{"id":6545,"date":"2021-04-26T14:30:32","date_gmt":"2021-04-26T12:30:32","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?page_id=6545"},"modified":"2026-07-21T16:55:20","modified_gmt":"2026-07-21T14:55:20","slug":"arbeitgeber","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/arbeitgeber\/","title":{"rendered":"Arbeitgeber"},"content":{"rendered":"\n<style>\n.fge-emp{--acc:#0E7C86;--lite:#E3F3F5;--dk:#123a40;font-family:-apple-system,BlinkMacSystemFont,\"Segoe UI\",Roboto,Arial,sans-serif;color:#1c2b2e;max-width:1000px;margin:0 auto}\n.fge-emp *{box-sizing:border-box}\n.fge-emp .hero{background:linear-gradient(135deg,#0E7C86,#123a40);border-radius:18px;padding:34px 30px;color:#fff}\n.fge-emp .eyebrow{text-transform:uppercase;letter-spacing:.08em;font-size:.72rem;font-weight:700;opacity:.9;margin:0 0 8px}\n.fge-emp .hero h1{font-size:1.9rem;line-height:1.15;margin:0 0 12px;color:#fff}\n.fge-emp .hero p{font-size:1.05rem;line-height:1.5;margin:0;opacity:.95;max-width:72ch}\n.fge-emp .maj{display:inline-block;margin-top:14px;font-size:.75rem;background:rgba(255,255,255,.18);padding:4px 10px;border-radius:20px}\n.fge-emp h2{font-size:1.35rem;color:var(--dk);margin:34px 0 14px;padding-bottom:8px;border-bottom:3px solid var(--lite)}\n.fge-emp p{line-height:1.65;margin:0 0 12px}\n.fge-emp .ess{background:var(--lite);border-radius:14px;padding:22px 26px;margin:22px 0}\n.fge-emp .ess h2{margin-top:0;border:0;color:var(--dk)}\n.fge-emp ul.check{list-style:none;padding:0;margin:0}\n.fge-emp ul.check li{position:relative;padding:6px 0 6px 30px;line-height:1.5}\n.fge-emp ul.check li:before{content:\"\\2713\";position:absolute;left:0;top:6px;color:var(--acc);font-weight:800}\n.fge-emp .kgrid{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:14px;margin:16px 0}\n.fge-emp a.kard{flex:1 1 30%;min-width:210px;text-decoration:none;background:#fff;border:2px solid var(--lite);border-radius:14px;padding:18px;color:var(--dk);transition:.15s;display:block}\n.fge-emp a.kard:hover{border-color:var(--acc);box-shadow:0 6px 20px rgba(14,124,134,.13);transform:translateY(-2px)}\n.fge-emp a.kard h3{margin:0 0 6px;font-size:1.05rem;color:var(--acc)}\n.fge-emp a.kard p{margin:0;font-size:.9rem;color:#3a4a4d;line-height:1.45}\n.fge-emp .faq details{border:1px solid #e0eef0;border-radius:10px;margin:0 0 10px}\n.fge-emp .faq summary{cursor:pointer;font-weight:600;padding:14px 18px;color:var(--dk)}\n.fge-emp .faq details[open]{border-color:var(--acc)}\n.fge-emp .faq .a{padding:0 18px 14px;line-height:1.6}\n.page-content__childrens,.page-template__title,.page-template__date{display:none!important}\n<\/style><div class=\"fge-emp\">\n<div class=\"hero\">\n<p class=\"eyebrow\">Arbeitgeber \u00b7 Gro\u00dfregion<\/p>\n<h1>Arbeitgeber in der Gro\u00dfregion<\/h1>\n<p>Sie entsenden Arbeitnehmer, f\u00fchren Telearbeit ein oder stehen vor einer Insolvenz? Dieser Bereich fasst Ihre wichtigsten Pflichten als Arbeitgeber in der Gro\u00dfregion zusammen.<\/p>\n<span class=\"maj\">Aktualisiert: Juli 2026<\/span>\n<\/div>\n<div class=\"ess\">\n<h2>Das Wesentliche<\/h2>\n<ul class=\"check\">\n<li>Die <strong>Entsendung<\/strong> von Arbeitnehmern folgt gemeinsamen Grunds\u00e4tzen (A1, Kernbestand, 183-Tage-Regel) und l\u00e4nderspezifischen Formalit\u00e4ten.<\/li>\n<li>Die <strong>Telearbeit<\/strong> von Grenzg\u00e4ngern wirkt sich auf Sozialversicherung und Steuern aus.<\/li>\n<li>Bei <strong>Insolvenz<\/strong> des Arbeitgebers gelten Anzeigepflichten und Fristen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2>Die Themen f\u00fcr Arbeitgeber<\/h2>\n<div class=\"kgrid\">\n<a class=\"kard\" href=\"\/de\/startseite\/arbeitgeber\/die-entsendung-in-der-grossregion\/\"><h3>Entsendung von Arbeitnehmern \u2192<\/h3><p>Grunds\u00e4tze und Formalit\u00e4ten je Land (Deutschland, Frankreich, Luxemburg, Belgien).<\/p><\/a>\n<a class=\"kard\" href=\"\/de\/startseite\/arbeitgeber\/die-telearbeit-in-der-grosregion\/\"><h3>Telearbeit in der Gro\u00dfregion \u2192<\/h3><p>Regeln f\u00fcr die Telearbeit von Grenzg\u00e4ngern (Sozialversicherung, Steuern).<\/p><\/a>\n<a class=\"kard\" href=\"\/de\/startseite\/arbeitgeber\/insolvenz\/\"><h3>Insolvenz des Arbeitgebers \u2192<\/h3><p>Pflichten, Verfahren und Folgen bei Zahlungsunf\u00e4higkeit.<\/p><\/a>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<h2>H\u00e4ufige Fragen<\/h2>\n<details><summary>Was bedeutet die Entsendung von Arbeitnehmern?<\/summary><div class=\"a\">Die vor\u00fcbergehende Besch\u00e4ftigung eines Arbeitnehmers in einem anderen Land unter Beibehaltung des Unterordnungsverh\u00e4ltnisses. Sie wirkt sich auf Sozialversicherung, Arbeitsrecht und Steuern aus.<\/div><\/details>\n<details><summary>Welche Schritte sind vor einer Entsendung n\u00f6tig?<\/summary><div class=\"a\">Eine Vorabmeldung im Aufnahmeland (SIPSI in Frankreich, Zoll-Meldeportal in Deutschland, e-D\u00e9tachement in Luxemburg, LIMOSA in Belgien) und die A1-Bescheinigung, jeweils vor Beginn der Leistung.<\/div><\/details>\n<\/div>\n<\/div><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Was bedeutet die Entsendung von Arbeitnehmern?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Die voruebergehende Beschaeftigung eines Arbeitnehmers in einem anderen Land unter Beibehaltung des Unterordnungsverhaeltnisses. 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