{"id":6654,"date":"2021-04-26T16:28:13","date_gmt":"2021-04-26T14:28:13","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?page_id=6654"},"modified":"2024-07-25T14:17:06","modified_gmt":"2024-07-25T12:17:06","slug":"arbeitsrecht-und-telearbeit","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/arbeitgeber\/die-telearbeit-in-der-grosregion\/die-wichtigsten-regeln\/arbeitsrecht-und-telearbeit\/","title":{"rendered":"Arbeitsrecht und Telearbeit"},"content":{"rendered":"\n<p>Bei Streitf\u00e4llen hinsichtlich der anwendbaren Gesetzgebung erlaubt es die Verodnung 593\/2008 vom 17. Juni 2008 &#8222;RomI&#8220; genannt, die anwendbare Gesetzgebung im Rahmen von Vertragsbeziehungen zu bestimmen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Der Arbeitsvertrags ist folgenden Gesetzgebungen unterworfen :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Entweder der Gesetzgebung des Landes, welches die Vetragsparteien ausgew\u00e4hlt haben,&nbsp;<\/li><li>Oder der Gesetzgebung des Landes, in dem der Arbeitnehmer gew\u00f6hnlich seine T\u00e4tigkeit aus\u00fcbt,&nbsp;<\/li><li>Oder der Gesetzgebung des Landes, in dem sich die Niederlassung befindet, die den Arbeitnehmer angestellt hat,&nbsp;<\/li><li>Oder der gesetzgebung des Landes, mit welchem der Arbeitsvertrag die engsten Verbindungen aufweist.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Meistens unterliegt&nbsp;der Arbeitsvertrag den Gesetzen des Besch\u00e4ftigungsstaates,&nbsp;die f\u00fcr alle Mitarbeiter des Unternehmens gelten.<\/p>\n\n\n\n<p>In jedem Falle sind es&nbsp;die zwingenden Vorschriften, deren Respekt f\u00fcr ein Land und den Schutz seiner \u00f6ffentlicher Interessen (politische, soziale oder wirtschaftliche Organisation) entscheidend sind, die respektiert werden m\u00fcssen und mangels einer Wahl angewendet werden.&nbsp; Dies gilt unabh\u00e4ngig davon, welches Recht laut der Bestimmungen in der Verordnung angewendet werden muss.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Demnach gilt f\u00fcr die Telearbeit, dass jedes dieser Kriterien untersucht werden muss, um zu bestimmen, welche Gesetzgebung f\u00fcr den Arbeitsvertrag anwendbar ist.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bei Streitf\u00e4llen hinsichtlich der anwendbaren Gesetzgebung erlaubt es die Verodnung 593\/2008 vom 17. 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