Droit du travail
Contrat de travail

Le droit du travail luxembourgeois comporte de nombreuses spécificités, que ce soit en matière de rémunération, temps de travail ou préavis à respecter.

Vous trouverez dans cette rubrique les informations utiles sur les différents contrats que vous pourrez signer au Luxembourg, leur durée, contenu, etc.

Jours fériés

Mise à jour : 12/07/2021


Il existe 11 jours fériés légaux au Luxembourg :

  • le Nouvel an,
  • le lundi de Pâques,
  • le 1er Mai,
  • la journée de l’Europe (9 mai)
  • l’Ascension,
  • le lundi de Pentecôte,
  • la fête nationale (23 juin),
  • l’Assomption,
  • la Toussaint,
  • le jour de Noël (25 décembre),
  • la Saint-Étienne (26 décembre),

Lorsqu’un jour férié tombe un dimanche ou lors d’un jour ouvrable non travaillé dans l’entreprise (exemple: samedi), le salarié a droit à un jour de congé compensatoire à prendre dans un délai de 3 mois à compter du jour en question.


Pour connaitre les dates des jours fériés en 2021, consultez le lien suivant:

Jours fériés légaux – Luxembourg (public.lu)