Stages
En Allemagne

Rupture de la convention de stage

Stage obligatoire dans le cadre des études (Zwischenpraktikum)

La rupture du contrat n’est pas légiférée dans le cadre du stage obligatoire. Il n’existe pas de protection contre le licenciement. Les conditions d’une rupture peuvent toutefois être définies dans la convention de stage. Une période d’essai doit normalement être définie, dont la durée doit être en rapport avec la durée du stage. Une rupture de contrat après la période d’essai ne peut pas donner lieu au versement de dommages et intérêts.

Stage volontaire (Freiwiliges Praktikum)

Après une éventuelle période d’essai, définie d’un commun accord entre l’employeur et le stagiaire, l’employeur ne peut rompre le contrat que pour une cause importante. Il en est de même pour le stagiaire, qui est tenu d’effectuer un préavis de 4 semaines en cas de démission.