;ber der Agentur noch gegen&uuml;ber Ihrer Arbeitsverwaltung.<\/span><\/li>\n<li><b>Der schwerwiegende Grund<\/b><span class=\"d\">Bei einem schwerwiegenden Fehlverhalten der Gegenseite ist eine sofortige Aufl&ouml;sung m&ouml;glich. Das ist ein rechtlich anspruchsvoller Weg mit erheblichem Streitrisiko &mdash; lassen Sie sich beraten, bevor Sie diesen Schritt gehen, nicht danach.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<div class=\"warn\"><strong class=\"t\">&#9888; Denken Sie an die Folgen f&uuml;r Ihre Leistungen<\/strong><\/p>\n<p>Wenn Sie einen Vertrag von sich aus abbrechen, kann das Auswirkungen auf Ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld haben &mdash; und zust&auml;ndig ist dabei die Arbeitsverwaltung Ihres <strong>Wohnsitzstaates<\/strong>, nicht Luxemburg. Erkundigen Sie sich dort, <strong>bevor<\/strong> Sie k&uuml;ndigen. Ein Abbruch, der arbeitsrechtlich zul&auml;ssig ist, kann leistungsrechtlich trotzdem teuer werden.<\/p>\n<\/div>\n<p class=\"note\">Sprechen Sie zuerst mit Ihrer Agentur. Sie hat in der Regel kein Interesse an einem Konflikt und oft mehrere andere Eins&auml;tze im Portfolio &mdash; ein Wechsel des Einsatzbetriebs l&ouml;st das Problem h&auml;ufig, ohne dass der Vertrag beendet werden muss.<\/p>\n<h2>H&auml;ufige Fragen<\/h2>\n<div class=\"faq\">\n<details>\n<summary>Kann ich einfach k&uuml;ndigen wie bei einem unbefristeten Vertrag?<\/summary>\n<p>Nein. Ein Zeitarbeitsvertrag wird f&uuml;r eine <strong>bestimmte Dauer<\/strong> geschlossen und bindet beide Seiten bis zum vereinbarten Termin. Eine vorzeitige Beendigung ist w&auml;hrend der Probezeit, im gegenseitigen Einvernehmen oder bei schwerwiegendem Grund m&ouml;glich &mdash; nicht durch einfache K&uuml;ndigung.<\/p>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Wie lange dauert meine Probezeit?<\/summary>\n<p>Sie h&auml;ngt von der <strong>Dauer Ihres Einsatzes<\/strong> ab und muss in Ihrem Vertrag stehen. Pro Zeitarbeitsvertrag ist nur <strong>eine einzige<\/strong> Probezeit zul&auml;ssig. Lesen Sie Ihren Vertrag nach: wenn dort keine Probezeit vereinbart ist, gibt es auch keine.<\/p>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Verliere ich mein Arbeitslosengeld, wenn ich abbreche?<\/summary>\n<p>M&ouml;glicherweise. Zust&auml;ndig ist die Arbeitsverwaltung Ihres <strong>Wohnsitzstaates<\/strong>, und deren Regeln zur Eigenk&uuml;ndigung gelten f&uuml;r Sie &mdash; nicht die luxemburgischen. Kl&auml;ren Sie das <strong>vor<\/strong> dem Abbruch, nicht danach. Diese Reihenfolge ist der wichtigste Rat dieser Seite.<\/p>\n<\/details>\n<\/div>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kann ich einfach k\u00fcndigen wie bei einem unbefristeten Vertrag?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Nein. Ein Zeitarbeitsvertrag wird f\u00fcr eine bestimmte Dauer geschlossen und bindet beide Seiten bis zum vereinbarten Termin. 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