Stages
En France

Gratification

Lorsque la durée de stage au sein d’une même entreprise (ou de tout autre organisme d’accueil) est supérieure à 2 mois consécutifs ou non, au cours d’une même année scolaire ou universitaire, le ou les stages font l’objet d’une gratification (versement d’une somme d’argent) dont le montant peut être fixé par convention de branche ou par accord professionnel étendu.

L’indemnité obligatoire versée au stagiaire ne peut pas être inférieure à 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale (soit 3,75 €, montant 2019).

La gratification n’a pas le caractère d’un salaire.

Elle est versée mensuellement au stagiaire et est due à compter du premier jour du premier mois de stage. En cas de suspension ou de résiliation de la convention de stage, le montant de la gratification due est proratisé en fonction de la durée de stage effectuée.