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Les informations dont nous disposons se trouvent ci-dessous et sont actualisées dès que nous en avons.

Chômage partiel

Mise à jour : 12/07/2021

Votre entreprise vous place en chômage partiel ? Frontaliers, vous restez à charge de votre pays de travail ! Vous bénéficiez de la même indemnisation que les résidents au Luxembourg.

Quels salariés ? 

Le régime du chômage partiel peut s’appliquer pour les salariés (en CDI et en CDD) qui ne sont pas couverts par un certificat d’incapacité de travail et qui ne peuvent plus du tout être occupés ou ne peuvent plus être occupés à temps complet.

Les intérimaires sont en principe exclus du chômage partiel. Néanmoins, les entreprises d’intérim qui répondent aux conditions d’accès peuvent demander le chômage partiel pendant la période de relance économique (jusqu’au 30.06.2021). Ainsi, elles sont éligibles au chômage partiel en ce qui concerne leurs salariés dont le contrat de mission perdure mais qui ne peuvent plus exercer leur activité.

Les apprentis ne sont pas éligibles pour l’octroi du chômage partiel.

Rémunération 

Pendant la période de chômage partiel, l’Etat prend en charge l’indemnité de compensation à hauteur de 80 % des salaires.

Le remboursement est limité à 250 % du salaire social minimum pour non qualifiés âgés de 18 ans ou plus.