Je travaille en Allemagne
Coronavirus – Covid-19

Les informations dont nous disposons se trouvent ci-dessous et sont actualisées dès que nous en avons. Elles sont susceptibles de modifications.

  • Bundesagentur reste à disposition pour les frontaliers par mail et téléphone : sur ce lien
    Les Allemands au Luxembourg et en France avec des mobiles allemands peuvent joindre la hotline allemande, via ce lien
  • FAQ du Landesregierung Saarland ( Sarre) disponible sur  ce lien
  • FAQ de la police allemande disponible sur ce lien

Droit de retrait

Mise à jour : 27/08/2021

En Allemagne, le droit de retrait n’existe pas en tant que tel.

L’employeur doit s’assurer des mesures de sécurité et d’hygiène au sein de son entreprise.

Dans le cadre du COVID-19, la distanciation sociale est de rigueur, mais il n’y a pas de possibilité de faire valoir un droit de retrait.

Il existe néanmoins un droit lié au refus d’exécution. Pour l’intervention d’un droit de refus d’exécution ( Leistungsverweigerungsrecht), il faudrait qu’il soit déraisonnable pour l’employé d’exécuter son travail (§ 275 (3) BGB). Ce peut être le cas, par exemple, si le travail représente un danger objectif considérable pour la personne concernée avec au moins une suspicion justifiée de danger pour la vie ou la santé.