En cas de conflit avec votre employeur en matière de contrat de travail, vous pouvez porter votre litige devant le Tribunal du Travail de l’arrondissement du lieu où se trouve votre activité.
Toutefois, avant d’arriver à une telle mesure, il peut être préférable de tenter une conciliation.
Pour plus d’informations et avant toute action, nous vous conseillons de prendre contact avec les conseillers EURES belges dans les délais les plus brefs.