{"id":7254,"date":"2021-05-07T09:06:10","date_gmt":"2021-05-07T07:06:10","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?page_id=7254"},"modified":"2026-08-25T10:45:32","modified_gmt":"2026-08-25T08:45:32","slug":"einen-job-in-deutschland-finden","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/arbeitsuchende\/einen-job-in-deutschland-finden\/","title":{"rendered":"Einen Job in Deutschland finden"},"content":{"rendered":"<section class=\"frge-de2\" aria-label=\"Einen Job in Deutschland finden\">\n<style>\n .frge-de2{--c:#2E8F2B;--cdk:#1F6B1D;--cxdk:#164E14;--cmd:#2A7F27;--acc:#ACD086;--surf:#EDF6E3;--bord:#B9D3A4;--bordlt:#D3E5C2;--txt:#16241C;--mut:#4C5E52;color:var(--txt);line-height:1.7;font-family:inherit;max-width:860px;margin:1.5rem auto}\n .frge-de2 *{box-sizing:border-box}\n .frge-de2 p{margin:0 0 1.15rem}\n .frge-de2 a{color:var(--cdk);text-underline-offset:3px}\n .frge-de2 .sect{margin:0 0 4rem}\n .frge-de2 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li:before{content:\"\";position:absolute;left:.25rem;top:.5rem;width:.7rem;height:.7rem;border-radius:3px;background:var(--c);transform:rotate(45deg)}\n .frge-de2 .bento{display:grid;grid-template-columns:1.35fr 1fr 1fr;gap:1rem}\n .frge-de2 .kpi{border-radius:24px;padding:1.6rem 1.5rem;color:#fff;background:linear-gradient(155deg,var(--cmd) 0%,var(--cxdk) 100%);box-shadow:0 18px 34px -24px rgba(0,0,0,.5);position:relative;overflow:hidden}\n .frge-de2 .kpi:after{content:\"\";position:absolute;right:-40px;bottom:-60px;width:130px;height:130px;border-radius:50%;background:rgba(255,255,255,.08)}\n .frge-de2 .kpi.big{grid-row:span 2;display:flex;flex-direction:column;justify-content:center}\n .frge-de2 .kpi .n{display:block;font-size:2.1rem;font-weight:800;line-height:1;letter-spacing:-.03em;position:relative;z-index:1}\n .frge-de2 .kpi.big .n{font-size:3.1rem}\n .frge-de2 .kpi .l{display:block;font-size:.85rem;line-height:1.45;opacity:.93;margin-top:.6rem;position:relative;z-index:1}\n .frge-de2 .kpi.pale{background:var(--surf);color:var(--cxdk);box-shadow:none;border:1.5px solid var(--bord)}\n .frge-de2 .kpi.pale:after{background:rgba(0,0,0,.04)}\n .frge-de2 .kpi.pale .l{color:var(--mut);opacity:1}\n .frge-de2 .salgrid{display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(210px,1fr));gap:1rem}\n .frge-de2 .sal{background:#fff;border:1.5px solid var(--bord);border-radius:22px;padding:1.5rem;position:relative}\n .frge-de2 .sal .amt{font-size:1.95rem;font-weight:800;color:var(--cxdk);letter-spacing:-.03em;line-height:1.05;display:block}\n .frge-de2 .sal .cap{font-size:.9rem;line-height:1.5;color:var(--mut);margin-top:.55rem}\n .frge-de2 .sal .chip{display:inline-block;margin-bottom:.7rem;background:var(--surf);color:var(--cdk);border:1.5px solid var(--bord);border-radius:999px;font-size:.68rem;font-weight:800;text-transform:uppercase;letter-spacing:.08em;padding:.22rem .6rem}\n .frge-de2 .sal.now{border-color:var(--c);border-width:2.5px;background:linear-gradient(180deg,#fff 0%,var(--surf) 100%)}\n .frge-de2 .tags{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:.6rem}\n .frge-de2 .tags .tg{display:inline-flex;align-items:center;gap:.55rem;background:#fff;border:1.5px solid var(--bord);border-radius:14px;padding:.65rem 1.05rem;font-size:.94rem;font-weight:700;color:var(--cdk);text-decoration:none}\n .frge-de2 .tags .tg .dot{width:.5rem;height:.5rem;border-radius:50%;background:var(--acc);flex:0 0 auto}\n .frge-de2 .tags .tg.hot{background:var(--cxdk);border-color:var(--cxdk);color:#fff}\n .frge-de2 .callout{background:var(--surf);border:2px solid var(--bord);border-radius:28px;padding:2rem 2.2rem}\n .frge-de2 .callout ol{list-style:none;counter-reset:w;margin:0;padding:0}\n .frge-de2 .callout li{counter-increment:w;position:relative;padding-left:3.1rem;margin-bottom:1.4rem;font-size:.98rem;line-height:1.65}\n .frge-de2 .callout li:last-child{margin-bottom:0}\n .frge-de2 .callout li:before{content:counter(w);position:absolute;left:0;top:-.1rem;width:2.1rem;height:2.1rem;border-radius:9px;background:#fff;border:2px solid var(--c);color:var(--cdk);display:flex;align-items:center;justify-content:center;font-weight:800;font-size:.9rem}\n .frge-de2 .tiles{display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(230px,1fr));gap:1rem}\n .frge-de2 .tile{background:#fff;border:1.5px solid var(--bord);border-radius:22px;padding:1.5rem}\n .frge-de2 .tile .ico{width:2.7rem;height:2.7rem;border-radius:14px;background:var(--surf);border:1.5px solid var(--bord);display:flex;align-items:center;justify-content:center;margin-bottom:.9rem;font-size:1.15rem}\n .frge-de2 .tile strong{display:block;color:var(--cxdk);font-size:1.02rem;margin-bottom:.35rem}\n .frge-de2 .tile span{font-size:.9rem;line-height:1.55;color:var(--mut)}\n .frge-de2 .bro{display:flex;flex-wrap:wrap;align-items:center;gap:1.4rem;border-radius:28px;padding:1.9rem 2.1rem;background:radial-gradient(130% 160% at 0% 0%, var(--cmd) 0%, var(--cxdk) 70%);color:#fff;box-shadow:0 22px 42px -28px rgba(0,0,0,.5);position:relative;overflow:hidden}\n .frge-de2 .bro:after{content:\"\";position:absolute;right:-70px;top:-70px;width:220px;height:220px;border-radius:50%;background:rgba(255,255,255,.07)}\n .frge-de2 .bro .txt{flex:1 1 280px;position:relative;z-index:1}\n .frge-de2 .bro strong{display:block;font-size:1.2rem;margin-bottom:.4rem}\n .frge-de2 .bro span{font-size:.94rem;line-height:1.6;opacity:.94}\n .frge-de2 .bro .btn{position:relative;z-index:1;background:#fff;color:var(--cxdk)!important;text-decoration:none;font-weight:800;border-radius:14px;padding:.85rem 1.6rem;white-space:nowrap;font-size:.96rem;transition:transform .16s ease,box-shadow .16s ease}\n .frge-de2 .bro .btn:hover{transform:translateY(-2px);box-shadow:0 12px 22px -12px rgba(0,0,0,.4)}\n .frge-de2 .steps{list-style:none;counter-reset:s;margin:0;padding:0}\n .frge-de2 .steps li{counter-increment:s;position:relative;padding:0 0 1.6rem 4rem;border-left:2.5px solid var(--bordlt);margin-left:1.3rem}\n .frge-de2 .steps li:last-child{border-left-color:transparent;padding-bottom:0}\n .frge-de2 .steps li:before{content:counter(s);position:absolute;left:-1.35rem;top:-.15rem;width:2.6rem;height:2.6rem;border-radius:50%;background:#fff;border:2.5px solid var(--c);color:var(--cdk);display:flex;align-items:center;justify-content:center;font-weight:800;font-size:.95rem}\n .frge-de2 .steps a{display:block;font-weight:800;font-size:1.08rem;color:var(--cdk);text-decoration:none;margin-bottom:.2rem}\n .frge-de2 .steps a:hover{text-decoration:underline}\n .frge-de2 .steps .d{display:block;font-size:.93rem;line-height:1.55;color:var(--mut)}\n .frge-de2 .steps li.plus:before{background:var(--cxdk);border-color:var(--cxdk);color:#fff;content:\"+\"}\n .frge-de2 .jb{display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(250px,1fr));gap:1rem}\n .frge-de2 .jb>div{background:#fff;border:1.5px solid var(--bord);border-radius:22px;padding:1.5rem;position:relative;overflow:hidden}\n .frge-de2 .jb>div:before{content:\"\";position:absolute;left:0;top:0;bottom:0;width:6px;background:var(--c)}\n .frge-de2 .jb h3{margin:0 0 .8rem;font-size:.8rem;color:var(--cdk);text-transform:uppercase;letter-spacing:.1em;font-weight:800}\n .frge-de2 .jb ul{margin:0;padding-left:1.1rem;font-size:.92rem;line-height:1.6}\n .frge-de2 .jb li{margin-bottom:.55rem}\n .frge-de2 .faq details{background:#fff;border:1.5px solid var(--bord);border-radius:20px;padding:1.15rem 1.4rem;margin-bottom:.75rem;transition:border-color .16s ease,box-shadow .16s ease}\n .frge-de2 .faq details:hover{border-color:var(--c)}\n .frge-de2 .faq details[open]{border-color:var(--c);border-width:2px;box-shadow:0 14px 30px -22px rgba(0,0,0,.45)}\n .frge-de2 .faq summary{font-weight:800;color:var(--cxdk);cursor:pointer;font-size:1.02rem;line-height:1.5;list-style:none;display:flex;align-items:flex-start;gap:.8rem}\n .frge-de2 .faq summary::-webkit-details-marker{display:none}\n .frge-de2 .faq summary:before{content:\"+\";flex:0 0 auto;width:1.6rem;height:1.6rem;border-radius:8px;background:var(--surf);border:1.5px solid var(--bord);color:var(--cdk);display:flex;align-items:center;justify-content:center;font-size:1.05rem;line-height:1;margin-top:.1rem}\n .frge-de2 .faq details[open] summary:before{content:\"\u2013\";background:var(--cxdk);border-color:var(--cxdk);color:#fff}\n .frge-de2 .faq p{margin:.9rem 0 0 2.4rem;font-size:.95rem;line-height:1.65}\n .frge-de2 .note{font-size:.87rem;line-height:1.65;color:var(--mut);margin:1.1rem 0 0}\n .frge-de2 .src{font-size:.8rem;line-height:1.65;color:var(--mut);background:var(--surf);border:1.5px solid var(--bordlt);border-radius:20px;padding:1.3rem 1.5rem;margin:0}\n .frge-de2 .src a{color:var(--mut)}\n .frge-de2 .cta{display:inline-flex;align-items:center;gap:.6rem;background:var(--cxdk);color:#fff!important;text-decoration:none;font-weight:800;border-radius:14px;padding:.9rem 1.5rem;font-size:.98rem;margin-top:.4rem;transition:transform .16s ease,box-shadow .16s ease}\n .frge-de2 .cta:hover{transform:translateY(-2px);box-shadow:0 14px 26px -14px rgba(0,0,0,.5)}\n @media (max-width:720px){ .frge-de2 .bento{grid-template-columns:1fr 1fr}\n .frge-de2 .kpi.big{grid-column:span 2;grid-row:auto}\n .frge-de2 .kpi.big .n{font-size:2.4rem}\n}\n @media (max-width:520px){ .frge-de2 .hero{padding:1.8rem 1.4rem;border-radius:24px}\n .frge-de2 .hero p{font-size:1.08rem}\n .frge-de2 .ess30{padding:1.5rem 1.4rem;border-radius:22px}\n .frge-de2 .callout{padding:1.5rem 1.3rem;border-radius:22px}\n .frge-de2 .bro{padding:1.5rem 1.3rem;border-radius:22px}\n .frge-de2 h2{font-size:1.5rem}\n .frge-de2 .bento{grid-template-columns:1fr}\n .frge-de2 .kpi.big{grid-column:span 1}\n .frge-de2 .sect{margin-bottom:3rem}\n .frge-de2 .steps li{padding-left:3.4rem}\n}\n .page-content__childrens,.page-content__child-title{display:none!important}\n<\/style>\n<section class=\"hero\"><span class=\"tag\">Arbeiten in Deutschland<\/span><\/p>\n<h1>Einen Job in Deutschland finden<\/h1>\n<p>Sie wohnen in Luxemburg, in Ostbelgien oder in Lothringen und wollen jenseits der Grenze arbeiten. Deutschland ist der gr&ouml;&szlig;te Arbeitsmarkt der Gro&szlig;region &mdash; und der am st&auml;rksten formalisierte. Hier finden Sie die Regeln, bevor Sie sich bewerben.<\/p>\n<\/section>\n<nav class=\"anchors\" aria-label=\"Auf dieser Seite\"><a href=\"#wesentliche\">In 30 Sekunden<\/a><a href=\"#gehalt\">Mindestlohn<\/a><a href=\"#bewerbung\">Ihre Bewerbung<\/a><a href=\"#schritte\">Ihre Schritte<\/a><a href=\"#jobboards\">Wo suchen<\/a><a href=\"#faq\">H&auml;ufige Fragen<\/a><\/nav>\n<div class=\"ess30\" id=\"wesentliche\">\n<div class=\"hd\"><span class=\"num\">30<\/span><span class=\"t\">Sekunden, die Ihnen den Rest erkl&auml;ren<\/span><\/div>\n<ul>\n<li><strong>Der Mindestlohn liegt bei 13,90 &euro; brutto pro Stunde<\/strong> seit dem 1. Januar 2026 &mdash; und steigt zum <strong>1. Januar 2027 auf 14,60 &euro;<\/strong>. Das ist ein gesetzlicher Boden, kein Marktpreis.<\/li>\n<li><strong>Die Bewerbung ist formeller als anderswo.<\/strong> Ein deutscher Personaler erwartet eine vollst&auml;ndige Mappe: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse. Ein unvollst&auml;ndiges Dossier wird aussortiert, unabh&auml;ngig von Ihrer Qualifikation.<\/li>\n<li><strong>Das Arbeitszeugnis z&auml;hlt.<\/strong> In Deutschland haben Sie Anspruch auf ein qualifiziertes Zeugnis Ihres fr&uuml;heren Arbeitgebers, und Personaler lesen es aufmerksam. Wenn Ihr bisheriger Arbeitgeber in Luxemburg oder Belgien sitzt, bitten Sie um eine deutschsprachige Fassung.<\/li>\n<li><strong>Anerkennung nur bei reglementierten Berufen.<\/strong> F&uuml;r die meisten Stellen entscheidet der Arbeitgeber allein. F&uuml;r Gesundheits-, Rechts- und viele Handwerksberufe in Selbstst&auml;ndigkeit gelten dagegen strenge Regeln.<\/li>\n<li><strong>Sie werden dort besteuert, wo Sie arbeiten.<\/strong> Ihr deutscher Arbeitgeber beh&auml;lt die Lohnsteuer ein und meldet Sie bei der deutschen Sozialversicherung an.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<section class=\"sect\" id=\"gehalt\"><span class=\"eyebrow\">Ihr Gehalt<\/span><\/p>\n<h2>Der Mindestlohn 2026 und was er wirklich bedeutet<\/h2>\n<p class=\"lead\">Deutschland hat seit 2015 einen gesetzlichen Mindestlohn. Er wird von der Mindestlohnkommission vorgeschlagen und per Verordnung umgesetzt.<\/p>\n<div class=\"salgrid\">\n<div class=\"sal now\"><span class=\"chip\">Seit 1. Januar 2026<\/span><span class=\"amt\">13,90 &euro;<\/span><span class=\"cap\">Gesetzlicher Mindestlohn brutto pro Stunde<\/span><\/div>\n<div class=\"sal\"><span class=\"chip\">Ab 1. Januar 2027<\/span><span class=\"amt\">14,60 &euro;<\/span><span class=\"cap\">Bereits beschlossene n&auml;chste Stufe &mdash; ein Argument f&uuml;r Ihre Verhandlung<\/span><\/div>\n<div class=\"sal\"><span class=\"chip\">Branchen<\/span><span class=\"amt\">Tarif<\/span><span class=\"cap\">In vielen Branchen liegt der Tarifvertrag deutlich &uuml;ber dem gesetzlichen Minimum<\/span><\/div>\n<\/div>\n<p class=\"note\">Der Mindestlohn ist ein <strong>Stundenlohn<\/strong>, kein Monatsgehalt &mdash; anders als in Luxemburg oder Belgien, wo in Monatsbetr&auml;gen gerechnet wird. Wenn Sie aus dem Gro&szlig;herzogtum kommen, rechnen Sie um, bevor Sie vergleichen: Bei einer 40-Stunden-Woche entspricht der deutsche Mindestlohn rund 2 410 &euro; brutto im Monat. Fragen Sie in jedem Fall nach dem <strong>Tarifvertrag<\/strong>, dem das Unternehmen unterliegt &mdash; im Metall-, Chemie- oder &ouml;ffentlichen Bereich liegen die Tabellen weit dar&uuml;ber.<\/p>\n<p class=\"note\">&#9888; Vergleichen Sie nicht brutto gegen brutto mit einer Luxemburger Stelle. Die deutsche Abgabenlast und Ihre Steuerklasse ver&auml;ndern das Nettoergebnis erheblich, und die Steuerklasse h&auml;ngt von der Situation Ihres Ehepartners ab. Bei einem Paar kann sie das Ergebnis vollst&auml;ndig drehen.<\/p>\n<\/section>\n<section class=\"sect\" id=\"bewerbung\"><span class=\"eyebrow\">Der kulturelle Unterschied<\/span><\/p>\n<h2>Die deutsche Bewerbungsmappe: vollst&auml;ndig oder gar nicht<\/h2>\n<p class=\"lead\">Das ist der Punkt, an dem Bewerber aus Luxemburg, Belgien und Frankreich am h&auml;ufigsten scheitern &mdash; nicht an der Qualifikation, sondern an der Form.<\/p>\n<div class=\"callout\">\n<ol>\n<li><strong>Das Anschreiben<\/strong> &mdash; eine Seite, auf die konkrete Stelle zugeschnitten, mit Bezug auf das Unternehmen. Ein generisches Schreiben f&auml;llt sofort auf.<\/li>\n<li><strong>Der tabellarische Lebenslauf<\/strong> &mdash; l&uuml;ckenlos und chronologisch, meist umgekehrt chronologisch. Zeitliche L&uuml;cken werden bemerkt und im Gespr&auml;ch angesprochen: erkl&auml;ren Sie sie lieber selbst.<\/li>\n<li><strong>Die Zeugnisse<\/strong> &mdash; Schul- und Ausbildungsabschl&uuml;sse als Kopie, bei ausl&auml;ndischen Abschl&uuml;ssen mit &Uuml;bersetzung.<\/li>\n<li><strong>Die Arbeitszeugnisse<\/strong> &mdash; von jedem fr&uuml;heren Arbeitgeber. In Deutschland ist das Standard und ihr Fehlen wirft Fragen auf.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<p class=\"note\">Zum Foto: es ist rechtlich nicht erforderlich und viele gro&szlig;e Unternehmen verzichten inzwischen darauf. Im Mittelstand ist es weiterhin verbreitet. Im Zweifel: ein sachliches, professionelles Foto schadet nicht.<\/p>\n<\/section>\n<section class=\"sect\" id=\"schritte\"><span class=\"eyebrow\">Konkret<\/span><\/p>\n<h2>Ihre Schritte, in der richtigen Reihenfolge<\/h2>\n<ol class=\"steps\">\n<li><a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/arbeitsuchende\/einen-job-in-deutschland-finden\/gut-zu-wissen\/der-arbeitsmarkt-in-deutschland\/\">Den deutschen Arbeitsmarkt verstehen<\/a><span class=\"d\">Welche Branchen einstellen, wo die Engp&auml;sse sind, was das f&uuml;r Ihr Profil bedeutet.<\/span><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/arbeitsuchende\/einen-job-in-deutschland-finden\/gut-zu-wissen\/sprachanforderungen\/\">Ihr Sprachniveau einsch&auml;tzen<\/a><span class=\"d\">Welches Niveau f&uuml;r welche Art von Stelle tats&auml;chlich erwartet wird.<\/span><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/arbeitsuchende\/einen-job-in-deutschland-finden\/gut-zu-wissen\/die-arbeitssuche-in-deutschland\/\">Die Suche organisieren<\/a><span class=\"d\">Wie die Bundesagentur f&uuml;r Arbeit funktioniert und welche Kan&auml;le wirklich etwas bringen.<\/span><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/arbeitsuchende\/einen-job-in-deutschland-finden\/gut-zu-wissen\/auf-eine-stellenanzeige-antworten\/\">Auf eine Stellenanzeige antworten<\/a><span class=\"d\">Die Bewerbungsmappe, die ein deutscher Personaler erwartet &mdash; und die Fehler, die aussortieren.<\/span><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/arbeitsuchende\/einen-job-in-deutschland-finden\/gut-zu-wissen\/die-arbeitsbedingungen-in-deutschland\/\">Die Arbeitsbedingungen pr&uuml;fen<\/a><span class=\"d\">Arbeitszeit, Urlaub, Probezeit, K&uuml;ndigungsfristen &mdash; bevor Sie unterschreiben.<\/span><\/li>\n<li class=\"plus\"><a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/arbeitsuchende\/einen-job-in-deutschland-finden\/gut-zu-wissen\/nutzliche-informationen-uber-den-grenzgangerstatus\/\">Ihren Grenzg&auml;ngerstatus verstehen<\/a><span class=\"d\">Steuern, Sozialversicherung, Familienleistungen: was sich &auml;ndert, sobald Sie in Deutschland arbeiten.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/section>\n<section class=\"sect\" id=\"jobboards\"><span class=\"eyebrow\">Wo suchen<\/span><\/p>\n<h2>Die Stellenb&ouml;rsen, die in Deutschland z&auml;hlen<\/h2>\n<div class=\"jb\">\n<div>\n<h3>&Ouml;ffentlich und kostenlos<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/jobsuche\/\" rel=\"noopener\">Jobsuche der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit<\/a>: die gr&ouml;&szlig;te &ouml;ffentliche Datenbank, auch f&uuml;r Nichtans&auml;ssige zug&auml;nglich.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/eures.europa.eu\/index_de\" rel=\"noopener\">EURES<\/a>: die deutschen Angebote im europ&auml;ischen Portal, mit den EURES-Beratern der Gro&szlig;region.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.iba-oie.eu\/\" rel=\"noopener\">IBA&middot;OIE<\/a>: die Interregionale Arbeitsmarktbeobachtungsstelle &mdash; keine Stellenb&ouml;rse, aber die verl&auml;sslichste Quelle, um zu verstehen, wo die Gro&szlig;region tats&auml;chlich einstellt.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div>\n<h3>Worauf Sie achten sollten<\/h3>\n<ul>\n<li>Die <strong>Kammern<\/strong> &mdash; IHK f&uuml;r Industrie und Handel, HWK f&uuml;r das Handwerk &mdash; ver&ouml;ffentlichen Lehr- und Stellenangebote, die auf den gro&szlig;en Portalen fehlen.<\/li>\n<li>Im Mittelstand l&auml;uft viel &uuml;ber <strong>Direktbewerbung<\/strong>. Eine gut gemachte unaufgeforderte Bewerbung wird in Deutschland ernst genommen, anders als in manchen Nachbarl&auml;ndern.<\/li>\n<li>Frontaliers Grand Est betreibt keine eigene Stellenb&ouml;rse und empfiehlt keinen privaten Anbieter.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"sect\" id=\"faq\"><span class=\"eyebrow\">H&auml;ufige Fragen<\/span><\/p>\n<h2>Was uns Arbeitsuchende zu Deutschland am h&auml;ufigsten fragen<\/h2>\n<div class=\"faq\">\n<details>\n<summary>Wie hoch ist der Mindestlohn in Deutschland?<\/summary>\n<p>Seit dem <strong>1. Januar 2026<\/strong> betr&auml;gt der gesetzliche Mindestlohn <strong>13,90 &euro; brutto pro Stunde<\/strong>. Zum <strong>1. Januar 2027<\/strong> steigt er auf <strong>14,60 &euro;<\/strong> &mdash; das ist bereits per Verordnung beschlossen, auf Vorschlag der Mindestlohnkommission. Achtung beim Vergleich: das ist ein Stundenlohn, nicht ein Monatsgehalt wie in Luxemburg oder Belgien. Bei 40 Wochenstunden entspricht das rund 2 410 &euro; brutto im Monat.<\/p>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Warum wird meine Bewerbung abgelehnt, obwohl ich qualifiziert bin?<\/summary>\n<p>Meistens wegen der <strong>Form<\/strong>, nicht der Qualifikation. Eine deutsche Bewerbung ist eine vollst&auml;ndige Mappe: Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten, tabellarischer und l&uuml;ckenloser Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse, Arbeitszeugnisse aller fr&uuml;heren Arbeitgeber. Wer aus Luxemburg, Belgien oder Frankreich kommt, schickt oft nur CV und kurzes Anschreiben &mdash; und wird in der ersten Runde aussortiert. Zeitliche L&uuml;cken im Lebenslauf sollten Sie selbst erkl&auml;ren, sie werden bemerkt.<\/p>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Was ist ein Arbeitszeugnis und brauche ich eines?<\/summary>\n<p>Es ist die schriftliche Beurteilung Ihres fr&uuml;heren Arbeitgebers, auf die Sie in Deutschland Anspruch haben. Deutsche Personaler lesen es aufmerksam, auch zwischen den Zeilen. Wenn Ihre bisherigen Arbeitgeber in Luxemburg oder Belgien sitzen, bitten Sie um eine <strong>deutschsprachige Fassung<\/strong> oder um eine &Uuml;bersetzung &mdash; ein fehlendes Zeugnis wirft Fragen auf, die Sie nicht beantworten m&uuml;ssen sollten.<\/p>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Muss ich meinen Abschluss anerkennen lassen?<\/summary>\n<p>Nur bei <strong>reglementierten Berufen<\/strong>: Gesundheits- und Pflegeberufe, Rechtsberufe, Lehrberufe, bestimmte technische T&auml;tigkeiten. F&uuml;r alle &uuml;brigen Anstellungen entscheidet der Arbeitgeber allein. Wollen Sie sich dagegen <strong>selbstst&auml;ndig machen<\/strong>, &auml;ndert sich das Bild: die Handwerksordnung listet in ihrer Anlage A <strong>53 zulassungspflichtige Handwerke<\/strong>, f&uuml;r die die Meisterpr&uuml;fung der normale Zugangsweg ist. Zust&auml;ndig ist die Handwerkskammer des Ausf&uuml;hrungsorts.<\/p>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Wo werde ich besteuert und wo bin ich sozialversichert?<\/summary>\n<p>Am <strong>Arbeitsort<\/strong>, also in Deutschland. Ihr Arbeitgeber beh&auml;lt die Lohnsteuer ein und meldet Sie bei der deutschen Sozialversicherung an. Sobald Sie regelm&auml;&szlig;ig von zu Hause aus arbeiten, greifen zus&auml;tzliche Schwellen &mdash; und die f&uuml;r <strong>Steuer<\/strong> und die f&uuml;r <strong>Sozialversicherung<\/strong> sind nicht dieselben. Diese beiden Regelwerke getrennt zu pr&uuml;fen ist der h&auml;ufigste und teuerste Fehler. Unsere Juristen rechnen Ihnen das kostenlos durch.<\/p>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Welche Arbeitszeit gilt f&uuml;r mich?<\/summary>\n<p>Das Arbeitszeitgesetz begrenzt die t&auml;gliche Arbeitszeit auf <strong>acht Stunden je Werktag<\/strong>. Eine Verl&auml;ngerung auf zehn Stunden ist zul&auml;ssig, sofern im Durchschnitt von sechs Kalendermonaten oder 24 Wochen acht Stunden je Werktag nicht &uuml;berschritten werden. Da das Gesetz die Woche mit sechs Werktagen rechnet, liegt die gesetzliche Obergrenze bei <strong>48 Stunden pro Woche<\/strong> &mdash; nicht bei 40, wie oft angenommen. Die tats&auml;chlich vereinbarte Wochenarbeitszeit ergibt sich aus Ihrem Arbeits- oder Tarifvertrag und liegt in der Praxis meist deutlich darunter. Pr&uuml;fen Sie immer den Tarifvertrag Ihrer Branche: er regelt auch Urlaub und Zuschl&auml;ge g&uuml;nstiger als das Gesetz.<\/p>\n<\/details>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wie hoch ist der Mindestlohn in Deutschland?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Seit dem 1. 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