{"id":64216,"date":"2026-07-20T22:56:04","date_gmt":"2026-07-20T20:56:04","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?page_id=64216"},"modified":"2026-07-20T22:56:05","modified_gmt":"2026-07-20T20:56:05","slug":"meldung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/startseite\/arbeitgeber\/die-entsendung-in-der-grossregion\/in-frankreich\/meldung\/","title":{"rendered":"Entsendung nach Frankreich: Die Vorabmeldung"},"content":{"rendered":"\n<style>\n.fge-c{--acc:#813C88;--lite:#F1E9F3;--dk:#4e2453;font-family:-apple-system,BlinkMacSystemFont,\"Segoe UI\",Roboto,Arial,sans-serif;color:#1c2b2e;max-width:1000px;margin:0 auto}\n.fge-c *{box-sizing:border-box}\n.fge-c .hero{background:linear-gradient(135deg,var(--acc),var(--dk));border-radius:18px;padding:32px 30px;color:#fff}\n.fge-c .eyebrow{text-transform:uppercase;letter-spacing:.08em;font-size:.72rem;font-weight:700;opacity:.92;margin:0 0 8px}\n.fge-c .hero h1{font-size:1.7rem;line-height:1.15;margin:0 0 12px;color:#fff}\n.fge-c .hero p{font-size:1.02rem;line-height:1.5;margin:0;opacity:.96;max-width:70ch}\n.fge-c .maj{display:inline-block;margin-top:14px;font-size:.75rem;background:rgba(255,255,255,.2);padding:4px 10px;border-radius:20px}\n.fge-c h2{font-size:1.28rem;color:var(--dk);margin:30px 0 12px;padding-bottom:8px;border-bottom:3px solid var(--lite)}\n.fge-c p{line-height:1.65;margin:0 0 12px}\n.fge-c .ess{background:var(--lite);border-radius:14px;padding:20px 24px;margin:22px 0}\n.fge-c .ess h2{margin-top:0;border:0;color:var(--dk)}\n.fge-c ul.check{list-style:none;padding:0;margin:0}\n.fge-c ul.check li{position:relative;padding:6px 0 6px 30px;line-height:1.5}\n.fge-c ul.check li:before{content:\"\\2713\";position:absolute;left:0;top:6px;color:var(--acc);font-weight:800}\n.fge-c .callout{border-left:4px solid var(--acc);background:#faf6fb;padding:14px 18px;border-radius:0 10px 10px 0;margin:18px 0}\n.fge-c .callout.warn{border-color:#c9781a;background:#fdf7ef}\n.fge-c .callout strong{color:var(--dk)}\n.fge-c .nav-sib{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:10px;margin:24px 0}\n.fge-c .nav-sib a{text-decoration:none;background:#fff;border:2px solid var(--lite);border-radius:12px;padding:10px 14px;color:var(--dk);font-weight:600;font-size:.9rem}\n.fge-c .nav-sib a:hover{border-color:var(--acc);background:var(--lite)}\n.fge-c .faq details{border:1px solid #e6e6e6;border-radius:10px;margin:0 0 10px}\n.fge-c .faq summary{cursor:pointer;font-weight:600;padding:14px 18px;color:var(--dk)}\n.fge-c .faq details[open]{border-color:var(--acc)}\n.fge-c .faq .a{padding:0 18px 14px;line-height:1.6}\n.page-content__childrens,.page-template__title,.page-template__date{display:none!important}\n<\/style><div class=\"fge-c\">\n<div class=\"hero\">\n<p class=\"eyebrow\">Arbeitgeber \u00b7 Entsendung \u00b7 Frankreich<\/p>\n<h1>Entsendung nach Frankreich: Die Vorabmeldung<\/h1>\n<p>Jeder au\u00dferhalb Frankreichs niedergelassene Arbeitgeber, der einen Arbeitnehmer nach Frankreich entsendet, muss eine Vorabmeldung \u00fcber SIPSI vornehmen, einen Vertreter benennen und \u2014 f\u00fcr bestimmte T\u00e4tigkeiten \u2014 die Kammern kontaktieren.<\/p>\n<span class=\"maj\">Aktualisiert: Juli 2026<\/span>\n<\/div>\n<div class=\"ess\">\n<h2>Das Wesentliche<\/h2>\n<ul class=\"check\">\n<li><strong>Vorabmeldung der Entsendung<\/strong> \u00fcber das Portal <strong>SIPSI<\/strong>, vor Beginn der Leistung.<\/li>\n<li>Benennung eines <strong>Vertreters des Arbeitgebers<\/strong> in Frankreich w\u00e4hrend der gesamten Dauer.<\/li>\n<li>F\u00fcr <strong>reglementierte T\u00e4tigkeiten<\/strong>: Kontakt mit der Industrie- und Handelskammer (CCI) oder der Handwerkskammer (CMA).<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2>Die Vorabmeldung (SIPSI)<\/h2>\n<p>Jeder au\u00dferhalb Frankreichs niedergelassene Arbeitgeber, der Arbeitnehmer vor\u00fcbergehend nach Frankreich entsendet, muss <strong>vor Beginn<\/strong> seines Einsatzes eine Vorabmeldung an die Arbeitsaufsicht des Leistungsorts \u00fcbermitteln \u2014 online \u00fcber das Portal <strong>SIPSI<\/strong> (sipsi.travail.gouv.fr).<\/p>\n<p>Das entsendende Unternehmen gibt insbesondere an:<\/p>\n<ul class=\"check\">\n<li>die <strong>Daten des Arbeitgebers<\/strong> (Kontakt, Registernummer, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung);<\/li>\n<li>die <strong>Identit\u00e4t der entsandten Arbeitnehmer<\/strong> und deren Entgelt;<\/li>\n<li><strong>Ort, Art und Dauer<\/strong> der Leistung;<\/li>\n<li>die Identit\u00e4t des <strong>Vertreters<\/strong> des Arbeitgebers in Frankreich.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Reglementierte T\u00e4tigkeiten<\/h2>\n<p>F\u00fcr bestimmte reglementierte T\u00e4tigkeiten kann eine Meldung der Dienstleistungsfreiheit erforderlich sein. Empfehlenswert ist der vorherige Kontakt mit der <strong>CCI<\/strong> oder der <strong>Handwerkskammer (CMA)<\/strong> der Region, in der die Leistung erbracht wird.<\/p>\n<div class=\"callout warn\"><strong>Punkt der Wachsamkeit:<\/strong> Ohne SIPSI-Meldung oder benannten Vertreter drohen <strong>Verwaltungsgeldbu\u00dfen<\/strong> und \u2014 im Bausektor \u2014 die gesamtschuldnerische Haftung des Auftraggebers. Die Meldung ist <strong>vor<\/strong> dem ersten Arbeitstag in Frankreich vorzunehmen.<\/div>\n<h2>Bereitzuhaltende Unterlagen<\/h2>\n<ul class=\"check\">\n<li>die <strong>A1-Bescheinigung<\/strong> f\u00fcr jeden entsandten Arbeitnehmer;<\/li>\n<li>Arbeitsvertrag, Lohnabrechnungen und Arbeitszeitnachweis;<\/li>\n<li>die SIPSI-Meldung und die Kontaktdaten des Vertreters in Frankreich.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"nav-sib\">\n<a href=\"\/de\/startseite\/arbeitgeber\/die-entsendung-in-der-grossregion\/in-frankreich\/\">\u2190 Entsendung nach Frankreich<\/a>\n<a href=\"\/de\/startseite\/arbeitgeber\/die-entsendung-in-der-grossregion\/die-allegemeinen-grundsatze\/formalitaeten\/\">Grunds\u00e4tze: Formalit\u00e4ten<\/a>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<h2>H\u00e4ufige Fragen<\/h2>\n<details><summary>Wo wird eine Entsendung nach Frankreich gemeldet?<\/summary><div class=\"a\">\u00dcber das Portal SIPSI (sipsi.travail.gouv.fr), vor Beginn der Leistung. Die Meldung geht an die Arbeitsaufsicht des Leistungsorts.<\/div><\/details>\n<details><summary>Braucht es einen Vertreter in Frankreich?<\/summary><div class=\"a\">Ja. Der ausl\u00e4ndische Arbeitgeber benennt f\u00fcr die gesamte Dauer einen Vertreter in Frankreich, der die Verbindung zur Arbeitsaufsicht sicherstellt.<\/div><\/details>\n<\/div>\n<\/div><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wo wird eine Entsendung nach Frankreich gemeldet?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ueber das Portal SIPSI (sipsi.travail.gouv.fr), vor Beginn der Leistung. Die Meldung geht an die Arbeitsaufsicht des Leistungsorts.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Braucht es einen Vertreter in Frankreich?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ja. 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