{"id":50376,"date":"2025-07-25T15:21:00","date_gmt":"2025-07-25T13:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/?page_id=50376"},"modified":"2025-10-29T14:21:55","modified_gmt":"2025-10-29T13:21:55","slug":"faillite-au-luxembourg","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/de\/faillite-au-luxembourg\/","title":{"rendered":"Faillite au Luxembourg (salari\u00e9)"},"content":{"rendered":"\n<p>Lorsqu\u2019un employeur se retrouve dans l\u2019impossibilit\u00e9 de payer ses dettes et que sa capacit\u00e9 \u00e0 obtenir du cr\u00e9dit est compromise, il est consid\u00e9r\u00e9 en \u00e9tat de faillite selon le droit luxembourgeois. La proc\u00e9dure de faillite s\u2019ouvre \u00e0 partir de ce constat et vise \u00e0 garantir un traitement \u00e9quitable entre tous les cr\u00e9anciers. Pour cela, les biens de l&#8217;employeur sont liquid\u00e9s, puis r\u00e9partis selon les r\u00e8gles pr\u00e9vues par le Code de commerce. Un curateur est nomm\u00e9 par le tribunal pour g\u00e9rer les biens de l&#8217;employeur.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans ce contexte, les salari\u00e9s de l\u2019entreprise en faillite occupent une place particuli\u00e8re : ils sont \u00e0 la fois des cr\u00e9anciers privil\u00e9gi\u00e9s et des victimes \u00e9conomiques de la cessation d&#8217;activit\u00e9. Cette page vous informe sur les <strong>droits des salari\u00e9s en cas de faillite<\/strong>, les <strong>d\u00e9marches \u00e0 entreprendre<\/strong> pour pr\u00e9server ces droits ou encore sur les organismes comp\u00e9tents qui interviennent notamment pour garantir le paiement des salaires et indemnit\u00e9s dus.<\/p>\n\n\n\n<p>En cas de faillite, le contrat de travail prend fin imm\u00e9diatement. Pour att\u00e9nuer la perte soudaine de revenus, le salari\u00e9 peut b\u00e9n\u00e9ficier sous certaines conditions&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Du salaire du mois de survenance de la faillite&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Du salaire du mois suivant&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>D\u2019une indemnit\u00e9 correspondant \u00e0 50 %&nbsp;du pr\u00e9avis auquel le salari\u00e9 aurait pu pr\u00e9tendre en cas de licenciement.<\/li>\n\n\n\n<li>Des indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage s\u2019il remplit par ailleurs les conditions l\u00e9gales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><h4 class=\"accordion-title\">Ouverture de la faillite <\/h4><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>Le tribunal peut prononcer le jugement de faillite dans plusieurs situations :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>lorsque le commer\u00e7ant\/employeur d\u00e9clare lui-m\u00eame sa faillite,<\/li>\n\n\n\n<li>lorsqu\u2019un ou plusieurs cr\u00e9anciers en font la demande par assignation,<\/li>\n\n\n\n<li>ou encore d\u2019initiative propre, en se fondant sur les informations disponibles.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dans le cadre d\u2019un contrat de travail, <strong>le salari\u00e9 dont les salaires n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 pay\u00e9s devient lui-m\u00eame un cr\u00e9ancier<\/strong> de l\u2019employeur. \u00c0 ce titre, <strong>il peut, comme tout autre cr\u00e9ancier, demander l\u2019ouverture d\u2019une proc\u00e9dure de faillite<\/strong>, \u00e0 condition de d\u00e9montrer l\u2019\u00e9tat de cessation de paiements de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Une fois la faillite prononc\u00e9e, le curateur proc\u00e8de \u00e0 la publication et \u00e0 l\u2019affichage dans les journaux officiels et dans la salle d\u2019audience du tribunal, dans un d\u00e9lai de trois jours apr\u00e8s le jugement, des d\u00e9cisions suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>le jugement d\u00e9clarant la faillite&nbsp;; et<\/li>\n\n\n\n<li>le jugement fixant la p\u00e9riode de cessation des paiements<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Par ailleurs, il est tout \u00e0 fait possible de v\u00e9rifier en ligne si un d\u00e9biteur est en faillite en consultant le <a href=\"https:\/\/www.lbr.lu\/mjrcs\/jsp\/IndexActionNotSecured.action?time=1750857124838&amp;loop=1\">Registre de commerce et des soci\u00e9t\u00e9s<\/a> (RCS) ou le <a href=\"https:\/\/www.lbr.lu\/mjrcs\/jsp\/DisplayCourtOrderActionNotSecured.action?time=1751550558201\">Registre de l\u2019insolvabilit\u00e9<\/a> (REGINSOL), ou encore en contactant directement le greffe du tribunal comp\u00e9tent, qui pourra fournir des informations sur l\u2019\u00e9tat de l\u2019entreprise et les d\u00e9marches \u00e0 suivre.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><h4 class=\"accordion-title\">D\u00e9marches en cas de faillite de votre employeur <\/h4><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>Le salari\u00e9 doit soumettre une <strong>d\u00e9claration de cr\u00e9ance<\/strong> au greffe du tribunal d\u2019arrondissement comp\u00e9tent en mati\u00e8re commerciale qui a prononc\u00e9 la faillite. Cette d\u00e9claration doit \u00eatre \u00e9tablie par \u00e9crit de pr\u00e9f\u00e9rence en double exemplaires. Ce d\u00e9p\u00f4t doit \u00eatre effectu\u00e9 dans un <strong>d\u00e9lai de 6 mois \u00e0 compter du jugement d\u00e9claratif de faillite<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>La d\u00e9claration de cr\u00e9ance doit comporter les \u00e9l\u00e9ments suivants&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>les noms et pr\u00e9noms du salari\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>sa profession et son domicile ;<\/li>\n\n\n\n<li>l&#8217;identit\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9 en faillite ;<\/li>\n\n\n\n<li>les coordonn\u00e9es bancaires ;<\/li>\n\n\n\n<li>le montant et la cause des sommes r\u00e9clam\u00e9es ;<\/li>\n\n\n\n<li>le cas \u00e9ch\u00e9ant, les privil\u00e8ges qui sont attach\u00e9s aux montants d\u00e9clar\u00e9s&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>une mention sp\u00e9ciale (&#8222;J\u2019affirme que la pr\u00e9sente cr\u00e9ance est sinc\u00e8re et v\u00e9ritable&#8220;)&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>la signature du salari\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Elle doit \u00e9galement contenir la mention obligatoire : \u00ab J\u2019affirme que ma pr\u00e9sente cr\u00e9ance est sinc\u00e8re et v\u00e9ritable \u00bb, et \u00eatre sign\u00e9e par le cr\u00e9ancier ou son repr\u00e9sentant d\u00fbment habilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Une fois la d\u00e9claration d\u00e9pos\u00e9e, le curateur d\u00e9sign\u00e9 examine l\u2019ensemble des cr\u00e9ances et les soumet au juge-commissaire pour validation lors des s\u00e9ances de v\u00e9rification.<br>Les cr\u00e9ances valid\u00e9es sont ensuite transmises \u00e0 l\u2019ADEM, qui \u00e9value les montants pris en charge dans le cadre de la garantie offerte par le Fonds pour l\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous retrouverez le formulaire de d\u00e9claration de cr\u00e9ance sous forme PDF&nbsp;: <a href=\"https:\/\/guichet.public.lu\/dam-assets\/catalogue-formulaires\/creances\/declaration-creance-faillite-employeur\/declaration-creance-fr.pdf\">https:\/\/guichet.public.lu\/dam-assets\/catalogue-formulaires\/creances\/declaration-creance-faillite-employeur\/declaration-creance-fr.pdf<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><h4 class=\"accordion-title\">Les droits du salari\u00e9 <\/h4><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><h4 class=\"accordion-title\">Le paiement des salaires et indemnit\u00e9s par l&#8217;ADEM<\/h4><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>Lorsqu\u2019un employeur fait faillite, l\u2019ADEM verse au salari\u00e9, apr\u00e8s examen de ses cr\u00e9ances, les montants suivants :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>le salaire correspondant au mois de la faillite,<\/li>\n\n\n\n<li>celui du mois suivant,<\/li>\n\n\n\n<li>ainsi qu\u2019une indemnit\u00e9 \u00e9quivalente \u00e0 la moiti\u00e9 du d\u00e9lai de pr\u00e9avis auquel il aurait eu droit en cas de licenciement.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ce droit s\u2019applique \u00e9galement si le salari\u00e9 \u00e9tait en cours de pr\u00e9avis au moment du jugement de faillite. Dans ce cas, il peut toujours pr\u00e9tendre au salaire du mois suivant et \u00e0 l\u2019indemnit\u00e9 de 50\u202f% du pr\u00e9avis.<\/p>\n\n\n\n<p>Cependant, la somme totale de ces trois montants ne peut exc\u00e9der le montant que le salari\u00e9 aurait re\u00e7u en cas de licenciement avec pr\u00e9avis.<\/p>\n\n\n\n<p>Par ailleurs, le salari\u00e9 a \u00e9galement droit, si des sommes sont dues, au paiement de cr\u00e9ances salariales dans la limite de six mois de salaire.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><h4 class=\"accordion-title\">La priorit\u00e9 des cr\u00e9ances salariales<\/h4><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>Les cr\u00e9ances salariales des six derniers mois de travail, ainsi que les indemnit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la rupture du contrat (comme les indemnit\u00e9s de licenciement ou de pr\u00e9avis), sont consid\u00e9r\u00e9es comme des cr\u00e9ances privil\u00e9gi\u00e9es, ce qui signifie qu\u2019elles sont pay\u00e9es en priorit\u00e9 avant d\u2019autres dettes, y compris certaines dettes fiscales.<\/p>\n\n\n\n<p>Certains salaires impay\u00e9s sont prot\u00e9g\u00e9s par une garantie sp\u00e9ciale : le <strong>Fonds pour l\u2019emploi<\/strong> peut les rembourser, dans la limite de <strong>six fois le salaire social minimum<\/strong>, si l\u2019entreprise en faillite ne paie pas dans les <strong>10 jours<\/strong> suivant le jugement.<\/p>\n\n\n\n<p>Au-del\u00e0 de ce plafond, les salaires restent prioritaires mais ne sont plus garantis.<br>Et si la dette salariale a <strong>plus de six mois<\/strong>, elle est trait\u00e9e comme une dette classique, donc <strong>rembours\u00e9e en dernier<\/strong>.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><h4 class=\"accordion-title\">L&#8217;avance des cr\u00e9ances par l&#8217;ADEM<\/h4><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>Un salari\u00e9 peut demander une <strong>avance \u00e0 l\u2019ADEM<\/strong> sur ses salaires impay\u00e9s (prot\u00e9g\u00e9s par le superprivil\u00e8ge) <strong>d\u00e8s qu\u2019il a d\u00e9pos\u00e9 sa d\u00e9claration de cr\u00e9ance<\/strong>, sans attendre l\u2019accord du curateur.<\/p>\n\n\n\n<p>Il faut pour cela :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>que la somme due repr\u00e9sente <strong>au moins la moiti\u00e9 du salaire moyen<\/strong> des 3 derniers mois avant la faillite,<\/li>\n\n\n\n<li>et fournir \u00e0 l\u2019ADEM <strong>une copie de la d\u00e9claration de cr\u00e9ance d\u00e9pos\u00e9e au tribunal<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Pour effectuer la demande, le salari\u00e9 doit fournir plusieurs documents, notamment la d\u00e9claration de cr\u00e9ance, un relev\u00e9 d\u00e9taill\u00e9 des salaires impay\u00e9s avec les montants et p\u00e9riodes concern\u00e9es, son contrat de travail avec \u00e9ventuels avenants, ses fiches de paie r\u00e9centes ou celles correspondant aux arri\u00e9r\u00e9s, ainsi qu\u2019un relev\u00e9 d\u2019identit\u00e9 bancaire complet. Pour les travailleurs \u00e9trangers, une copie d\u2019une autorisation de s\u00e9jour valide avec droit au travail est \u00e9galement n\u00e9cessaire. Ces documents doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s au service des faillites de l\u2019ADEM.<\/p>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s examen des pi\u00e8ces, l\u2019ADEM proc\u00e8de au versement d\u2019une avance, qui ne peut exc\u00e9der 75 % du montant maximal correspondant \u00e0 six fois le salaire social minimum de r\u00e9f\u00e9rence.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><h4 class=\"accordion-title\">Les indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage<\/h4><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>En cas de faillite de son employeur, le salari\u00e9 peut pr\u00e9tendre \u00e0 une indemnisation ch\u00f4mage, sous r\u00e9serve de remplir les autres <a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/accueil\/salaries\/france-luxembourg\/protection-sociale\/chomage\/conditions\/\">conditions requises<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Toutefois, il est important de noter que si le salari\u00e9 est frontalier, c\u2019est l\u2019organisme comp\u00e9tent de son pays de r\u00e9sidence qui g\u00e8re ses droits au ch\u00f4mage. Ainsi, un frontalier r\u00e9sidant en France devra s\u2019adresser \u00e0 France Travail (et non \u00e0 l\u2019ADEM) pour faire valoir ses droits.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour en savoir davantage sur le ch\u00f4mage, nous vous recommandons de consulter notre page d\u00e9di\u00e9e&nbsp;: <a href=\"https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/accueil\/salaries\/france-luxembourg\/protection-sociale\/chomage\/\">https:\/\/frontaliers-grandest.eu\/accueil\/salaries\/france-luxembourg\/protection-sociale\/chomage\/<\/a> <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><h4 class=\"accordion-title\">Le recours \u00e0 l&#8217;encontre du jugement d\u00e9claratif de faillite<\/h4><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>M\u00eame en cas d\u2019opposition ou d\u2019appel, le jugement de faillite produit imm\u00e9diatement ses effets, car il est ex\u00e9cutoire par provision. Cela signifie que :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La proc\u00e9dure de faillite suit son cours.<\/li>\n\n\n\n<li>Le curateur poursuit ses fonctions.<\/li>\n\n\n\n<li>Le failli est dessaisi de l\u2019administration de ses biens<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Si le jugement est ult\u00e9rieurement annul\u00e9 (on parle de rapport de la faillite), la situation est r\u00e9tablie comme si la faillite n\u2019avait jamais exist\u00e9. Le curateur est alors dessaisi imm\u00e9diatement et les effets du jugement sont r\u00e9troactivement annul\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><h4 class=\"accordion-title\">L&#8217;opposition au jugement<\/h4><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>Une opposition peut \u00eatre form\u00e9e par :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le commer\u00e7ant\/employeur d\u00e9clar\u00e9 en faillite <em>s\u2019il n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 partie \u00e0 la proc\u00e9dure<\/em> ayant men\u00e9 \u00e0 sa faillite. Il dispose d\u2019un d\u00e9lai de <strong>8 jours<\/strong> \u00e0 compter de la publication du jugement dans un journal local proche de son domicile.<\/li>\n\n\n\n<li>Toute autre personne ayant un <strong>int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime<\/strong> \u00e0 contester le jugement, \u00e0 condition qu\u2019elle n\u2019ait pas \u00e9t\u00e9 partie \u00e0 l\u2019instance. Dans ce cas, le d\u00e9lai est de <strong>15 jours<\/strong> apr\u00e8s publication.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019opposition doit \u00eatre d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s du <strong>tribunal d\u2019arrondissement<\/strong> qui a prononc\u00e9 la faillite.<\/p>\n\n\n\n<p>Si le failli a \u00e9t\u00e9 partie au proc\u00e8s, il <strong>ne peut pas<\/strong> faire opposition.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><h4 class=\"accordion-title\">L&#8217;appel<\/h4><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>L\u2019appel est possible dans un d\u00e9lai de <strong>15 jours<\/strong> \u00e0 compter de la <strong>signification<\/strong> du jugement de faillite, mais uniquement pour les personnes ayant particip\u00e9 \u00e0 la proc\u00e9dure initiale.<br>L\u2019appel est \u00e0 porter devant la <strong>Cour d\u2019appel<\/strong>.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><h4 class=\"accordion-title\">Organismes comp\u00e9tents <\/h4><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p><strong><u>Tribunal d&#8217;arrondissement de Diekirch<\/u><\/strong><br>Adresse&nbsp;: 4, place Guillaume L-9237&nbsp;Diekirch, Luxembourg<\/p>\n\n\n\n<p>Adresse postale : B.P. 164, L-9202 Diekirch<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e9l. :&nbsp;(+352) 80 32 141<\/p>\n\n\n\n<p>Fax :&nbsp;(+352) 80 71 19 ou (+352) 80 24 84<\/p>\n\n\n\n<p>Site web :&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.justice.public.lu\/fr\/audiences\/tribunal-arrondissement-diekirch\/index.html\">http:\/\/www.justice.public.lu\/fr\/audiences\/tribunal-arrondissement-diekirch\/index.html<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><br><br><\/p>\n\n\n\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Tribunal d&#8217;arrondissement de Luxembourg<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Adresse : Cit\u00e9 judiciaire L-2080&nbsp;Luxembourg, Luxembourg<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e9l. :&nbsp;(+352) 47 59 811<\/p>\n\n\n\n<p>Fax :&nbsp;(+352) 47 59 81 24 21<\/p>\n\n\n\n<p>Site web :&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.justice.public.lu\/fr\/audiences\/tribunal-arrondissement-luxembourg\/index.html\">http:\/\/www.justice.public.lu\/fr\/audiences\/tribunal-arrondissement-luxembourg\/index.html<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lorsqu\u2019un employeur se retrouve dans l\u2019impossibilit\u00e9 de payer ses dettes et que sa capacit\u00e9 \u00e0 obtenir du cr\u00e9dit est compromise, il est consid\u00e9r\u00e9 en \u00e9tat de faillite selon le droit luxembourgeois. 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