In Belgien ist die Telearbeit durch das Arbeitsgesetz geregelt, welches eine Kategorie „Heimarbeiter“ vorsieht. Des Weiteren wird der Manteltarfivertrag NR.85 bez\u00fcglich der Telearbeit vom 09. November 2005 angewendet, welcher durch den Manteltarfivertrag NR85a vom 27. Februar 2008 ge\u00e4ndert und durch k\u00f6niglichen Erlass vom 19. M\u00e4rz 2008 verpflichten geworden ist. Ein Gesetz vom 5. M\u00e4rz 2017 \u00fcber „machbare Arbeit“ bereichert das belgien Telearbeitsgesetz um das Konzept der gelegentlich Telearbeit. Es gibt also 2 Formen der Telearbeit. <\/p>\n\n\n\n
Gem\u00e4\u00df letzerem ist die Telearbeit „eine Form der Arbeitsorganisation und\/oder -realisierung, bei welcher Informationstechnologien im Rahmen des Arbeitsvertrags benutzt werden und eine T\u00e4tigkeit, die auch in den R\u00e4umen des Arbeitgebers h\u00e4tte ausge\u00fcbt werden k\u00f6nnen, au\u00dferhalb dieser R\u00e4umlichkeiten „regelm\u00e4\u00dfig und nicht nur gelegentlich ausge\u00fcbt wird“ (klassische Telearbeit) und „nicht regelm\u00e4\u00dfig aber nur gelegentlich ausge\u00fcbt wird“ (gelegentlich Telearbeit). <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In Belgien ist die Telearbeit durch das Arbeitsgesetz geregelt, welches eine Kategorie „Heimarbeiter“ vorsieht. Des Weiteren wird der Manteltarfivertrag NR.85 bez\u00fcglich der Telearbeit vom 09. November 2005 angewendet, welcher durch den Manteltarfivertrag NR85a vom 27. Februar 2008 ge\u00e4ndert und durch k\u00f6niglichen Erlass vom 19. M\u00e4rz 2008 verpflichten geworden ist. Ein Gesetz vom 5. M\u00e4rz 2017 […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":6697,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"tags":[],"frge_profile":[],"class_list":["post-6699","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n