{"id":6591,"date":"2021-04-26T15:15:50","date_gmt":"2021-04-26T13:15:50","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?page_id=6591"},"modified":"2021-05-04T11:40:40","modified_gmt":"2021-05-04T09:40:40","slug":"die-erklarung-der-entsendung-in-frankreich","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/arbeitgeber\/die-entsendung-in-der-grossregion\/in-frankreich\/die-erklarung-der-entsendung-in-frankreich\/","title":{"rendered":"Die Erkl\u00e4rung der Entsendung in Frankreich"},"content":{"rendered":"\n<p>Ein au\u00dferhalb Frankreichs niedergelassener Arbeitgeber, der Arbeitnehmer zeitweilig auf das franz\u00f6sische Hoheitsgebiet entsendet, ist vor der Aufnahme der T\u00e4tigkeit in Frankreich verpflichtet,&nbsp;<strong>eine Entsendeerkl\u00e4rung bei der Gewerbeaufsicht am Ausf\u00fchrungsort der Leistung einzureichen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Das Portal SIPSI<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Das Portal SIPSI &#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sipsi.travail.gouv.fr\/auth\/login\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.sipsi.travail.gouv.fr<\/a>&nbsp;\u2013 steht zur Verf\u00fcgung, um der Gewerbeaufsicht die Entsendeerkl\u00e4rungen zuzusenden.<\/p>\n\n\n\n<p>Das entsendende Unternehmen ist verpflichtet, die nachstehenden Informationen zu \u00fcbermitteln:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Daten des entsendenden Arbeitgebers (Kontaktdaten, Eintragungsnummer, Name der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer usw.),<\/li><li>Vertreter in Frankreich, der mit der Verbindung zu den Kontrollbeauftragten beauftragt ist,<\/li><li>Auftraggeber oder Kunde (Name, Anschrift, SIRET-Nummer, sofern es sich um ein franz\u00f6sisches Unternehmen handelt),<\/li><li>Beschreibung des Auftrags oder der Leistung, f\u00fcr die die Arbeitnehmer entsendet werden (Ort, Daten, Unterbringungsorte),<\/li><li>Daten \u00fcber die entsendeten Arbeitnehmer (Name, Anschrift, Gehalt, Arbeitszeiten usw.).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Der im Ausland niedergelassene Arbeitgeber ist verpflichtet, in Schriftform in der franz\u00f6sischen Sprache einen Vertreter in Frankreich zu benennen, \u00fcber den die nachstehenden Informationen zu \u00fcbermitteln sind:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Name, Vorname, Geburtsdatum und -ort;<\/li><li>E-Mail-Adresse und Postanschrift in Frankreich;<\/li><li>Best\u00e4tigung seiner Ernennung durch den Beteiligten;<\/li><li>Dauer der Ernennung, die nicht \u00fcber den Entsendezeitraum hinausgehen darf;<\/li><li>Aufbewahrungsort der Unterlagen.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Dieser Vertreter gew\u00e4hrleistet:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>die Verbindung zur Gewerbeaufsicht, zur Polizei und Gendarmerie, zum Finanzamt und zum Zoll;<\/li><li>die Aufbewahrung der Unterlagen, die der Gewerbeaufsicht zur Verf\u00fcgung zu stellen sind.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein au\u00dferhalb Frankreichs niedergelassener Arbeitgeber, der Arbeitnehmer zeitweilig auf das franz\u00f6sische Hoheitsgebiet entsendet, ist vor der Aufnahme der T\u00e4tigkeit in Frankreich verpflichtet,&nbsp;eine Entsendeerkl\u00e4rung bei der Gewerbeaufsicht am Ausf\u00fchrungsort der Leistung einzureichen. Das Portal SIPSI Das Portal SIPSI &#8211;&nbsp;www.sipsi.travail.gouv.fr&nbsp;\u2013 steht zur Verf\u00fcgung, um der Gewerbeaufsicht die Entsendeerkl\u00e4rungen zuzusenden. 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