Contrat à durée déterminée (CDD) en Allemagne

Forme de votre contrat de travail  Le CDD est nécessairement établi par écrit (à défaut le contrat pourra être requalifié en CDI). Il existe 2 sortes de CDD : le CDD avec cause objective (c’est-à-dire avec un motif précis) et le CDD sans cause objective. La période d’essai de votre contrat de travail  Conformément au § 15, alinéa 3 … Lire la suite de Contrat à durée déterminée (CDD) en Allemagne